У каждой компании есть своя философия

Элементы и примеры корпоративной философии

философия бизнеса Это дистилляция культуры или среды компании в группе основных ценностей, которые определяют все аспекты их деловой практики. Часто это называется заявлением о миссии или видением компании.

В основном, философия бизнеса включает в себя предварительный план деятельности компании. Эта философия объясняет, каковы общие цели компании и ее цель. Он также описывает, какие ценности являются наиболее важными для компании.

Наличие твердой бизнес-философии — хороший способ направлять сотрудников в процессе принятия решений, но это также может быть инструментом для укрепления бренда и в целом, чтобы сделать рабочее место более приятным. Как только компания создает философию бизнеса, она должна распространить эту философию на своих сотрудников..

Наличие хорошей философии бизнеса является краеугольным камнем успешного бизнеса. Процесс разработки и понимания философии бизнеса может помочь создать сплоченную и продуктивную организацию, которая хорошо оснащена для решения любых проблем, с которыми она может столкнуться.

• 1 Элемент
  • 1.1 Определитесь с этими вопросами
  • 1.2 Основные элементы
• 2 примера
  • 2.1 Бизнес-философия компании Google
  • 2.2 Философия бизнеса компании Learn it!
• 3 Ссылки

элементы

Философия бизнеса — это набор принципов, которые управляют работой в компании, в заявлении о миссии указывается, почему компания работает, а в этическом кодексе говорится о ценностях компании при выполнении работы..

Хорошая философия бизнеса успешно описывает ценности, убеждения и руководящие принципы компании. Создание философии требует времени и усердия со стороны лидеров бизнеса.

При написании философии лидеры должны спросить себя: каков характер моего бизнеса? Кто мои клиенты? Какие ценности важны для меня? И каково мое общее видение компании? Ответы на эти вопросы станут основой прочной философии бизнеса.

Определитесь с этими вопросами

Вот некоторые элементы, в которых решения, принимаемые по этим вопросам, станут основой философии бизнеса:

— Сначала люди или сначала преимущества?

— Оценивается ли лояльность или конкуренция?

— Сначала сотрудники или сначала клиенты?

— Сосредоточиться на предоставлении или сосредоточиться на получении?

— Делай то, что лучше для клиента, или делай то, что нужно, чтобы совершить продажу?

— Будьте щедры на заработную плату или платите как можно меньше?

— Будьте честны и разумны или ищите результаты любой ценой?

— Прозрачность или нужно только знать?

Правда в том, что нет правильных или неправильных ответов на предыдущие вопросы; все зависит от философии бизнеса.

То, каким образом будут даны ответы на эти вопросы, определит долгосрочную траекторию компании, тип сотрудников, которые будут привлечены, тип клиентов, которые будут сохранены, и размер дохода и выгод, которые будут получены..

Основные элементы

Хотя эти базовые элементы неизбежно варьируются от одной компании к другой, здесь мы представляем пять, которые часто повторяются в самых успешных компаниях:

— Поддержание высоких этических стандартов во внешних и внутренних отношениях важно для максимального успеха.

— Решения должны основываться на фактах, рассматриваться объективно, что называется техникой принятия решений, основанных на фактах и ​​тщательно продуманной.

— Бизнес должен быть согласован с силами, действующими в его среде..

— Люди должны оцениваться на основе их работы, а не на основе их образования, личности или личных качеств.

— Бизнес должен управляться с чувством неотложной конкуренции.

Вам нужно время, чтобы продумать видение, миссию и основные ценности бизнеса, а затем тщательно разработать четкую философию бизнеса для следующего:

Как вы планируете теперь управлять организацией? Что представлено? Что вы отказываетесь делать? Как вы хотите, чтобы сотрудники, клиенты и сообщество думали о компании??

примеров

Как бизнес-субъект философия компании является отражением ценностей ее лидеров. Некоторые философии бизнеса хорошо известны, например, Google, в котором перечислены такие атрибуты, как «самое лучшее — делать что-то действительно хорошо» и «вы можете зарабатывать деньги, не делая зла»..

