Татьяна профессионал своего дела

Профессионал своего дела: Татьяна Смирнова — старший мастер «МОСГАЗа»

Поменялись ролями. Муж готовит, жена зарабатывает. Случай не исключительный. Феминизм диктует равноправие и свободу выбора. Некоторым девушкам приходится бороться не за права, а за любовь к профессии, которую считают неженской, передает корреспондент телеканала «МИР 24» Павел Смирнов.

Женщина-бригадир с мужским характером Татьяна Смирнова к своему делу подходит с большой любовью. На работе она железная леди, не иначе. Новая тревога, и она уже в пути. Исправлять аварийные ситуации в московских дворах — дело привычное, так же как и слышать, что у нее совсем не женская профессия. С этим Татьяна может поспорить.

«Нравится ответственность, которую берешь на себя и за людей, и за то дело, которое ты делаешь. Все в купе, просто это мое, я люблю это дело, другого даже не хотелось бы», — признается старший мастер аварийно-восстановительных работ АО «МОСГАЗ» Татьяна Смирнова.

Свою работу Татьяна называет любимой службой уже больше 20 лет. Устраиваться пришла еще студенткой. Теперь она старший мастер. В ее подчинении бригада мужчин. Решительный характер дружеским отношениям не помеха. Женщина-начальник коллег ни сколько не смущает.

«Главное — профессионализм. Это не зависит от того, мужчина вы или женщина. С Татьяной работается очень хорошо», — говорит слесарь Управления аварийно-восстановительных работ АО «МОСГАЗ» Иван Поснов.
С приборами она обращается ловко. Кому-то покажется, что устранять утечки газа прозаично, а для Татьяны в этом сплошная романтика.

«Никогда ни на какой другой работе, где будешь цифры складывать, не получишь того, что делаешь здесь. Может быть, это шутка, но в каждой шутке есть только доля шутки. Творческая работа на свежем воздухе в обществе сильных мужчин окрыляет», — смеется Татьяна Смирнова.

На этих крыльях Татьяна и спешит домой. За порогом оставляет мужскую хватку и дает волю женским слабостям. Ужин приготовит любимый муж.

«Когда я иду с работы, мне муж всегда звонит, говорит «Как ты? Не задерживаешься? Мы тебя очень ждем с сыном». Рассказывает, что он мне приготовил для меня. Приходишь домой и действительно расслабляешься», — рассказывает старший мастер «МОСГАЗа».

«По дому у нее не должно быть особенных забот. Потому что она работает много, она мужественный человек. За это мы ее с Вовой любим, уважаем и стараемся делать так, чтобы облегчить ей быт», — говорит муж Татьяны Борис Смирнов.

Она мечтает, чтобы сын продолжил ее дело. А пока сама. Завтра снова на любимую работу.

Источник

Татьяна Живиденко

Специалист по оздоровительному массажу и коррекции фигуры, SPA-терапевт

Образование, опыт работы:
Окончила Барнаульский медицинский колледж по специальности «Лечебное дело». Опыт работы 1 год.

Оказание услуг:
Оздоровительные массажи, программы по коррекции фигуры, проведение SPA-процедур.

«Фабрика — это место, где я помогаю в осуществлении небольшой мечты клиента. Принося людям пользу и хорошее настроение, я сама становлюсь счастливой».

Татьяна прекрасный и чуткий специалист, после сеансов с ней не только физически чувствуешь, что тебя помассажировали, но и эмоционально 🙂

Спасибо Татьяне за прекрасный массаж, надеюсь она спасёт мне спину)))

В салоне была первый раз, всё очень понравилось. Отдельное спасибо Татьяне, очень внимательный специалист, всё рассказывала, спрашивала про ощущения. Получила огромное удовольствие от массажа, золотые руки, получилось полностью расслабиться. Спасибо огромное)

Татьяна, профессионал своего дела, к ней хочется постоянно возвращаться)

