Просто гуру своего дела

ЧИТАТЬ КНИГУ ОНЛАЙН: Гуру. Как стать признанным экспертом

НАСТРОЙКИ.

СОДЕРЖАНИЕ.

СОДЕРЖАНИЕ

Парабеллум А., Мрочковский Н., Вернадский С

Гуру. Как стать признанным экспертом

Прежде чем писать эту книгу, мы задали один и тот же вопрос нескольким десяткам обычных людей:

Почему некоторые специалисты становятся сверхпопулярными в своей области и зарабатывают миллионы, а другие, несмотря на свой опыт и знания, получают копейки и остаются неизвестными до конца своей жизни? В чем секрет успеха?»

Мы услышали примерно такие ответы:

• «Нужно делать свою работу лучше других – и все само придет».

• «Им (известным и богатым) просто повезло!»

• «Надо быть наглым и уверенным в себе – и все получится».

• «У них были нужные связи. Им помогли».

Пора посмотреть правде в глаза…

Случайностей не бывает. Звездами не становятся просто так. Это результат тщательной подготовки и определенных действий.

Сегодня уже недостаточно просто хорошо делать свое дело. Вы можете работать хоть по 24 часа в сутки, оттачивать свои профессиональные навыки до посинения, читать по 100 книг в месяц, но… это не сделает вас экспертом в глазах потенциальных клиентов.

Конечно, важно хорошо разбираться в своем деле и заниматься своим развитием. Но этого уже недостаточно.

Давайте посмотрим на примеры известных экспертов (гуру из совершенно разных сфер:

Возникает вопрос: как эти люди достигли своего положения? Что особенного они делали для того, чтобы стать признанными экспертами, и почему все остальные воспринимают их именно так, а не иначе?

Почему Радислав Гандапас берет 500–800 тыс. рублей за 8-часовое выступление, а рядовой бизнес- тренер – 15–20 тыс. рублей? Почему студия Артемия Лебедева делает сайты за сотни тысяч евро, а обычный дизайнер готов сделать то же самое за несколько десятков тысяч рублей?

Все дело – в маркетинге.

Те люди, которых принято считать гуру в своей области, осознанно или неосознанно выполняют ряд очень похожих действий. Причем модель продвижения практически не зависит от страны, в которой они находятся. И в США, и в России наиболее известные эксперты используют схожие принципы самопродвижения. Так что же это за принципы? Как достичь выдающихся результатов в своем деле?

Ответ вы найдете на страницах этой книги.

Часть I. Правда, о которой не говорят

Что делают известные эксперты, чтобы достичь своего положения?

Как уже было сказано ранее, в любой сфере есть люди, которых принято считать экспертами № 1. Они зарабатывают неадекватно большие (по меркам коллег) деньги. Они известны и популярны. Они получают лучших клиентов безо всяких усилий. И назначают такие цены, какие хотят, не обращая внимания на конкурентов.

Они живут по СВОИМ правилам.

О них пишут в журналах. Их приглашают на ТВ и радио. Им завидуют. Ими восхищаются. Это те, кого принято называть звездами или гуру.

Вы думаете, эти люди умнее или талантливее вас? Вряд ли. Им просто повезло? Тоже нет.

Их секрет очень прост. Они неплохо разбираются в своем деле и активно занимаются самопродвижением. Они понимают, что обыватели реагируют на внешнюю раскрученность. На пиар.

Если ваше ИМЯ часто мелькает перед глазами людей в нужном контексте, то они запоминают вас как эксперта.

Возможно, вам не нравятся подобные методы или вы считаете их несправедливыми, но именно это работает в жизни. У вас может быть хоть 10 красных дипломов, но это не сделает вас успешным и высокооплачиваемым экспертом.

Хотите успеха и признания? Необходимо себя рекламировать и продвигать.

Фактически вам нужно заниматься построением своего персонального бренда. Вам нужно создавать себе ИМЯ, которое будут знать ваши потенциальные клиенты.

Интернет, журналы, газеты, книги, ТВ, радио – вы должны быть представлены везде. И тогда вас будут воспринимать как гуру.

Большинство людей считают это чем-то нереальным и недостижимым. Пусть. Тем лучше для нас с вами! Прочитав эту книгу и выполнив наши рекомендации, вы сами убедитесь, что все возможно.

Главное – действовать. Результаты не появятся сами по себе.

