Открыть свой бизнес или работа по найму

Что лучше: работа или свой бизнес

Человек должен быть там, где ему комфортно

Наверное, многие из вас, прочитав заголовок к этой публикации, возмущённо подумали: «Что за тупой вопрос, Юрий?! Ясное дело, свой бизнес лучше! Просто не все обладают предпринимательскими качествами, а потому и идут работать по найму».

А вы на 100% уверены, что свой бизнес лучше? Лично я – нет. Но я уверен вот в чём:

Человек должен быть там, где ему комфортно, и заниматься тем, что ему нравится. Всё остальное – вторично!

Знаете, почему я долгое время не начинал свой бизнес? Да, да, именно потому, что мне было комфортно работать в своей компании. Мой шеф был достаточно лояльным человеком. Он не напрягал меня тупыми вопросами, не ставил невыполнимых планов, он даже не требовал от меня приходить вовремя на работу. Но, блин, ребята! Знаете в чём парадокс? А парадокс в том, что я сам засиживался на работе допоздна, сам ставил перед собой цель увеличить продажи и найти новых клиентов – я сам хотел вкалывать на своего шефа днём и ночью. Скажу вам по секрету: за 8 лет работы в этой компании я даже ни разу не был в отпуске. И не потому, что мне не давали этого делать. Нет. Я сам не хотел идти в отпуск – так сильно любил свою работу. Откуда взялась эта любовь? Ответ прост:

Я занимался любимым делом в комфортных условиях.

Мой шеф дал мне то, в чём я больше всего нуждался – свободу. В таких условиях я был готов свернуть горы! Что, собственно, и делал. Вы не поверите, но именно в этой компании мне удалось максимально раскрыть свой потенциал. Работая у авторитарных руководителей, я добивался гораздо худших результатов, друзья. Знаете почему? Отвечаю:

Человек может работать с максимальной отдачей только там, где ему комфортно.

Спросили бы вы меня тогда: «Юрий, что лучше: работа или свой бизнес?» Я бы ответил: «Моя работа!» Именно «моя». Понимаете? Не просто работа по найму, а именно моя работа, мой коллектив, мой шеф – моя компания. Да, да, я считал эту компанию своей, хоть и не был её владельцем. Вот такие дела, друзья мои.

Ладно, вы же пришли сюда не читать мемуары Юрия Ашера, а выяснить, что будет лучше именно для вас. Верно? Давайте разбираться!

Разница между работой и бизнесом

Прежде всего, я хочу внести ясность в понятия «бизнес» и «работа». Просто в Интернете прослеживается нездоровая активность адептов унылого Роберта, которые массово вбивают в голову своей пастве мысль о том, что бизнес – это круто, а наёмная работа – удел неудачников. К сожалению, многие ведутся на эту ересь: увольняются с хорошей работы, после чего действительно пополняют ряды неудачников.

Почему так происходит? Просто они думают, что предприниматели не работают, а только гребут лопатой деньги и командуют наёмными работниками. Я таким людям всегда советую почитать публикацию: Минусы предпринимательской деятельности. Многие после этого успокаиваются и выбрасывают из головы мысли о собственном бизнесе. Почему? Да потому, что:

Свой бизнес – это тоже работа, только к ней ещё добавляется: ответственность, хлопоты и риск.

Не думайте, что став предпринимателем, вы будете сутками ковыряться в носу и «строить» своих подчинённых. Наоборот, вы начнёте вкалывать в разы больше, и забудете, что такое крепкий сон. После контактов с привередливыми клиентами, налоговыми инспекторами, пожарными и другими контролирующими органами вы узнаете, что такое успокоительные таблетки, научитесь заваривать мяту с мелиссой, начнёте читать перед сном юридическую литературу. В общем, «расслабитесь» так, как ещё никогда не расслаблялись.

