С чего начать свой бизнес с nl international

Бизнес NL International — самый глубокий разбор

NL International – компания, которая всего за 3 года похоронила все, что создавала предыдущие 15 лет.

«Как так?» — возразите вы, «Наоборот же — за последние годы бизнес NL International мощно вырос, пришло большое количество людей, в разы увеличился товарооборот компании»

Все верно! Но эти результаты лишь верхушка айсберга. Истинное положение дел видят и понимают единицы.

Сейчас я подробно объясню, почему этот невероятный рост погубит компанию. Букв будет много, потому как тема сложная – в двух словах не объяснить.

ВАЖНО!
Эта статья для тех, кто обладает критическим мышлением, умеет сопоставлять и анализировать факты. Если вы фанатеете от бизнеса NL International, вряд ли сможете объективно воспринимать информацию. Лучше пока пройдите мимо.

КАК Я ПРИШЕЛ В БИЗНЕС NL INTERNATIONAL

Мой первый опыт в сетевом маркетинге был достаточно успешен. Я дошел до лидерской квалификации, партнеры стали самостоятельными и активно развивали регионы без моего активного участия. Лишь изредка я появлялся в офисе и на событиях.

«Как можно уйти с дохода порядка 10 тысяч долларов и начать все с нуля?» — этот немой вопрос до сих пор читаю в глазах большинства сетевиков.

Ответ очень простой – я понял, что там у меня НИКОГДА не будет остаточного дохода.

Реальный остаточный доход возможен лишь в том случае, когда основа сети – постоянные клиенты. Моя же сеть на 100% состояла из дистрибьюторов (партнеров).

ПОЧЕМУ МЫ ВЫБРАЛИ КОМПАНИЮ NL International

В бизнесе с NL International были все предпосылки для создания крепкой сети на долгие годы с большим количеством постоянных клиентов:

► привлекательный и результативный продукт (французский Energy Diet)

► наличие клиентской дисконтной программы

► современные офисы продаж

► отлаженная доставка продукции

► качественные видеоматериалы, сайты

Это было действительно стоящее бизнес-предложение на рынке сетевого маркетинга.

Я выбрал в наставники ТОП-лидера одной из самых высоких квалификаций. Как и все сетевики, он уверенно твердил: «У нас есть готовая система».

Но вся система развития бизнеса в NL International ограничивается стандартной моделью «первая встреча – вторая встреча – событие».

Мы с командой закрыли первую значимую квалификацию – «Звезда» (товарооборот порядка 360 000 рублей) – за две недели. Далее сами стали разрабатывать и внедрять инструменты для поиска клиентов. Это давало хорошие результаты. Также постепенно появились толковые партнеры.

И вдруг через некоторое время я понял, что компания кардинально меняет свой курс.

Вместо того, чтобы усиливать описанные выше преимущества, идти по пути расширения и закрепления клиентского рынка, руководство компании вместе с ТОП-лидерами превратили NL INTERNATIONAL в скрытую финансовую ПИРАМИДУ.

А теперь поехали подробно по пунктам.

ДОХОДЫ В БИЗНЕСЕ NL INTERNATIONAL

Как известно, дистрибьюторы получают деньги не за то, что проводят встречи или подписывают новых людей. Компания платит процент за организованный товарооборот.

Доход в ЛЮБОМ бизнесе – это процент от созданного товарооборота.

Разберемся, из чего сейчас формируется товарооборот в бизнесе NL International

1. Закупы продукции новичков на старте (35-70 pv)

2. Закупы продукции существующими менеджерами для подтверждения квалификации (70 pv)

3. Мотивация на более крупную закупку продукции (200 pv и более)

Основной оборот компании создается за счет покупок продукции людьми, которые пришли заработать денег.

Зайдите на сайт компании в раздел БИЗНЕС. Там написано, что в NL International более 450 тысяч менеджеров и всего лишь 1,2 млн клиентов. Это могло бы означать, что на одного менеджера приходится по 3 клиента.