Хожу к Татьяне на массаж спины. Очень нравится ее индивидуальный подход, ее отношение к клиенту. Огромное спасибо))

Добрый день)!Хочется сказать огромное ,человеческое спасибо от души Танюше ,очень хороший специалист ,делает от души и очень профессионально ,рассказывает ,что делает ,для чего ,очень спокойная ,приятная энергетика ,маленькая,хрупкая !Раньше думала ,что мужчины делают лучше и ощутимее,после Танюша мнение поменяла ! Женщины делают не хуже ❤️

Спасибо огромное мастеру Татьяне Живиденко, за её волшебные ручки) хожу к ней не первый раз, есть проблемы со спиной, но в основном с шейным отделом. Хожу на массаж здоровый позвоночник, Татьяна всегда избавляет меня от боли в шее и спине! Спасибо ещё раз огромное, рекомендую!

Источник

Татьяна может предложить план действий! Она профессионал своего дела!

Хочу сказать большое спасибо Татьяне за то, что она согласилась помочь мне.

Наше общение с ней началось в тот момент, когда страхи настолько меня поработили, что было просто невозможно жить. Я попросила у вселенной помощи и сразу же увидела видео Татьяны на youtube.

Мне понравилось то, как и о чем она говорила. Я написала ей письмо. Самое приятное было то, что она предложила пообщаться по скайпу. Очень внимательно выслушала меня. И предложила «план действий».

Я встречалась раньше с психологами и людьми, которые занимаются духовным развитием. Но никто из них не общался со мной с таким участием, как Татьяна. В ней я увидела, прежде всего, человека небезразличного, женщину, которая сама многое пережила и прочувствовала.

Второе, я поняла, что она действительно может предложить конкретные меры и план действий. Она профессионал своего дела.

Татьяна помогла мне подвести «к общему знаменателю» многие мысли и события, которые со мной происходили. У нее есть прекрасная способность все структурировать и расставлять по полочкам. Это огромная помощь для человека, который запутался в жизни и чьи чувства и мысли находятся в хаосе.

Татьяна заставила меня думать совсем в противоположном направлении. Многие пласты моего сознания начали просто работать по-другому. Общаясь с ней, я поняла, как важно чувствовать. Я поняла, что раньше я даже не подозревала, что такое отслеживать свои чувства, ощущения в теле.

Татьяна научила меня быть осознанной. И даже быть взрослой. 🙂 Ведь брать ответственность за свою жизнь, за свои чувства и решения, это значит быть взрослым.

Главное, что наша работа над страхами не прошла даром. Страхи стали гораздо слабее. Татьяна указала мне на причину многих из них. Вернее, я с ее помощью нашла сама ответ в своем теле.

Ее готовность разговаривать со мной даже в 7 утра, меня просто поражает. 🙂 Такое может делать только очень добрый и отзывчивый человек.

Источник

Татьяна Ежова. Как отличить профессионала от дипломированного дилетанта

Профессионалами не рождаются. Просто кто-то выходит на уровень мастерства, а кто-то, несмотря на наличие опыта и знаний, дрейфует на среднем уровне. Что отличает человека, действительно мастерски владеющим своим делом, от того, кто хочет им быть или казаться?

В каждом из нас заложены таланты и способности. Однако исследователи поведения человека, например профессор нью-йоркской бизнес-школы Росс Паула Капрони и Джефф Колви, автор книги «Талант тут ни при чём», считают, что способности, заложенные при рождении переоцениваются. К примеру, многие люди рождаются с врождённым прекрасным слухом и это помогает им слышать музыку тоньше, но только единицы становятся всемирно известными музыкантами, способными превратить «сырой» талант в превосходные результаты.

Долгое время я считала, что умею неплохо писать тексты, так как в детстве мне удавалось с лёгкостью брать первые места в литературных олимпиадах, а мои статьи и рассказы печатала «Пионерская правда». Однако сегодня, по прошествии многих лет, садясь за чистый лист бумаги, я понимаю, что написать профессиональную статью стоит мне серьёзных усилий, требует менторства и тренировки. А история с музыкальной школой, несмотря на подаренные природой ритм и слух, завершилась для меня вместе с получением аттестата.