Я сейчас никого не отговариваю начинать свой бизнес. Я просто снимаю с вас розовые очки и показываю реальность. Безусловно, в предпринимательской деятельности есть и плюсы. Да я и сам для себя выбрал бизнес, но это не означает, что такой выбор будет правильным для всех. У каждого человека свои возможности, способности и предпочтения. Одним комфортно работать по найму, другим – заниматься бизнесом. Кстати, у работы по найму есть не только минусы, но и плюсы. Не верите? Перейдите по ссылке и убедитесь лично.

Читайте также:  Как выбрать свое дело кратко очень

Так что же делать? Открывать бизнес или устраиваться на работу? Я думаю, что для начала надо понять, какой вид деятельности вам больше подходит. Давайте начнём с предпринимателей.

У кого больше шансов преуспеть в бизнесе

Говорят, что не каждому дано заниматься бизнесом, что только 5-10% добиваются успеха. Естественно, возникает закономерный вопрос: «А как понять, вхожу ли я в эти 5-10%?»

Понять очень легко, друзья! Достаточно ответить на пять простых вопросов:

    1.Могу ли я самостоятельно себя мотивировать на действия? Все мы знаем, что под лежачий камень вода не течёт. А предпринимательство – это самостоятельная деятельность. То есть над вами не будет директора, который подойдёт и спросит: «Вася, а что ты сейчас делаешь? А ну быстро встал и побежал к клиенту!» Поэтому:

Предприниматель должен уметь давать сам себе «пинки под зад».
Если вы на это не способны, тогда забудьте о бизнесе.

  • 2.Дисциплинирован ли я? Руководитель – это пример для подчинённых. Если вы не способны даже вовремя приходить на работу или выполнять свои обещания, то вас не будут уважать ни подчинённые, ни клиенты. Естественно, бизнес под таким руководством обречён на провал.
  • 3.Инициативен ли я? Предприниматель – это мотор, который приводит в движение всю бизнес-машину. Если вы инертны и пассивны, то ваша «машина» будет просто стоять и ржаветь. Думаю, всем понятно, что её ждёт в конечном итоге.

    Если же у вас «шило в заднице», если в вашей голове ежесекундно рождаются новые идеи, если вы заряжаете своей энергией всех окружающих, тогда действуйте – у вас есть все шансы преуспеть в бизнесе!

  • 4.Готов ли я рисковать? Предприниматель вынужден рисковать независимо от своего желания. Любой бизнес связан с риском. Где-то этот риск большой, где-то маленький, но он присутствует практически во всех видах бизнеса. Однако не все люди готовы идти на риск. Если вы тоже не готовы, тогда лучше выбирайте наёмную работу без риска.
  • 5.Ответственен ли я? Как вы поступаете, когда надо принять какое-то важное решение? Вы смело его принимаете или предпочитаете, чтобы это сделал кто-то другой? Например, на работе возникает ситуация, когда вам надо подписать внутренний документ, который немного некорректно оформлен. По должностной инструкции его подписывать нельзя, но по факту – это обычная бюрократическая проволочка, тормозящая бизнес-процесс. Что будете делать: подпишете или отправитесь за разрешением к вышестоящему руководству?

    В общем, если боитесь ответственности, тогда не суйтесь в бизнес – там её очень много.

    Ответив на эти простые вопросы, вы сможете быстро понять, насколько вам подходит занятие бизнесом. Кстати, если вы ответили пять раз «Да», тогда вам подойдёт как бизнес, так и работа на руководящих ответственных должностях.

    Кому лучше идти работать по найму

    Хочу сразу сказать, что не вижу ничего плохого в наёмной работе. Я сам больше 15 лет проработал «на дядю» и не жалею об этом. Некоторые «умники» называют наёмных работников неудачниками. А зря, потому что:

    Неудачник – это тот, кто нигде не востребован и не приносит пользы обществу.

    Знаете, у меня иногда складывается впечатление, что именно эти «умники» и не приносят никакой пользы, они только сбивают людей со своего пути. Может это и есть неудачники?

    Поймите, все мы разные. У каждого человека свои способности. Один инициативен и ответственен, а другой – классно ремонтирует обувь. И ему не нужна вся эта суета с налоговой и пожарными, он просто хочет спокойно заниматься тем, что ему нравится – ремонтом обуви. Скажите, друзья, он что, неудачник? Да он нормальный человек и полноценная личность! Нет, не так:

    Читайте также:  Методы оценки идей для бизнеса

    Полноценная личность – это человек, который не слушает несостоявшихся «умников», а делает то, что считает нужным.