Философия бизнеса компании Google

Не все компании должны иметь формулировку миссии, философию и кодекс этики, но примером компании, у которой есть все три, является Google.

Миссия

Миссия должна кратко резюмировать, что она делает или каковы ее цели. Миссия Google — «Организовать мировую информацию и сделать ее универсально полезной и доступной».

философия

Философия бизнеса должна придавать смысл заявлению о миссии, которое является кратким и почти как лозунг, основанный на идеях или основных ценностях, которые компания и ее члены ценят и придерживаются в своем бизнесе.

Философия Google включает в себя такие принципы, как «быстрее лучше, чем медленнее», «демократия в Интернете работает» и «вы можете говорить серьезно без суда».

Кодекс этики

Кодекс этики или кодекс поведения далее расширен в философии и формулировке миссии, чтобы иметь дело с конкретными типами ситуаций и поведения.

Google устанавливает свою политику, в частности, в отношении конфликта интересов, обслуживания клиентов и конфиденциальности.

Философия бизнеса компании Learn it!

Миссия

Мы стремимся быть лучшими в том, что мы делаем, чтобы вы были лучшими в том, что вы делаете.

Действие с целью

Мы занимаемся влиянием на жизнь. У действия есть цель, если оно помогает другим.

Стремление к инновациям

Ничто так не волнует нас, как хорошая идея! Если нет никаких изменений, мы застряли, скучно и неэффективно.

Золотое правило

Это довольно просто, но этот маленький тест может быть очень эффективным инструментом жизни и бизнеса. Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Вот и все Сложные решения, сделать их проще.

ответственность

Каждый сотрудник Learn it! заставить наших клиентов иметь опыт.

Это означает оказание небольшой дополнительной помощи учащемуся после школы, организацию специальной конференции для «разговора с экспертом» или просто приведение в порядок счетчика кофе. «Это не описание моей работы» не в описании нашей работы.

Работа в команде

Узнайте это! понимает, что умные и полезные люди, которые работают в команде, становятся больше в целом. Мы работаем вместе и помогаем друг другу. Может быть трудно, когда в компании структурировано, что каждый чувствует себя вовлеченным, но мы думаем, что это того стоит.

Источник

Философия предпринимательства: почему простое стремление к успеху не приведет вас к эффективному бизнесу

Nastya Nikolaeva

Рост интереса к философии у предпринимателей и — современный тренд: в концепцию мира и систему его познания наконец включен бизнес и занимающийся им индивидуум. T&P изучили современный взгляд на предмет и выяснили, почему философию считают краеугольным камнем великих инноваций.

Потеря связи между бизнесом и наукой

Специалисты Фонда Карнеги по улучшению качества образования недавно решили изучить, как современные предприниматели учитывают интересы общества в своей ежедневной работе. До сих пор представители каждой профессии, включая юристов и врачей, были сконцентрированы исключительно на собственных методиках и инструментах. У предпринимателей времен Адама Смита было время пообщаться с лучшими умами и представителями духовенства. «Нынешние бизнесмены бегут как крысы в корпоративном колесе», — пишет Пьер Гийе де Монто в статье в Grasp Magazine. По его мнению, людям в небоскребах легко игнорировать вопросы, выходящие за рамки чисто технических и операционных задач.

Рефлексия и созерцание просто выталкиваются из повседневности.

Но ежедневная нагрузка — не единственная угроза. В двадцатом веке в штат больших компаний и корпораций входили эксперты из разных сфер, которые помогали линейным менеджерам советами и рекомендациями. Во второй половине столетия корпоративные пирамиды рухнули и люди, которым платили за углубленное изучение важных вопросов, ушли из индустрии. Сокращение сотрудников, которые зачастую имели академическое образование, а также огромный долговой пузырь, образовавшийся в американской экономике, нивелировали связь бизнеса с гуманитарной научной средой. Современным философам приходится с этим сталкиваться.