Паула Капрони в своём труде «Лидерские навыки для ежедневной жизни» отмечает, что экстраординарный врождённый талант, который мы видим у профессионалов и мастеров, обычно есть результат как минимум десяти лет усилий и осознанной практики. Но годы работы — это не единственное условие, позволяющее стать профессионалом с большой буквы.

Необходимы дисциплина и желание постоянного развития своей экспертизы. Профессионалы, даже получив признание, продолжают и готовы учиться вечерами, прикладывать дополнительные усилия, чтобы развиваться дальше.

Критерии профессионализма

В целом понятие профессионализма включает, на мой взгляд, семь элементов.

Независимо от профессии человеку важно быть лучшим в своём деле. Согласно профориентационному тесту Эдгара Шейна, такое стремление является одним из важнейших мотиваторов. Профессионалы достигают состояния счастья, добиваясь успехов в своей области.

Профессионалы — это люди, чьё мастерство имеет смысл для других, те, кто достиг высоких результатов в своей области, либо те, у кого есть такая репутация. Такие люди всегда привлекают внимание, потому что видят ситуацию в своей области более целостно и одновременно более детально. Это позволяет им выбирать более подходящие стратегии, быстрее реагировать на изменения и изобретать новые подходы в работе.

Профессионал, достигший признания в своём деле, как правило, легко расстаётся со своей экспертизой, так как стремится делиться знаниями. Благодаря этому он сохраняет динамику роста. Российский коуч Светлана Белухина однажды точно заметила, что «профессионал не боится учеников — он вместе с ними ищет новые решения».

Профессионалы, как правило, замечают свои ошибки, не игнорируют их и уж тем более не отрицают. Такие люди учатся на своих ошибках и опираются на них, принимая новые решения. «Ошибка — это не слабость, ошибка — это часть процесса обучения», — скажет вам любой настоящий профессионал.

Только обучающие программы и несколько лет опыта, к сожалению, не могут привести к первоклассным результатам. Опыт, обучение и практика, несомненно, способны помочь овладеть определёнными навыками, но те, кто достигает выдающихся результатов, вовлечён в процесс освоения навыка более организованно, чем другие. Например, музыканты могут разбить произведение на небольшие части и оттачивать каждую деталь, повторять и повторять технику, доводя её до совершенства и растягивая, таким образом, свою экспертизу.

Достичь профессионализма невозможно без честной и конструктивной обратной связи. По мнению Стива Керра, руководителя по лидерскому развитию в Goldman Sachs, не получая обратную связь, вы или не улучшаете навык и топчетесь на месте, или перестаёте заботиться о его совершенствовании.

Вишенкой на торте в достижении профессионализма является расширение горизонта в своей области. Люди, желающие стать лучшими, выходят за границы своей профессиональной экспертизы, активнее читают, учатся на образовательных программах. Это помогает им развивать свои суждения и принимать качественные решения.

Почему не все достигают высот

На этот счёт существует несколько точек зрения, подкрепляемых как книжной теорией, так и примерами из реальной жизни.

Во-первых, большинство людей в какой-то момент прекращают практиковаться. Как правило, остановка происходит при столкновении с трудностями, когда чувство внутреннего сопротивления растёт и в итоге побеждает. Бывает, что процесс наращивания мастерства перестаёт приносить удовольствие. Те, кто добивается значительных результатов, даже когда сталкиваются с трудностями, продолжают совершенствоваться, потому что это даёт им чувство успеха в том, что имеет для них смысл, а вовсе не потому, что их процесс развития прост или приносит удовольствие.