    Ладно, хватит болтать, давайте отвечать на вопросы:

    1. 1.Нуждаюсь ли я в указаниях и поручениях? Многие люди нуждаются в постановке перед ними задач – так они устроены. В некотором смысле это даже удобно – не ломать голову над тем, что делать, а просто выполнять указания вышестоящего руководства.
    2. 2.Сложно ли мне самому себя мотивировать на работу? Что происходит во многих компаниях, когда директор уходит в отпуск? Все расслабляются и «забивают» на свою работу. Как думаете, почему? Потому что нет того, кто может дать «пинок под зад» и заставить работать. Нет внешней мотивации – в отпуске она. А сами себя мотивировать многие сотрудники не в состоянии. Если вы тоже нуждаетесь во внешней мотивации, тогда выбирайте наёмную работу.
    3. 3.Уклоняюсь ли я от принятия важных решений? Не любите брать на себя ответственность? Я вас понимаю! Это лишние хлопоты и нервы! Это дополнительный груз, который постоянно давит на плечи. Гораздо легче жить и ни за что не отвечать, не принимать важных решений, за которые могут когда-нибудь спросить. Нормально ли это? Ну как вам сказать. Каждый человек сам решает, как ему жить. Лично я на стороне самостоятельных людей, которые не боятся ответственности.
    4. 4.Исполнителен ли я? В школе вы были прилежным учеником, всегда делали то, что вам говорил учитель. На родительских собраниях классный руководитель постоянно вас хвалил и ставил в пример другим ученикам. Вы не представляете, как можно не слушаться старших и поступать по-своему.

    Если в этом описании вы узнали себя, тогда я вас поздравляю – вы мечта многих работодателей. Я не шучу. Дело в том, что:

    Именно толковые исполнители способны качественно выполнять свои функции.
    Их ценят, их переманивают, их стараются удержать – на этих людях держится имидж компании. Они занимаются рекламой, расширяют рынки сбыта, ведут переговоры с клиентами, получают предоплату и качественно выполняют все взятые на себя обязательства. Именно от них зависит конечный результат.
    5.Важна ли для меня стабильность? Если вам нужна стабильная ежемесячная зарплата, если вы хотите выгодно продать своё время, тогда работа по найму – это ваш вариант. Именно здесь вас ждёт относительная стабильность.

    Предприниматель же постоянно «сидит на пороховой бочке». Многие на начальном этапе ничего не зарабатывают и даже влезают в долги. Все они морально готовы к финансовым трудностям, проверкам, штрафам и даже к закрытию бизнеса. В общем:

    Предприниматель и стабильность «живут» на разных планетах и даже в разных галактиках.

    Ну что, сделали выбор? Работа или бизнес? Вот что мне сказал по этому поводу один мудрый человек:

    Не важно, чем ты занимаешься, главное, чтобы ты был счастлив.

    Слушайте своё сердце, друзья. Оно не обманет. Делайте то, что вам в кайф. И не важно, будет это бизнес или работа по найму – главное, чтобы вы были увлечены своим делом.

    Итак, мы взвесили «за» и «против» работы по найму, теперь дружно переходим к выбору профессии.

    Источник

    Бизнес или работа по найму. Что лучше?

    О своём бизнесе мечтают многие. Но решаются на него единицы. Да и не всем он подходит. В этой статье я хочу разобрать, что вам может дать собственное дело и почему в ряде случаев лучше предпочесть работу по найму.

    Независимость от начальства

    Многих наёмных сотрудников напрягает давление сверху , гнёт начальства. Своё дело даёт вам независимость — вы сами себе хозяин и сами решаете что и как делать. Но такая независимость требует твёрдости в принятии решений и повышает вашу ответственность — так как вы полностью становитесь ответственны не только за успехи, но и за ошибки, допущенные в бизнесе. В то же время, при работе по найму вы несёте ответственность только в рамках своих компетенций и даже в этом случае её с вами делит ваш руководитель, на которого, в случае ваших ошибок, приходится основой удар.