Самая практичная дисциплина

В современной предпринимательской и есть конкретные примеры, которые подтверждают рост интереса к философскому образованию с точки зрения пользы для бизнеса. Так, Дэймон Хоровитц ушел из IT, чтобы получить докторскую степень по философии, и считает это одним из лучших решений в жизни. После того как Хоровитц получил степень в Стэнфорде, он стал IT-предпринимателем и добился успехов в качестве штатного философа и технического директора в Google. Его карьера наглядно демонстрирует ценность философского образования: PhD может применяться не только в среде академиков, но и в бизнесе, что приводит к его кардинальным изменениям и инновациям.

Многие из самых успешных tech-предпринимателей и инноваторов заканчивали философские факультеты и впоследствии применяли навыки критического мышления для создания проектов, удовлетворяющих те или иные запросы общества. Хоровитц считает лидерами мысли в индустрии не тех, кто потихоньку взбирался вверх по карьерной лестнице, а тех, кто шел на риск и развивал уникальные направления. Рейд Хоффман и Стюарт Баттерфилд, основатели LinkedIn и Flickr, говорят, что изучение философии было секретом их успеха. Эдвард Теннер, журналист издания «Атлантик», даже назвал философию «самой практичной дисциплиной».

Несмотря на растущее число студентов и интерес к изучению философии со стороны медиа, сам предмет считается старомодным, непрактичным и далеким от повседневной жизни. Но в мире бизнеса и технологий философия доказала не только свою пользу: зачастую она является краеугольным камнем великих инноваций. Философия и предпринимательство на удивление хорошо подходят друг другу.

Старые идеалы

Что касается самих взглядов, прежнюю цель бизнес-философии можно интерпретировать как «осмысление идеалов». В контексте предпринимательства эта задача часто включает обращение к понятиям «идеального управления», «идеальной организации» или «идеального рынка». В данном подходе бизнес-образование традиционно цепляется к тем концепциям, которые эти идеалы поставляют. Таким образом, экономика и личность homo economicus строится на модели, провозглашающей рациональность выбора и принятия решений. Так, традиционные идеи организации бизнеса могут базироваться на предположении, что это не только возможно, но и нормально — создавать компании, где разум ставится выше всего остального.

В своей книге Николь Девандр, член Европейской комиссии, размышляет о практическом эффекте подобных идеалов. Основываясь на философских заключениях, отличных от вышеописанных, она приходит к выводу, что последние не только бесполезны, но даже вредны. Девандр считает, что если ежедневно подходить к бизнесу, держа в голове только рациональность, рано или поздно это сделает из человека разочарованного циника. Она объясняет это тем, что наш реальный опыт и все происходящее вокруг не сходится с тем, чему нас учили. В конце концов это несоответствие заставляет нас не только отказаться от своих идеалов, но и перестать верить в существование истины, что делает из нас оппортунистов. Мы полностью отдаемся динамике рынка и подтверждаем циничность времени, в котором живем.

Стремление к успеху как путь к провалу

«Сегодня финансовый и экологический кризисы не упоминаются в образовательных программах, но мы воспринимаем это в порядке вещей: бизнес-образование все еще целиком и полностью основано на концепции успеха», — считает профессор де Монто. Ключевую идею ухода от , которое строится исключительно на идеалах, предложили ученые того же Фонда Карнеги. Ее суть заключается в источнике знаний: мы должны получать их не из гипотетического совершенства, а из реальности, которая нас окружает. В частности, авторы отчета предлагают определить кризисы и дефолты как «обучающие ситуации».

Если мы подойдем к только с точки зрения того, что приносит успех, нам едва ли удастся воспринимать свои ошибки, недостатки и проблемы как моменты обучения. Эту точку зрения подтверждают Пол Шривастава и Мэтт Статлер, авторы книги «Учимся на мировом финансовом кризисе» (Learning from the Global Financial Crisis: Creatively, Reliably, Sustainably, 2011). Но, разумеется, сложно критиковать идею стремления к совершенству, когда книжные полки ломятся от рекомендаций как стать успешным менеджером, руководителем департамента, директором компании, или просто быть успешным во всем.