В чем заключаются преимущества гуру? Давайте рассмотрим основные моменты.

Деньги

Будучи гуру, вы сможете брать больше денег, чем ваши коллеги. Иногда на порядок больше. Даже в кризис. К тому же вы можете делать это абсолютно спокойно: люди, которые воспринимают вас как гуру, не будут торговаться. Сила вашего авторитета будет работать на вас. Вы можете жить и работать по своим правилам. Ведь вы – гуру.

Если провести грубое сравнение, то и группа «ВИА Гра», и никому не известная девушка из провинциального города могут выступать на сцене одинаково хорошо. Но это будет не одна и та же сцена. Несравнимые условия. И совершенно разные деньги. В этом мире вознаграждение за одну и ту же работу далеко не одинаково.

Лучшие клиенты

У тех, кто находится в топ-10, самые лучшие, самые правильные, самые интересные клиенты. И это неудивительно. С гуру по определению смогут работать только успешные люди – те, кто уже добился финансового успеха и высокого положения.

Например, если вы эксперт № 1 в области диет и фитнес-программ, то вашими клиентами, возможно, будут звезды эстрады, известные политики или влиятельные люди из вашего города. С такими клиентами, как правило, интереснее и намного выгоднее работать.

Вы можете сосредоточиться на 2–3 клиентах и при этом зарабатывать весьма достойные деньги благодаря тому, что размер одной «сделки» будет намного больше среднего.

Продажи без продаж

Если вы спозиционировали себя правильным образом, то вам уже не нужно напрямую рекламировать свои товары и услуги. Люди будут сами приходить к вам. Они станут искать возможности что-то у вас приобрести.

С обычным специалистом пытаются торговаться и «прожимать» его на скидки, а к гуру относятся по- другому. Как правило, тон меняется с требовательного на вопросительный: «Есть ли у вас время на мой проект?», «Можете ли вы помочь в моем бизнесе?».

Любой эксперт, позиционирующий себя как гуру, получает подобный результат. Клиенты приходят сами. И не пытаются загонять вас в свои рамки.

Например, можете ли вы себе представить, чтобы Александр Васильев, Павел Астахов или Александр Левитас бегали за своими клиентами и уговаривали их поработать с ними? Нет. Потому что все происходит с точностью до наоборот.

Доступ к важным людям

Как только вы начинаете становиться заметным, то автоматически привлекаете интерес потенциальных партнеров и других важных людей, работая с которыми, можете добиться большего.

Вам будут предлагать совместные проекты, приглашать на конференции, просить интервью.

Источник

что в самом деле означает слово гуру ?

Гуру в строгом смысле является не учителем, передающим какую-либо информацию, а тем, кто направляет и питает Пробуждение ученика. Часто словом «гуру» называют профессионалов, виртуозов, мастеров своего дела.
В древних текстах практикующему йогу часто напоминают о желательности получения информации и указаний от гуру, или учителя. Слово гуру буквально означает «важный человек» , тот, чьи слова ценнее самых уважаемых установленных и общепринятых принципов; он не диктатор, но советчик. В современном мире роль гуру по большей части исполняют книги, и многие люди достигают больших успехов в своей практике различных направлений йоги, если следуют книгам с внимательным внутренним различением и умеренностью.