    Повышение благосостояния

    Для многих больше деньги являются основной причиной желания заняться бизнесом. И действительно, если дела идут хорошо, то и зарабатывать вы будете больше , чем при работе по найму. В то же время, тут есть два нюанса.

    Во-первых, выход на желаемый уровень прибыли происходить не сразу. Обычно, 1-2 года тратятся на то, чтобы развить бизнес до того уровня, когда он вам начнёт приносить ощутимый доход.

    Во-вторых, в бизнесе прибыль зависит от сезона , и во многих секторах есть месяцы, когда вы работаете со сверхприбылью, и месяцы, когда работаете в «ноль» , то есть заработка хватает только на оплату текущих расходов. Конечно, среднемесячная прибыль за год у вас будет высокая, но о том, что она будет неровной, забывать не стоит.

    При этом, при работе по найму вы каждый месяц будете получать стабильную фиксированную зарплату независимо от сезона.

    Самореализация

    Также одна из распространённых причин начала собственного дела. Всё время посвящать любимому делу — это идеал, которого стремятся достичь многие. И, действительно, бизнес даёт широкие возможности для самореализации. Но в то же время вам придётся заниматься и множеством рутинной работы, которая может быть не по душе.

    Думая о самореализации, нужно рассматривать и возможности заниматься любимым делом , работая по найму. Если вы занимаетесь творчеством, то творить можно в свободное от работы время. Не привязывая творчество к бизнесу, вы чувствуете себя более свободно. Так, например, одна моя подруга успешно продавала свои картины и хорошо на этом зарабатывала. Потом поток денег от картин остановился. Нет, она не стала писать хуже. У неё просто пропало вдохновение и ей стало неинтересно писать в принципе. И эта проблема может произойти с любым творческим человеком.

    Если вы строите бизнес, чтобы помогать другим людям, то также стоит помнить о том, что благотворительностью можно заниматься и работая по найму.

    Желание путешествовать

    Действительно, если вы можете вести дела через интернет или же ваше ремесло позволяет вам не привязываться к месту, то можно смело уезжать куда угодно. И достичь этого можно как работая на себя, так и на кого-то.

    У меня есть множество положительных примеров , когда люди осваивали профессии, которые теперь помогают им исследовать мир. Во несколько из них:

    • моя хорошая знакомая работала в PR-отделе преуспевающей компании. Но душа требовала путешествий. В итоге она отучилась на визажиста , попрактиковалась, пока ещё работала по найму, и в итоге ушла с работы и уже несколько лет колесит по миру и зарабатывает мейкапом;
    • брат подруги — профессиональный шахматист . Однажды он решил пожить в Европе. Пока он был в России, нашёл себе несколько учеников по шахматам и теперь ездит по Европе, останавливаясь в каждой стране на 2-3 месяца, а шахматы преподаёт по скайпу;
    • другой мой знакомый по профессии повар. Он очень хотел попасть в Арктику. В итоге он сначала устроился поваром на ледокол, а позже на арктическую станцию и также уже побывал в нескольких экспедициях;
    • троюродная сестра работает дизайнером, но работодатель её находится в Канаде. То есть, ей для работы нужен только компьютер с доступом в интернет. Благодаря этому она также свободно путешествует.

    Как видно, есть положительные примеры того, как люди работают на себя и путешествуют, и как люди работают по найму и также путешествуют. Так что выбор есть.

    В целом же, бизнес — это круто . Но он таит в себе множество сложностей и опасностей, потому, прежде, чем начинать своё дело, решите для себя, что он вам может дать и рассмотрите альтернативы получения желаемого через другие источники, чтобы иметь перед глазами полную картину перед тем, как окунуться в прекрасный и бурлящий мир собственного дела.

    Понравилась статья? Ставьте «лайк» и подписывайтесь на канал!

    Источник

    Читайте также:  Компании учат свой персонал по системе
  • Оцените статью