Из Аристотеля и Джона Дьюи, американского философа-прагматика, мы знаем, что истинное обучение и рефлексия основываются на экспериментах, особенно неудачных. Вы можете по-настоящему понять, что здоровы, только если когда-нибудь чем-нибудь болели. Этот инсайт — самый банальный и привычный для других специалистов. Юристы учат закон, основываясь на преступлениях, врачи пытаются лечить болезни. Это и есть философский подход: человек получает шанс понять, кто он есть и как он себя ведет, если что-то не так. Но тотальной концентрации на успехе, предприниматели перестают выходить за собственные рамки и размышлять.

Философия неудач

Неудача — гораздо более широкая тема в философии, чем успех. Таким образом, бизнесу нужна философия, которая основывается на провалах и может переводить реальные проблемы в опыт — источник знаний. Существование капиталистической системы так же гораздо больше зависит от неудач: современный капитализм не мог развиваться без законов о банкротстве и ограничений ответственности предприятий. Его развитие в меньшей степени предполагает безопасный путь к успеху, но означает поиск правовых, социальных и философских путей обхода сдерживающих факторов. Любая новая бизнес-философия должна строиться на концепции краха и переживании неудачного опыта, а не на циничном идеале успеха.

Так почему специалисты с философским образованием вскоре станут предпринимателями, которые задают тон всему бизнесу?

Философия развивает навыки критического мышления и предпринимательского чутья

Философия — одна из самых сложных специальностей. Строгие стандарты письма и аргументации помогают студентам освоить навыки критического мышления, которые оказываются полезными в различных профессиях. «Открытые задания вынуждают студентов искать уникальный аспект работы философа, которого они изучают, либо оригинально связывать мысли двух разных мыслителей», — пишет Кристина Нассергходси, директор по инновациям Международной Веллингтонской школы в Дубае. «Подобным же образом предприниматели должны уметь находить и понимать уникальные возможности существующих рынков».

«Мне кажется, понимание вопросов, что есть человек, жизнь, культура и общество, дает больше перспектив при создании бизнеса, нежели чистое бизнес-образование», — считает сооснователь Flickr Стюарт Баттерфилд, который получил степень бакалавра и магистра философии в Университете Виктории и Кэмбридже, где занимался философией разума. По его мнению, у вас всегда будет возможность научиться подводить баланс и считать прибыль, в то время как другие вещи сложнее схватывать на лету.

Выпускники-философы создают тенденции в мире технологий

«Изначально я планировал стать академиком,» — рассказал сооснователь LinkedIn Рейд Хоффман в интервью Wired. Он выиграл стипендию Маршалла и читал курс философии в Оксфорде. Когда Хоффман осознал, что академический мир не даст ему достаточно средств, чтобы оставить след в истории, он решил стать разработчиком. Теперь он использует навык критического мышления, развитый во время обучения философии, для выгодного инвестирования высокотехнологичных стартапов.

Философы будут решать глобальные проблемы

В Принстонском университете считают, что поскольку философов учат анализировать и искать новые подходы, они способны решать задачи в разных сферах современного общества. «Философия может помочь нам сформулировать экзистенциальные проблемы, с которыми мир сталкивается сегодня, но только если мы вернем ее из дальнего угла и начнем активно применять в бизнесе», — писал в 2010 году Дов Сейдман, автор книги «HOW: why HOW we do anything means everything».

Знание философии делает вашу кандидатуру привлекательной на

«Вы учитесь на гуманитарной специальности, чтобы впоследствии заниматься интеллектуальным научным трудом, и совершенно случайно становитесь интересным специалистом для tech-индустрии», — говорит Хоровитц. Таким образом, философское мышление и гуманистическая точка зрения на общество делают вас более привлекательным кандидатом на ту или иную должность в области высоких технологий.

Источник