Во-вторых, получаемую обратную связь многие не используют грамотно, а иногда даже пытаются её опровергать. В обратной связи важно её постоянство. Особенно в ложных ситуациях или ситуациях вызова. Обратная связь и её осмысление снижают неопределённость и помогают определить, что работает, а что — нет.

В-третьих, в период роста (и не только на начальной стадии) значительная часть людей ориентируется на ролевые модели. И это отдаляет каждого от самого себя, собственный путь развития тускнеет. Такая ориентация на значимый авторитет, с одной стороны, имеет ценность и смысл, однако, как отмечает коуч Светлана Белухина, секрет профессионала в том, что он «копирует креативно». Подражание само по себе не несёт ничего дурного, однако люди, добившиеся высот, используют чужой успешный опыт лишь как способ поиска собственного стиля.

И есть ещё, пожалуй, четвёртый фактор, отдаляющий людей от достижения высот в деле, которым они занимаются. Коучи Светлана Белухина и Михаил Стависский, размышляя о профессионализме, отмечают интересный парадокс в мышлении многих, добившихся высоких результатов людей: чтобы по-настоящему быть профессионалом своего дела, лучше не стремиться быть им.

Называя себя лучшим, вы тем самым признаёте, что предел достижим. Это требует определённого мужества — будучи профессионалом, оставаться немного любителем. Но именно допуская возможность своего несовершенства, вы задаёте направление дельнейшего развития.

Фотография на обложке: Kbilanchini / Flickr / CC BY-SA 3.0

Источник

Карьерный консультант Татьяна Волошина

Помогаю Вам найти любимую работу

Сертифицированный карьерный консультант

Карьерное консультирование — это помощь в эффективном достижении карьерных целей, будь то поиск работы,повышение дохода, принятие карьерных решений или карьерный рост.. Мои услуги не предполагают поиск работы за кандидата, но дают больше — способность знать и грамотно использовать свои сильные стороны, понимать мышление работодателей и эффективно применять эти знания для желаемого результата. Это знания, которые останутся с вами и помогут вам быть эффективным в дальнейшем.

Кто я?

Меня зовут Татьяна Волошина и я помогаю людям достигать карьерных целей с 2012 года. В моем арсенале более 600 карьерных консультаций и успешных решений разнообразных карьерных запросов. Работа с каждым клиентом индивидуальна и предполагает индивидуальный подход к решению именно вашего запроса.

• Сертифицированный карьерный консультант и коуч
• HR менеджер с 8 летним опытом работы в разных отраслях и компаниях разных размеров
• Автор материалов о карьере для таких сайтов как rabota.ua, lifehacker, theDevocki, gazeta.ua и др.
• Автор телеграм канала о карьере

Что вы получите:

Индивидуальный подход

Решение именно вашей задачи. Ничего лишнего и воды.

Экономия времени

Без лишней суеты и граблей. Работающие для вас интсрументы за 2 часа консультации

Информация о рынке

Понимание запроса рынка, каналов поиска, потребностей работодателей. Знание о том, как собирать информацию о рынке самостоятельно

Понимание себя

Анализ ваших сильных, слабых сторон и компетенций. Инструменты анализа профессиональных компетенций

Повышение благосостояния

Карьерная консультация — это инвестиция в себя, которая даст плоды сейчас или спустя время

Поддержку эксперта

В течении месяца после консультации по вашим вопросам, связанным с текущим запросом

Помогу вам решить следующие вопросы:

• принятие важных карьерных решений (напр: менять ли работу; как развиваться на текущем месте);
• проработка волнения и низкой самооценки при поиске работы
• как эффективно искать работу и избежать множества ошибок
• как понять, какую сумму дохода запрашивать. Как говорить о деньгах
• проанализировать отказы после интервью и извлечь из этого пользу
• научиться презентовать себя, говорить о себе так, чтобы это впечатляло работодателей
• стоит ли переходить на фриланс/ в собственное дело
• откликаться ли на вакансию, если у вас недостаточно опыта
• как искать работу нестандартными способами — использовать неочевидные возможности для поиска работы
• как сменить профессию безболезненно
• что делать с карьерой если создается впечатление, что вы застопорились. Потеря смыслов
• Конфиденциальный выход на рынок. Как искать работу без риска потерять текущую
• Помогу решить ваш индивидуальный запрос