Но по факту — цифры не отражают реальности. Потому что в категорию КЛИЕНТ автоматически «сгружаются» все менеджеры, которые не показывали свою активность в течение определенного времени.

Среди этих заявленных 1,2 млн клиентов большая часть — мертвые души, которые пришли заработать, и по разным причинам у них этого не получилось. Они просто числятся в системе.

Таким образом, конечными потребителями являются сами же дистрибьюторы.

Пока идет большой приток новичков, делающих закупы, сеть в НЛ будет держаться на плаву.

Но ведь новички тоже приходят зарабатывать деньги, а не тратить. А значит нужно привлекать все больше и больше людей, которые сделают стартовую закупку. Аппетит структуры безудержно растет.

Вот только рынок людей, которым может быть интересен бизнес NL International, не резиновый. У всего есть свой предел…

КАК СОЗДАЕТСЯ ПОТОК В БИЗНЕСЕ NL INTERNATIONAL

На сегодняшний день используются два основных источника для поиска людей – список знакомых и Инстаграм.

Зайдите, почитайте посты менеджеров и лидеров компании. Они и сейчас активно зазывают в свою команду всех подряд, обещают быстрый пассивный доход, «бесплатные» мерседесы и сказочную жизнь.

Поначалу люди толпами подписывались и пробовали свои силы в бизнесе NL International. Это привело к невероятному росту сети. Вместе с этим стало множиться количество фейка и откровенной лжи.

В Инстаграм менеджеры НЛ, как под копирку, пафосные богачи. Хвастаются несуществующими доходами, умалчивая о расходной части. Вчерашний офисный работник вдруг резко становится «успешным бизнесменом», и начинает гнобить тех, «кто работает на дядю».

В реальности лидеров, которые имеют в бизнесе NL International высокие чеки и мерседесы, ЕДИНИЦЫ.

99% менеджеров таких результатов не имеют. И не будут иметь НИКОГДА. Они – просто подражатели.

Новые партнеры, попадая внутрь системы, со временем понимают, что их обманывали. Многие отказываются натягивать на себя не свойственную им маску успешности, демонстрировать фейковую жизнь. Они уходят из бизнеса фактически на старте.

Так растет количество людей, которые понимают, что NL сплошь вранье и обман. Ежедневно в сети появляются новые и новые негативные отзывы, разоблачения, истории тех, кто ушел из бизнеса NL International и т.д.

Те из новичков, кто все же пробует изобразить картинку luxury life, сталкиваются со шквалом негатива. Их начинают буквально изучать под микроскопом. В комментариях под постами сквозит сарказмом: «А что это «миллионер» в подделки одевается? (живет в съемной квартире/сама красит волосы/летает эконом-классом…)

И это не люди такие злые и неудовлетворенные жизнью, нет. Просто вранье стало слишком очевидным. Плюс агрессивный маркетинг и неадекватное поведение самих менеджеров.

А что делать? Небывалый рост сети создал небывалую конкуренцию между менеджерами. Вот и изгаляются, кто во что горазд, чтобы привлечь новую аудиторию.

Кстати, умалчивают зазывалы и тот факт, что для раскрутки Инстаграма нужны неслабые вложения в таргетированную рекламу, масфолловинг, коллаборации с блогерами. Плюс расходы на кафешки, в которых будете делать фото, приличную одежду и атрибутику «успешного бизнесмена». Не говоря уже о том, что постоянно долбят любой ценой ежемесячно закрывать 200 pv (товарооборот 24 000 рублей).

И с каждым годом будет только сложнее, ведь информационное поле ограничено.

Если раньше лидеры из месяца в месяц наращивали объемы, то за последнее время тенденция изменилась — многие стали «падать» с квалификаций. Все сложнее «закрывать месяц». Чтобы удерживать людей в сети, наставникам приходится трудиться больше и больше.

