Анкета исследования удовлетворенности работой
Задача настоящего исследования – получить ваши представления о различных аспектах вашей профессиональной жизни в рамках организации, касающиеся вашей удовлетворенности работой и проблем, с которыми вы сталкиваетесь в своей повседневной производственной жизни.
Инструкция по заполнению анкеты
Вы можете быть уверены в том, что информация, которой вы с нами делитесь, останется строго конфиденциальной. Тем не менее, если вы хотите обсудить эту информацию в дальнейшем, вы можете указать свое имя в конце анкеты.
1. Ваш пол?
• женский
• мужской
2. Ваш возраст?
• до 25 лет
• от 25 до 35 лет
• от 35 до 45 лет
• от 45 до 55 лет
• больше 55 лет
3. Семейное положение?
• холост (не замужем), живу один
• холост (не замужем), живу с родственниками
• женат (замужем)
• разведен(а), живу самостоятельно
• разведен(а), живу с родственниками
• состою в гражданском браке
• вдова (вдовец)
4. Есть ли у вас дети?
• нет
• один
• двое
• трое и более
5. Ваши дети?
• живут с вами
• живут в другой семье
• другое
6. Ваше образование?
• среднее
• сред. специальное
• н/высшее
• высшее
7. Каков профиль вашего образования?
• экономическое
• юридическое
• психологическое
• педагогическое
• иное гуманитарное
• техническое
• военное
• другое
8. Получили ли именно ту профессию, о которой мечтали?
• да
• скорее да, чем нет
• нет
• скорее нет, чем да
• трудно сказать
9. Если вы учились в вузе, то по завершении образования как вы оцениваете итоги своей учебной деятельности?
• получили только диплом, но специальностью не овладели
• стали специалистом, овладели определенной профессией
• приобрели совершенно не нужную вам специальность
10. Ваш трудовой стаж?
• общий
• по специальности
• в данной организации
• на данном рабочем месте
11. Какую должность вы занимаете в данной организации?
• руководителя
• специалиста
• технического исполнителя
• рабочего
• прочее
12. Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
• скорее всего, да
• возможно, да
• не собираюсь
• затрудняюсь ответить
13. Назовите причину, по которой вы могли бы сменить место работы (отметьте три наиболее важных для вас причины):
• хорошие условия и организация труда на новом месте
• более высокая зарплата на новом месте
• более интересная работа по специальности
• более хорошие отношения в коллективе
• более хорошие отношения с администрацией
• лучшее социальное обеспечение
• желание открыть свое дело
• личные мотивы
• не ушел бы в любом случае
• опасения, что предприятие закроется
• окончание срока найма
• сокращение штатов
• другое
14. По вашему мнению, работа, это прежде всего:
• основа смысла жизни, иногда требующая жертв
• вынужденная необходимость
• интерес, рождающийся в процессе ее выполнения
• долг любого человека перед обществом
• что-то иное
15. Считаете ли вы свою работу интересной?
• да
• не в полной мере
• нет
• затрудняюсь ответить
16. Как вы оцениваете свою работу?
• работа мне нравится, она приносит удовлетворение
• работа мне нравится, удовлетворяет и уровень заработка
• работа мне нравится, но слишком мал уровень заработка
• работа мне не нравится, но привлекает уровень заработка
• работа мне не нравится, и мал уровень заработка
17. Если бы перед вами сегодня встала проблема выбора работы, то каким из перечисленных ниже факторов вы бы руководствовались? (отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости,
5 – самое важное)
• престижность организации
• возможность долговременных отношений с работодателем
• получение достойной заработной платы
• возможность получения социальных благ
• возможность сделать карьеру
• другое (укажите что)
18. Приходится ли вам работать во внеурочное время?
• да
• нет
19. Как вы к этому относитесь?
• положительно
• безразлично
• отрицательно
20. Оплачивается ли ваша внеурочная работа в организации?
• да
• нет
21. Что бы вы предпочли? (отметить выбранную альтернативу)
• получать плату за внеурочную работу
• получать отгулы за внеурочную работу
• иметь возможность перехода на гибкий график работы
• использовать другие виды поощрения (укажите какие)_____________________________________
22. Является ли заработная плата вашим самым главным доходом?
• да
• нет
23. Имеете ли вы дополнительную работу?
• да
• нет
24. В какой степени удовлетворяют вас следующие моменты работы? (отметьте по каждой строке)
Источник
Анкета для изучения удовлетворенности трудом
Открыть в формате Word 
Просим Вас ответить на ряд вопросов, нашей анонимной анкеты, касающихся Вашей работы.
Сопоставление Ваших ответов с мнениями других сотрудников позволит сделать правильные выводы об организации Вашего труда и его оплаты. Но это, конечно зависит от искренности, точности и полноты Ваших ответов.