Мои услуги

Консультация по поиску работы и карьере (1,5-2 часа)

— конкретизирую запрос (желаемая должность или несколько)
— анализ вашего опыта поиска работы, что не складывалось
— анализ рынка труда и соответствия опыта желаемым позициям
— разбор резюме и сопроводительного письма. Даю вам правки
— определение каналов поиска работы
— создание эффективной самопрезентации
Бонус: полезные материалы для поиска работы

Консультация по резюме (1,5-2 часа)

— анализ запроса: желаемая должность или группа должностей
— определение ожиданий работодателей (анализ вакансий)
— определение формата, стиля резюме (исходя из должности)
— определение достижений и ключевого опыта для резюме
— домашнее задание по корректировке и внесение информации в резюме
Бонус: чек-лист аудита резюме. Примеры сопроводительных писем

Аудит резюме (1 час)

— анализ запроса: желаемая должность или группа должностей
— анализ структуры резюме
— анализ информативности резюме и соответствия запросу работодателей
— рекомендации по оформлению, правкам, отображению вашего опыта
Бонус: чек-лист аудита резюме. Примеры сопроводительных писем

Подготовка к собеседованиям (1,5-2 часа)

Услуга для тех, кто испытывает волнение и трудности с презентацией себя работодателю.
— анализ запроса: желаемая должность или группа должностей
— определение ожиданий работодателей (анализ вакансий)
— изучение логики собеседований и логики постановки вопросов кандидатам
— проигрывание собеседования с разбором ответов на вопрос
— подготовка самопрезентации. Лайфхаки успешной самопрезентации
Бонус: проверка самопрезентации с правками после (в течении 2-х недель)

Карьерный коучинг (1-1,5 часа)

Строится на вопросах. Т.е я вывожу вас вопросами на оптимальное решение вашего запроса, но не даю советов.
— индивидуальный разбор вашего карьерного запроса
— поиск ресурсов и возможностей, которые у вас есть
— нахождение оптимального решения

Отзывы на Google

Карьерный консультант Татьяна Волошина

вулиця Михайла Коцюбинського, 2, Київ

Иногда я даю людям столь дельные рекомендации и осознания, что невольно возникает мысль «Кто бы так научил и поддержал меня». 🙂

В этом и заключается карьерное консультирование, что консультант по карьере может увидеть вашу ситуацию со стороны и наложить на свой профессиональный опыт. Дать вам инструменты решения, открыть как мыслят и чем руководствуются работодатели, упростить ваш путь к цели и главное — поддержать вас и дать заряд уверенности, что у вас получится.

Консультации по поиску работы и карьере — это одна или несколько встреч с карьерным консультантом, на которых вы получаете информацию под ваш запрос. Информация индивидуальна, исходя из вашей конкретной ситуации, условий, рынка, профессии или переживаний. Я занимаюсь консультированием с 2012 года, выступаю как коуч по поиску работы с 2016 года. За это время моими клиентами были и успешно решили свои вопросы более 1000 человек со всего мира, я также практикую карьерное консультирование для IT специалистов.

Ключевые ценности на которых я строю свое дело — эффективность, развитие, экологичность и порядочность. Даже, если я буду не компетентна в решении вашего вопроса (например в поисках призвания) — в моем нетворке лучшие карьерные консультанты, и я порекомендую вам подходящего эксперта. В свою очередь я работаю только с теми, кто готов работать. Я не ищу работу за кандидатов и знаю, что такая схема не эффективна и по сути является обманом кандидатов. Успеха достигают те, кто готов двигаться и меняться. Я готова сопровождать и поддерживать вас в этом.

Источник