Преподносится это под соусом «как здорово, что я могу работать в любой точке, где есть телефон и выход в интернет».

А в реальности — они часами сидят в чатах, мотивируя свои структуры на действия. В свободное от чатов время записывают сторис и создают фотоконтент для Инстаграм.

Даже на «отдыхе» за границей только и делают, что мотивируют своих людей в чатах и работают в Инстаграм. Бесконечно, безостановочно РАБОТАЮТ, рассказывая сказки о пассивном доходе.

Постоянное моральное напряжение неизбежно ведет к усталости и выгоранию. Скрывать депрессивное состояние сложно. Особенно, когда нужно каждый день снимать видео или писать посты для соцсети.

Пока наставник в депрессии, мотивировать структуру некому, бизнес рассыпается на глазах, как карточный домик.

СЕТЬ РУШИТСЯ. А ЧТО ПРЕДПРИНИМАЕТ КОМПАНИЯ?

Изначально руководство компании, одурманенное стремительным взлетом товарооборота, пошло на поводу у инстаграмщиков. За нарушения этики особо никого не наказывали. Так постепенно граница дозволенного отодвинулась слишком далеко.

Фотографии на грани порно, маты в прямых эфирах, пропаганда потребительского образа жизни стали нормой для сетевика НЛ.

Сейчас корпоративный совет предпринимает попытки изменить облик бизнеса NL International. Так сказать, вдохнуть новую жизнь.

И что же они делают? Компания нанимает пиар-агентство для разработки новой стратегии позиционирования.

Smart and sexy. Такой тренд выбрала компания. Сексуально, стильно, молодежно.

То есть НЛ не стремится быть надежной, самобытной компанией с качественным продуктом.

Главная задача — быть привлекательной.

Чтобы заманить как можно больше молодых и наивных людей в свою сеть.

ПРОДУКТ НИЗКОГО КАЧЕСТВА ПО ЗАВЫШЕННОЙ ЦЕНЕ

Что происходит, когда сеть растет слишком быстро? Нужно больше продукции. Но производство – процесс сложный, невозможно за несколько месяцев увеличить мощности в разы.

Судя по всему, французы отказались поставлять коктейлей Energy Diet больше, чем было оговорено. И НЛ по-быстрому замутила производство в России аналогичного продукта – Energy Diet Smart, качество которого оставляет желать лучшего.

Всегда приходится выбирать – или сдерживать рост товарооборота, продолжая производить качественный продукт. Или жертвовать качеством в угоду бурного развития сети.

Хотя для формата бизнеса NL International, когда потребители – это сами же дистрибьюторы, качество продукции не так уж и важно. Они все равно купят что угодно на обозначенную сумму для активации контракта.

Чтобы обеспечить хоть какое-то разнообразие, вводятся новые категории продукта: мармелад, конфеты, жвачки.

Все это как раз подходит для молодежи.

«Представляете, как круто, я жую жвачку и на этом зарабатываю». Вот вам и реализация концепции «smart and sexy».

Вся эта мишура, сладкие обещания богатой и успешной жизни, это рассчитано лишь на неопытную молодежь. Именно они теперь составляют основу сети в НЛ.

Но молодежь не стабильна по своей сути. Я очень хорошо прочувствовал это в своем первом бизнесе. Сегодня они с тобой, а завтра бегут под знамена сетевой пирамиды, ведь там можно успеть хапнуть больше денег.

Стабильный бизнес создается не молодежью, а людьми, которым 35-40-50 лет.

Это люди с совершенно другими ценностями

И в НЛ было много таких дистрибьюторов, которые за предыдущие 15 лет создали хорошую клиентскую базу. Однако нынешняя политика компании похоронила все их старания.

Да, общий товарооборот компании вырос. Ведь у одних лидеров сеть развалилась, а у новых (которые стали работать в Инстаграм) – стремительно выросла. Но после этого взлета следует падение, потому как у бизнеса NL International нет надежной опоры.