Достойный, почтенный человек. Учитель. Наставник. Индийская традиция ставит учителя на высшую ступень почитания среди людей. Наиболее уважаемы учителя учителей, родоначальники школ, традиций. Институт учительства восходит к древним мудрецам (риши) , которые, нарушая традицию одинокого существования, стали обучать юношей из высших сословий (варна) . Эти дети были более развиты и подготовлены к постижению сложных концепций. Риши сделали знание доступным для другого, поднимая «младенцев» до своего уровня. Учителя-риши предложили людям не только знания, обретенные за долгие годы отшельнической жизни, но и новую идеологию, гармонизирующую общественное сознание в ведическую эпоху. Возникло представление о системе передачи знаний и опыта. При отсутствии учебников и апробированных методик прямая, непосредственная передача знаний от учителя ученику (гуру-шишья парам-пара) осуществлялась индивидуально, сокровенно, интимно. Большое значение имела невербальная информация: мимика, жест, собственный пример и др. Позднее обучение стало происходить в доме учителя (гуру-кула) , в ашрамах и монастырях? . Большое значение придавалось психологической совместимости учителя и ученика. На первом этапе их взаимоотношения имеют характер обычного служения (саманья-сева? ) ученика учителю, а на стадии обретения высших знаний — характер высшего служения (уттама-сева?) . Учитель может взять на себя карму ученика, чтобы уничтожить её, а ученик может вызвать образ учителя методом визуализации (духовной концентрации) даже после его смерти, чтобы получить от него совет или помощь. Согласно гуру-йоге, регулирующей их взаимоотношения, ученик должен полностью довериться учителю, отказавшись от гордыни и самоуничижения. Учеников называют чела, челака, шравак, шравака, шайкша, садхак, садхака, шишья, прашишья, атеваси и др. Ученик низшей ступени (атхама? ) понимает учителя с трудом. Средний ученик (мадхьяма? ) понимает все указания и выполняет их. На высшей ступени способный ученик (уттама? ) продолжает дело учителя. Найти «своего» учителя или ученика считается большой удачей. Термину «гуру» синонимичны ачарья, пандит, упадхьяя, бханант и др. Сложные концепции буддизма не постигаются на низком уровне развития и подготовки. Буддийские учителя учатся всю жизнь, разыскивая и изучая сутры, шастры, тантры. Достичь вершины буддийской практики редко кому удается в течение одной жизни. Буддист ощущает себя всегда в пути. Даже умирая, он предполагает, что в следующей жизни сделает еще один шаг по пути к спасению.

Источник

Просто гуру своего дела

Vinaora Visitors Counter

Как стать гуру в своем деле?

Как стать гуру в своем деле?

1) Расширяйте свой кругозор. Принимайте активное участие в мероприятиях, где обсуждаются интересующие Вас профессиональные вопросы.

2) Обменивайтесь своими профессиональными мыслями с коллегами-единомышленниками, говорите о своих идеях, делитесь опытом.

3) Сохраняйте активность и заинтересованность в делах. Не отказывайтесь от трудных, требующих сосредоточения дел. Но учитесь и своевременно целенаправленно расслабляться.

4) Научитесь извлекать уроки из своего опыта. Неудачи и негативный опыт являются прекрасным делом, так как дают нам возможность развиваться. Дело всегда можно начать по-новому.

5) Развивайте в себе активность и нестандартный подход к решению профессиональных проблем, целенаправленно формируйте в себе креативность. Используйте для этого всевозможные источники, экспериментируйте.

6) Развивайте свои способности в выдвижении и решении проблем. Исследуйте источники проблем и связывающие их факторы.

7) Идеи рождаются а делах. Записывайте приходящие в голову альтернативные решения и связанные с ними важные моменты. Иначе они могут забыться.

8) Развивайте уверенность в себе и заинтересованность в деле. Формируйте личностно-профессиональную самодостаточность.

Избегайте всяческих помех при занятии творческой работой, особенно в ее начале.

9) Старайтесь заниматься творческой работой, когда находитесь в хорошем настроении. Научитесь вознаграждать себя, доверять себе и своему опыту. Заинтересованность в деле и огромное желание решать проблемы являются исключительно важными на начальной стадии творческого процесса.

10) Шлифуйте авторские идеи до блеска и учитесь их грамотно подавать.

11) Учитесь работать в команде. Цените мнение коллег, даже если оно по данному вопросу расходится с Вашей точкой зрения.

12) Составьте себе программу развития творческих способностей и анализируйте свои действия и результаты: в какой степени я являюсь творческим педагогом? Какие признаки творческого педагога во мне имеются? В каких ситуациях и делах в последнее время я проявил (-а) творческий подход? Какие факторы мне мешают на пути к творчеству?

Источник

Стать гуру многозадачности, или как делать много дел одновременно

Многозадачность может стать важным профессиональным навыком и повысить вашу ценность как специалиста и эксперта своего дела. Если вы будете использовать навык многозадачности с умом, вы заметите резкое улучшение вашей производительности на рабочем месте. Вы же хотите лучше справляться с несколькими задачами на рабочем месте в будущем? В этой статье я поделюсь с вами 14 советами, чтобы с помощью умной многозадачности стать более продуктивными

Многие из нас выполняют несколько задач одновременно, даже не осознавая этого. Это может быть разговор по телефону во время приготовления ужина или прослушивание музыки во время подготовки презентации — все мы можем выполнять несколько задач одновременно. Это как минимум экономит время и силы. Однако, не всегда и не со всеми задачами это получается хорошо. Например, трудно сохранять фокус внимания на телефонном разговоре, когда пытаешься читать книгу. Как же справляться с этим? Эти советы вам точно пригодятся:

1. Планируйте дела заранее

Заблаговременное планирование — отличный способ управлять своей рабочей нагрузкой и ставить реалистичные цели. Оставляя что-то на последний момент, мы своими же руками резко снижаем шансы на успешное решение задачи. Но с помощью простого планировщика или банального списка дел вы можете улучшить свои навыки управления временем и организационные навыки. Начните с составления еженедельного плана с микро- и макроцелями, а затем сделайте себе ежедневное расписание, которое каждый день на 1-2 шага будет приближать вас к вашим целям.

2. Используйте онлайн-инструменты

Если вам нужна дополнительная помощь в планировании дел, есть множество онлайн-инструментов, которые помогут вам не сбиться с пути. Они не только помогут вам организовать вашу рабочую нагрузку, но также вы сможете ими пользоваться с разных устройств и где бы вы ни находились.

Хорошее приложение, которое стоит попробовать новичкам, — это Trello (бесплатная онлайн-платформа, которая позволяет управлять проектами и организовывать задачи в одном месте). Думаю, что стоит написать статью с обзором разных онлайн-инструментов планирования.

3. Расставьте приоритеты для ваших задач

Прежде чем приступить к активным действиям, найдите время, чтобы расставить задачи по приоритетности и соответствующим образом спланировать. Возможно, есть неотложная нерешенная задача, требующая вашего внимания, или коллега ждет, когда вы заполните отчет, прежде чем он сможет приступить к своим делам. В любом случае важно знать, с чего начать и куда направить ваше внимание, а знание того, как эффективно расставить приоритеты и куда направить свою энергию в первую очередь, поможет навести порядок в голове и приступить к работе с нужным настроем.

4. Отфильтруйте ненужные задачи

Просмотрите свой список задач на день или неделю и удалите все ненужные.

• Что можно поручить другому?
• Что лучше отложить/оставить на другой день?
• Вы что-нибудь записали дважды?
• А может какие-то задачи вообще не стоит делать?

Составив краткий и управляемый список, вы избавите себя от ощущения перегруженности и получите возможность сосредоточиться исключительно на важных и неотложных обязанностях.

5. Комбинируйте связанные задания

Когда мы часто переключаемся с одной задачи на другую между, то наша производительность и концентрация внимания заметно падают. Это связано с тем, что частое переключение между задачами может быть утомительным для мозга, и ему нужно время, чтобы «отключиться» от предыдущей задачи и «въехать» в следующую.

Чтобы было меньше «трения», попробуйте сгруппировать похожие задачи и работать над ними одновременно. Например, нужно сделать несколько звонков, написать имейлы и сообщения клиентам. Чем размазывать эти задачи по всему дню, объедините их в один блок и расправьтесь с этими звонками за один присест.

Эти такой прием ускорит ваш прогресс и сделает вас более эффективным. Это еще одна причина, по которой заблаговременное планирование так важно — сначала посмотрите на свои цели и составьте свой график, комбинируя любые связанные задачи.

6. Создайте рабочее пространство

Комфортная рабочая среда может значительно повысить производительность. Если вы работаете из дома, то назначьте себе рабочее место. Это должно быть специально отведенное для работы пространство, где царит соответствующая атмосфера.

Не допускайте беспорядка в том месте, где вы работаете. Разложите нужные вам вещи, бумаги так, чтобы вы могли легко до них дотянуться. Изменение пространства в соответствии с вашими потребностями может иметь большое значение для производительности. Наличие специального места для работы не только ограничит отвлекающие факторы, но и поможет вам стать эффективнее.

7. Не отвлекайтесь

Если вы склонны откладывать дела на потом или теряете концентрацию на работе, попробуйте очистить рабочее место и удалить раздражители, которые могут вас отвлечь. Поставьте телефон на беззвучный режим, поговорите с коллегами, чтобы в определенные часы не отвлекали вас.

Можно прикупить пару наушников с шумоподавлением и установить блокировщик приложений на телефон, чтобы не пускать вас в социальные сети в определенные часы. При использовании таймеров Помодоро , блокировщик автоматически запускается на вашем гаджете.

8. Наслаждайтесь тем, что вы делаете

Не секрет, что продуктивность возрастает, когда нам нравится то, что мы делаем. Согласно исследованию , проведенному в университете Warwick, счастье делает людей на 12% более продуктивными.