Пожалуйста ознакомьтесь с вопросами и выберите ответ, который Вы считаете наиболее верным и отметьте его каким либо знаком. Просим Вас ответить на все вопросы анкеты. Если ответ не напечатан или ни один из напечатанных ответов Вас не устраивает, напишите ответ сами.
1. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы?
Вопрос
Скорее удовлетворен чем не удовлетворен
Скорее не удовлетворен чем удовлетворен
Необходимость решения новых проблем
Самостоятельность в работе
Соответствие работы личным способностям
Возможность должностного продвижения
Уровень организации труда
Отношения с коллегами
Отношения с непосредственным руководителем
Уровень технической оснащенности
2. Отметьте, пожалуйста, по шкале в какой степени Вы удовлетворены своим трудом ( в процентах).
3. Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года?
ü Продолжать работать в той же должности;
ü Перейти на следующую должность;
ü Перейти работать в другое структурное подразделение;
ü Перейти в другую организацию без смены специальности
ü Перейти в другую организацию со сменой специальности
4. В какой степени и как действует на Вашу трудовую активность следующие факторы?
Вопрос
Совершенное не действует
Действует очень существенно
Меры административного воздействия
Трудовой настрой коллектива
Экономические нововведения в компании
Общая социально-экономическая ситуация в стране
Боязнь потерять работу
5. Считаете ли Вы, что экономические нововведения способствует повышению эффективности работы подразделения?
ü Затрудняюсь ответить
6. Заставляет ли Вас сложившаяся социально-экономическая ситуация искать дополнительные источники дохода?
ü Затрудняюсь ответить
7. Выберите, пожалуйста, из ниже перечисленных характеристик работы 5 самых важных для Вас?
Напротив самой важной поставьте цифру 1, менее важной – 2 затем 3,4,5.
Возможность профессионального роста
Возможность должностного продвижения
Сложность работы
Высокая заработная плата
Самостоятельность в выполнении работ
Благоприятные условия труда
Низкая напряженность труда
Благоприятный психологический климат
Возможность общения в процессе работы
Возможность улучшить свои жилищно-бытовые условия
Участие в управлении компанией
8. Оцените пожалуйста с помощью линейной шкалы уровень Вашей трудовой активности в % ( обведите соответствующую цифру)
Крайне низкий уровень трудовой активности и самоотдачи
Высокий уровень трудовой активности и самоотдачи
9. Напишите, пожалуйста, что могло бы содействовать повышению Вашей трудовой активности ____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
10. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять работу?
ü Затрудняюсь ответить
ü Средне специальное
ü Незаконченное высшее
ü 2 высших образования
По специальности ________________________________
На нашем предприятии _____________________________
15. Ощущаете ли Вы зависимость оплаты труда от:
ü Выполнения заданных объемов
ü От уровня Вашей квалификации
ü От инициативности и творчества в работе
ü От уровня соблюдения дисциплинарных требований
ü От «Личной преданности» руководителю
ü Другое ___________________________________________
16. Если у Вас или Ваших коллег по работе возникают недоразумения, конфликты с руководителями, то по каким причинам?
ü Стиль управления, грубость с подчиненными
ü Некомпетентность руководства
ü Невнимательное отношение к нуждам сотрудников, к улучшению их социально-бытовых условий труда и отдыха
ü Необоснованное изменение функциональных обязанностей сотрудников и возложение дополнительных
ü Переработка, частые сверхурочные
ü Частая сменяемость состава отдела
ü Несправедливое распределение заработной платы, премий
ü Неудовлетворительно распределение отпусков
ü Неудовлетворительное обеспечение техникой и материалами
ü Невозможность карьерного роста
ü Другое ____________________________________________
17. Имеются ли, по Вашему мнению, в Вашем коллективе внутренние резервы для повышения эффективности труда?
ü Безусловно имеются и значительные________________
ü Возможно имеются незначительные ________________
ü Все резервы использованы _______________________
ü Затрудняюсь ответить _______________________
18. В чем конкретно Вы видите неиспользованные резервы
ü В организации труда персонала
ü В не использовании инициативы и творческого потенциала сотрудников
ü В отсутствии у сотрудников творческой инициативы
ü В качестве страховых услуг
ü В стиле и методах управления персоналом
ü Другое ____________________________________________________________ ___________________________________
19. Постарайтесь, как можно объективнее оценить уровень своей квалификации?
ü Достаточный для работы в нынешней должности
ü Пока недостаточный
20. Владеете ли Вы какой-либо другой специальностью кроме своей основной?
21. Насколько зависит результативность и качество Вашей работы от взаимодействия с другими подразделениями компании?
ü Затрудняюсь ответить
22. Что Вы предложили бы предпринять для более результативного сотрудничества
____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________
23. Удовлетворены ли Вы своей работой?