Через год сотрудничества мы с женой стали понимать, что если хотим развиваться в бизнесе NL International, нам придется прогнуться под систему. Невозможно строить клиентскую сеть, когда на всех корпоративных событиях твердят только о том, как подписывать дистрибьюторов, как отрабатывать возражения.

В правильном сетевом бизнесе не нужно отрабатывать возражения, не нужно тащить всех подряд на события, навязываться своим знакомым, врать о несуществующих доходах. Нужно в первую очередь научиться работать с клиентами. Чтобы у каждого партнера было десятки постоянных клиентов.

Мы без сожаления прекратили сотрудничество с этой компанией. И очень благодарны за такой опыт. Ведь получили подтверждения своих мыслей, научились еще глубже анализировать подводные камни сетевого маркетинга.

Бизнес NL International для меня является примером того, как НЕ НАДО делать

МОИ ЛИЧНЫЕ ВЫВОДЫ

Компания за последние пару лет поставила такое жирное пятно на своей репутации, что смыть его вряд ли получится.

Не помогут никакие пиар-агентства, потому что система прогнила изнутри. И сколько ни пытаются донести нынешним «лидерам» элементарные правила этики и морали, они будут гнуть свою линию, уверенные в своей безнаказанности.

Судя по всему, к бизнесу NL International незаметно подкрадывается «пушистый белый зверек».

Тут нужно применять кардинальные меры – ИЗБАВИТЬСЯ ОТ БОЛЬШЕЙ ЧАСТИ ЛИДЕРОВ и менять методы работы.

С людьми, которые только и могут привлекать недалеких людей «голыми жопами», ругаться матом, постоянно бухать и пропагандировать потребительский образ жизни — с ними стабильное будущее не построить.

При таком подходе нет и не может быть постоянных клиентов.

Фактически нужно начинать все с начала. А на это корпоративный совет вряд ли решится.

Я вижу два варианта развития событий:

1. Наименее вероятный вариант — компания скроется в тени, полностью изменит подход и найдет достойные методы для развития.

Такой путь прошла компания Гербалайф, которая сегодня применяет «экологичные» методы и крепко стоит на ногах. Но, чтобы НЛ восстановить репутацию, понадобятся годы.

2. Произойдет отток большей части сети, останутся самые ярые фанаты.

Бурный рост сменится на кризис. Ярые фанаты продолжат делать огромное количество действий для привлечения людей через соцсети. Более продуманные будут искать другое информационное поле, «голубой океан».

Но баснословных чеков уже не будет. Скорее всего лидеры перестанут ими хвастаться. Уже почти перестали, ведь чеки стали значительно меньше. Логичного объяснения этому уже не придумать, ведь тогда никто не поверит в сказки про «богатую жизнь».

Вот в таком аморфном состоянии компания, скорее всего, просуществует достаточно долго.

Источник

5 мифов о сетевом маркетинге NL: стоит ли начинать и с чем придётся столкнуться

Реально ли заработать в сетевом и о чём нужно знать, прежде чем регистрироваться в компании? Что скрывают топ-лидеры за своими оптимистичными постами в Инстаграм? Сегодня я расскажу всю правду о бизнесе НЛ!

Сегодня одной из популярных и активно развивающихся сетевых компаний является NL International. Наверняка многие видели в Инстаграм мотивирующие посты о том, как здорово работать на самого себя, зарабатывать 300 000 в месяц и тратить на это всего 2-3 часа в день без вложений.Так ли это на самом деле? Я решила выяснить и попробовать себя в роли сетевого предпринимателя!

Этой идее я долго сопротивлялась, так как внутренне ощущала, что за всей этой прекрасной картинкой что-то тщательно скрыто и так называемые бизнесмены чего-то недоговаривают. Долго взвешивая все «за» и «против» я всё же решилась на эксперимент, так как я человек любознательный и мне хотелось попробовать всё на собственной шкуре, заглянуть за кулисы и понять принцип этой работы. К тому же, я мама двоих детей, поэтому меня стимулировала возможность дополнительного заработка.