Выбирайте дело по душе, и вам не будет равных в этом деле. Ну или хотя бы попытайтесь сделать выполнение задач более приятным для себя. Как минимум, пообещайте себе вознаграждение за труды.

9. Ставьте качество важнее количества

Согласно исследованиям , многозадачность может влиять на эффективность мозга, приводя к большему количеству ошибок и меньшему количеству сохраняемой информации. То есть чем больше задач мы делаем одновременно, тем хуже качество выполнения каждой из этих задач.

Итак, многозадачность может негативно повлиять на качество вашей работы, если неумело использовать этот навык. Не стоит пытаться успеть вообще всё! Выберите 2-3 задачи (не больше!) и постарайтесь сделать их максимально качественно.

Например, вы ведете переписку в мессенджере с клиентом и параллельно делаете презентацию. Переписка может занять время, потому что клиент может отвечать не сразу. Пропишите себе правило для этой ситуации — каждые 15-25 минут проверять мессенджер, а это время без отвлечений уделите презентации. 15-25 минут — небольшой отрезок времени, и у клиента не возникнет мысли, что вы о нем забыли. А у вас будет законный способ сосредоточить внимание на другом деле.

Убедитесь, что задачи, которые вы выбираете для мультитаскинга, выполняются с должным вниманием, чтобы качество не пострадало от количества выполняемой вами работы.

11. Планируйте дополнительное время для каждой задачи

Задержки случаются, и иногда они совершенно не зависят от нас. Если задача заняла больше времени, чем ожидалось, вы ждете нужной информации от коллеги или клиента, выделение «буферного» времени для выполнения задач имеет решающее значение.

Готовясь к неожиданностям заранее, вы избежите аврала в последнюю минуту, которые часто приводят к низкому качеству работы. А если все пойдет по плану, у вас будет дополнительное время, чтобы пересмотреть свою работу или вознаградить себя!

10. Делайте частые перерывы

Помните, что многозадачность не означает, что вы должны быть постоянно заняты. Если вы правильно спланировали график, у вас должно быть время, чтобы переключить внимание с одной задачи на другую и отдохнуть.

Без отдыха вы можете столкнуться с выгоранием и, как следствие, качество вашей работы упадет. Встаньте, прогуляйтесь и сделайте себе чашку кофе — всего 10-минутный перерыв в работе поможет вам восстановить силы и ускорить рабочий процесс.

12. Следите за своими успехами

Анализировать свой прогресс и вычеркивать выполненные задания из списка — отличный способ сохранить мотивацию, особенно если у вас длинный список! Каждая галочка в списке — это микро-инъекция дофамина, гормона удовольствия и радости.

Если вы работаете над большим проектом с установленными сроками, то отслеживание промежуточных успехов также поможет вам определить, идете ли вы по правильному пути и можете ли вы достичь своих целей в установленные сроки.

13. Будьте добры к себе

Невозможно быть многозадачным и эффективным всё время. Мультитаскинг может быть очень эффективным инструментом, который может повысить уровень вашей продуктивности, но он также может быстро привести к выгоранию.

Не забывайте об отдыхе, отслеживайте самочувствие и будьте к себе добрее. Если вы чувствуете себя перегруженным, пересмотрите свои задачи и рабочую нагрузку. Сверяйте нагрузку с самочувствием, чтобы подобрать наиболее комфортный для себя режим.

И не забывайте о заботе о себе, хорошо питайтесь, больше двигайтесь, пейте чистую воду и общайтесь с позитивными людьми .

14. Понять, что работает для вас

Чем больше вы практикуете многозадачность, тем лучше понимаете, что работает для вас. Возможно, вам нужно послушать музыку, чтобы быстро включиться в работу, или наоборот, вы предпочитаете полную тишину. Может быть, вы более продуктивны вечером или можете сосредоточиться только утром?

Универсального способа многозадачности не существует, поскольку все люди разные. Зная, при каких обстоятельствах вы работаете лучше всего, вы сможете оптимизировать свой процесс и достичь максимальной эффективности без ущерба для себя!

Итак, вот такая порция советов для вас, чтобы вы лучше справлялись с несколькими задачами, повысили производительность и быстрее достигали своих целей!

Подписывайтесь на мой канал Цыми про саморазвитие ! Буду рада вашим лайкам и комментариям

Источник