ü Не удовлетворен
ü Затрудняюсь ответить
24. Дополнительные предложения!
ü мне нравится работать в Компании, потому что ____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________
ü Мне не нравится работать в Компании, потому что ____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе!
Источник
Анкета исследования удовлетворенности работой
Задача настоящего исследования — получить ваши представления о различных аспектах вашей профессиональной жизни в рамках организации, касающиеся вашей удовлетворенности работой и проблем, с которыми вы сталкиваетесь в своей повседневной производственной жизни.
Инструкция по заполнению анкеты
Вы можете быть уверены в том, что информация, которой вы с нами делитесь, останется строго конфиденциальной. Тем не менее, если вы хотите обсудить эту информацию в дальнейшем, вы можете указать свое имя в конце анкеты.
1. Ваш пол?
Х женский
Х мужской
2. Ваш возраст?
Х до 25 лет
Х от 25 до 35 лет
Х от 35 до 45 лет
Х от 45 до 55 лет
Х больше 55 лет
3. Семейное положение?
Х холост (не замужем), живу один
Х холост (не замужем), живу с родственниками
Х женат (замужем)
Х разведен(а), живу самостоятельно
Х разведен(а), живу с родственниками
Х состою в гражданском браке
Х вдова (вдовец)
4. Есть ли у вас дети?
Х нет
Х один
Х двое
Х трое и более
5. Ваши дети?
Х живут с вами
Х живут в другой семье
Х другое
6. Ваше образование?
Х среднее
Х сред. специальное
Х н/высшее
Х высшее
7. Каков профиль вашего образования?
Х экономическое
Х юридическое
Х психологическое
Х педагогическое
Х иное гуманитарное
Х техническое
Х военное
Х другое
8. Получили ли именно ту профессию, о которой мечтали?
Х да
Х скорее да, чем нет
Х нет
Х скорее нет, чем да
Х трудно сказать
9. Если вы учились в вузе, то по завершении образования как вы оцениваете итоги своей учебной деятельности?
Х получили только диплом, но специальностью не овладели
Х стали специалистом, овладели определенной профессией
Х приобрели совершенно не нужную вам специальность
10. Ваш трудовой стаж?
Х общий
Х по специальности
Х в данной организации
Х на данном рабочем месте
11. Какую должность вы занимаете в данной организации?
Х руководителя
Х специалиста
Х технического исполнителя
Х рабочего
Х прочее
12. Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
Х скорее всего, да
Х возможно, да
Х не собираюсь
Х затрудняюсь ответить
13. Назовите причину, по которой вы могли бы сменить место работы (отметьте три наиболее важных для вас причины):
Х хорошие условия и организация труда на новом месте
Х более высокая зарплата на новом месте
Х более интересная работа по специальности
Х более хорошие отношения в коллективе
Х более хорошие отношения с администрацией
Х лучшее социальное обеспечение
Х желание открыть свое дело
Х личные мотивы
Х не ушел бы в любом случае
Х опасения, что предприятие закроется
Х окончание срока найма
Х сокращение штатов
Х другое
14. По вашему мнению, работа, это прежде всего:
Х основа смысла жизни, иногда требующая жертв
Х вынужденная необходимость
Х интерес, рождающийся в процессе ее выполнения
Х долг любого человека перед обществом
Х что-то иное
15. Считаете ли вы свою работу интересной?
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х затрудняюсь ответить
16. Как вы оцениваете свою работу?
Х работа мне нравится, она приносит удовлетворение
Х работа мне нравится, удовлетворяет и уровень заработка
Х работа мне нравится, но слишком мал уровень заработка
Х работа мне не нравится, но привлекает уровень заработка
Х работа мне не нравится, и мал уровень заработка
17. Если бы перед вами сегодня встала проблема выбора работы, то каким из перечисленных ниже факторов вы бы руководствовались? (отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости,
5 — самое важное)
Х престижность организации
Х возможность долговременных отношений с работодателем
Х получение достойной заработной платы
Х возможность получения социальных благ
Х возможность сделать карьеру
Х другое (укажите что)
18. Приходится ли вам работать во внеурочное время?
Х да
Х нет
19. Как вы к этому относитесь?
Х положительно
Х безразлично
Х отрицательно
20. Оплачивается ли ваша внеурочная работа в организации?
Х да
Х нет
21. Что бы вы предпочли? (отметить выбранную альтернативу)
Х получать плату за внеурочную работу
Х получать отгулы за внеурочную работу
Х иметь возможность перехода на гибкий график работы
Х использовать другие виды поощрения (укажите какие)_____________________________________
22. Является ли заработная плата вашим самым главным доходом?
Х да
Х нет
23. Имеете ли вы дополнительную работу?
Х да
Х нет
24. В какой степени удовлетворяют вас следующие моменты работы? (отметьте по каждой строке)
Источник