Миф №1: никаких вложений

Как в любом сетевом бизнесе, работа здесь заключается в продвижении продукта и привлечении людей в компанию. Представители компании NL говорят, что продавать тут ничего не надо, с каталогами бегать тоже и к знакомым приставать не нужно. По сути же получается, что ежемесячно нужно выполнять минимальную активность в 70 баллов (pv), что в российских рублях около 8000-10 000 тысяч. И схема построена таким образом, что в первую очередь ты должен покупать эту продукцию в личное пользование, дабы потом рекомендовать её друзьям.

Да, нл-щики говорят, что это не вложения и ты меняешь один магазин на другой, повышаешь качество своей жизни. Но верится в это с трудом, так как ассортимент тут не такой широкий, как в обычном супермаркете, да и по качеству многие продукты проигрывают тем, что можно найти в сотне других магазинов. Поэтому этот момент считаю спорным.

К тому же, человеку, который ищет реальный заработок с последней 1000 или 100 рублей с кармане такая перспектива навряд ли будет интересна. Так как возможность получить доход хотя бы в 15 000 рублей появится, в лучшем случае, через пару месяцев работы и вложений.

Миф №2: ничего не нужно продавать

Продавать ничего не нужно – эту фразу можно услышать из уст любого представителя компании NL. Здесь убеждены, что это не продажи, а «рекомендации». Ты пробуешь, делишься впечатлениями, рассказываешь друзьям и возможно кто-то захочет что-то приобрести у тебя. На деле, чтобы заработать свои 9000 рублей мне пришлось потратить немало усилий и нервов. Я постоянно снимала Сторис для Инстаграм, ездила с двумя детьми в офис компании, чтобы сделать свотчи косметических продуктов, вела переписку со своими знакомыми и подписчиками.

Миф №3: для работы нужно всего 2-3 часа

Один из главных аргументов, которые приводят вам нл-щики – работать нужно всего 2-3 часа в день. Для меня это важно, ведь я мама двоих детей и больше времени на работу выделять в день физически не могу. На деле работа с NL отнимает всё время: на ведение соц.сетей, съёмку качественных фото и видео, прозвон списка знакомых, встречи с людьми в офисе, сбор заказов и раздачу их клиентам. А если хочешь зарабатывать не 10 000, а 30 000 и больше, то работать нужно полный рабочий день.

Миф №4: не нужно ходить в офис, работа на дому

Когда читаешь эти радужные посты в Инстаграм, то может показаться, что можно сидеть дома на диване и получать за это прибыль. Нет! Это лишь способ привлечения к бизнесу – такие сообщения. Сами же лидеры в закрытых чатах призывают ехать с утра в офис и проводить там время до самого закрытия для плодотворной работы.

Миф №5: работа для молодых мам, дополнительный заработок

Да, в NL можно встретить немало молодых мамочек. Некоторые топ-лидеры показывают, как они счастливы работая в компании и воспитывая дитишек. Преподносится всё так, будто сидя дома они успевают понянчить детей и заработать 200-300 тысяч рублей.

Но они умалчивают, что работа отнимает большую часть их жизни, они трудятся не покладая рук, чтобы достичь престижных квалификаций. Маленьких детей приходится оставлять с няней, бабушкой или неработающим папой. Это обратная сторона медали! Если ты молодая мама и хочешь достойно зарабатывать с НЛ, то тебе придётся посвятить себя работе полностью, а детей оторвать от себя.

Также сетевики говорят, что это дополнительный заработок, а когда ты приходишь в компанию, то понимаешь, что она из основных идей тут – посвяти себя этой работе, уйди из найма и будет тебе счастье. Эта идея мне тоже не понравилась.

Минусы бизнеса NL

Мне стало некомфортно в компании по ряду причин, сейчас опишу некоторые минусы, после чего всё станет на свои места:

• Непрозрачное привлечение к бизнесу , чтобы узнать, как всё устроено, нужно зарегистрироваться и активироваться. Внешне картинка выглядит куда привлекательнее, чем есть на самом деле.
• Много пафоса . Любимое слово представителей NL «крутое», у них всё крутое и крутецкое. Я сама попала под влияние и в своих постах/сторис автоматически применяла эти слова.
• Качество продукции не всегда совпадает с адекватными ценами. На многие позиции стоимость действительно завышена.
• Для заработка недостаточно продавать, нужно приставать к людям. Причём, нужно составить подробный список всех своих знакомых и звонить каждому из них, чтобы договориться о встрече. Некоторые лидеры советуют не говорить, что это НЛ, чтобы сразу не отпугнуть человека.
• Политика бизнеса перечит моим моральным и этическим принципам.
• В НЛ предлагают выйти из зоны комфорта, я же не хочу покидать её, мне здесь комфортно.
• Постоянная работа с негативом. НЛ единственная компания о которой я услышала столько негатива! Я занималась Фаберлик, Орифлейм, Эйвон, но не одной из них не слышала столько отрицательных отзывов. И с возражениями людей приходится сталкиваться каждый день, что-то кому-то объяснять и доказывать. Если у компании хорошая репутация, то не нужно тратить столько усилий на работу с негативом. Тут же ситуация плачевная!
• Эффект зомбирования. Теперь я понимаю, почему некоторые называют эту компанию сектой. Здесь действительно присутствует эффект постоянного зомбирования (или как говорят тут «мотивации»). Некоторые действительно поддаются влиянию и со слюнями из рта рассказывают о том, какая тут крутая компания. Я не из тех людей, которых легко убедить в чём-то, у меня есть личное мнение. Да, я могу на первых порах вдохновиться и проникнуться идеей, но затем приходит период трезвого взгляда. Стоит неделю не заглядывать в чаты и Инста, как у тебя пропадает желание вообще работать тут.
• Информационный прессинг. Круглыми сутками не замолкают закрытые чаты, ты постоянно смотришь ленту с лидерами и их хорошей жизнью, их постами о том, чтобы ты скорее уходил из найма и т.п. Кстати, при регистрации одно из главных условий – подписаться на всех лидеров компании в Инстаграм. Нормальному человеку рано или поздно просто надоест такой поток информации, круглосуточно вливающийся в мозг!

Плюсы бизнеса NL

Безусловно, в этой компании я получила не только негативный опыт. Есть и плюсы, о которых я не могу умолчать:

• Новые знакомства . Я стала более общительной и раскрепощённой, почти такой, как в дни студенчества.
• Мне захотелось изменить формат своего Инстаграм, повысить качество снимков, заняться обработкой фото. Я смелее стала снимать Сторис, хотя до этого считала, что они не нужны. Начала выходить в прямые эфиры, поменяла шапку профиля, сделала её более эффектной.
• Сменила имидж. Сделала то, о чём давно мечтала – короткую стильную стрижку, которая устраивает меня во всех отношениях.
• Расставила приоритеты и поняла, что для меня важнее на данном этапе жизни. Я выбрала семью, дом и уют в нём, развитие собственного блога.

Кому подходит бизнес NL

На мой взгляд, сетевой бизнес такого формата идеально подходит студентам, холостякам и незамужним девушкам, морально раскрепощённым и коммуникабельным людям. Если бы мне предложили заниматься НЛ 10 лет назад, то возможно у меня бы получилось. Я была не замужем, без детей, студентка, очень общительная (знала по именам всех продавцов в магазинах).

Ещё раз повторюсь, что в статье я высказываю своё личное мнение и свой взгляд на этот бизнес. Он может не совпадать с вашим и это нормально. Надеюсь, что статья будет полезна и поможет определиться с выбором, начинать ли бизнес в партнёрстве с компанией NL или нет.

Источник