Выбор направления бизнеса для начинающего предпринимателя
Люди попадают в бизнес разными путями. К кому-то дело переходит по наследству, а кто-то встречает человека, предлагающего вступить в долю.
Одни волевым усилием с нуля начинают воплощать свой замысел, другим уже готовый бизнес сваливается на голову и остается только управлять им. Но чудеса случаются редко, обычно приходится собственными силами решать все проблемы с бизнесом – начиная с выбора направления и заканчивая организацией и развитием своего дела.
Если вы не родились в семье бизнесмена, придется рассчитывать только на себя, что, в сущности, не так уж плохо. Нужно сказать, что даже вполне успешных предпринимателей, получивших бизнес по наследству нельзя считать родившимися с серебряной ложкой во рту.
Чтобы сохранить и развить семейный бизнес, человек должен обладать набором качеств – позитивным настроем, правильными убеждениями и верой в себя. Обладатель этих качеств буквально притягивает в жизнь нужных людей и события. Научиться такому мышлению непросто, но вполне доступно каждому, было бы желание. Прежде всего, избавьтесь от мысли, что нажить состояние можно только на обмане и воровстве. Подобные мысли блокируют путь в состоятельную жизнь.
Если вы уже размышляете о собственном бизнесе или хотите сменить его направление, или уже пытали организовать бизнес, но не совсем удачно, стоит предпринять стандартные меры:
- Проанализировать ситуацию на рынке.
- Понять, какие товары или услуги будут пользоваться спросом.
- Посчитать, какими финансовыми возможностями вы располагаете, и попытаться их улучшить.
- Составить самый простой бизнес план.
- Приступить к его реализации.
При условии, что вы настроены позитивно и верите, что ваш проект обязательно попадёт в число 2-3% заново созданных предприятий, сумевших выжить в течение 3-5 лет борьбы за существование, беритесь за дело. К сожалению, 97% предпринимателей становятся банкротами или вынуждены влачить жалкое существование.
Многие бизнесмены берутся за дело только потому, что не понимают, как лучше применить свои способности. Большинство фирм, которые разоряются в первый год существования, не принося своим хозяевам прибыли, терпят фиаско потому, что предприниматели берутся не за свое дело. К тому же нужно учесть, что если нет достаточного опыта создания бизнеса или работы в выбранном направлении, вы будете составлять бизнес-план исключительно на основании собственных фантазий.
Подходить к созданию своего бизнеса нужно ответственно. Предлагаемый метод опробован и показал очень неплохие результаты, что позволяет нам рекомендовать его. Итак:
- Возьмите лист бумаги и перечислите свои знания, навыки, способности и таланты, которые могут пригодиться в деле.
- На протяжении 2-3 недель ежедневно придумывайте по нескольку идей для бизнеса.
- Определите идеи, которые могут быть реально осуществимы, и в реализацию которых вы верите.
- Продумайте примерный план реализации каждого из проектов, не слишком детально, не просчитывая каждый шаг, но составляя общий план.
Вероятнее всего, в остатке у вас останется 2-3 варианта бизнеса, которые будут интересны для вас и перспективны с точки зрения доходов.
Начинайте продвигаться во всех направлениях. Ищите информацию, изучайте рынок, общайтесь с профессионалами в выбранной сфере. Предпринимайте шаги, которые вы в состоянии осуществить без особых усилий в данный момент. Действие будет означать, что вы готовы создавать свое дело.
Однако, не обладая опытом и связями, вы не сможете сказать уверенно, какой именно проект окажется успешным. Психологи советуют довериться интуиции. Внимательно наблюдайте за сопутствующими вашему начинанию событиями и обстоятельствами, и делайте выводы.
Если на вашем пути постоянно возникают непредсказуемые помехи, вроде невозможности связаться с нужным человеком, скорее всего вы не на верном пути. Вы можете не доверять нашим рекомендациям, но, в любом случае, полезно прислушиваться к ощущениям, чтобы не пропустить важных подсказок подсознания. Как правило, «ваше» дело будет проходить довольно гладко и без чрезмерных усилий и нервотрепок. Что можно сказать совершенно точно – любимая работа не забирает силы, а прибавляет их.
Готовые рецепты
Обычно в качестве собственного бизнеса выбирают ту сферу деятельности, в которой уже существует опыт работы. Повар открывает кафе, преподаватель – репетиторскую фирму или курсы иностранных языков, водители – автошколы и т. д. Бывает, что рабочий-металлург становится владельцем холдинга сталелитейных заводов.
Даже если вы не планируете стать олигархом, профессиональные навыки помогут существенно. Если вы не занимались управлением, а были просто специалистом, у вас есть знание технологии производства, понимание формирования стоимости производства продукции или оказания услуг. Эти знания помогут сократить временные и финансовые затраты на изготовление продукции. Вы, наверное, ориентируетесь в рынке, на котором вы трудились до открытия собственного бизнеса. Также вы имеете представление о рынке сырья и о других вещах, которые вам уже не придется осваивать с нуля.
В любом случае, вряд ли стоит браться за дело, о котором вы совсем ничего не знаете. Для проработки технических деталей можно нанять специалиста, но все равно придется вникать в технологический процесс, в особенности рынка и многое другое.
Вхождение в чужой бизнес
Можно принять предложение открыть бизнес как часть чужого – этот путь относительно простой.
Плюсы
- Вы получаете готовый бизнес-план, отработанную схему работы, которая уже проверена вашими предшественниками.
- Все расчеты достаточно лишь подкорректировать в соответствии с условиями в вашем городе и т. д.
- Вам достается раскрученная торговая марка.
- Разработанные технологии.
- Информационная система, база данных, возможность закупать сырье по более низким ценам.
Минусы
- Ненулевой стартовый капитал, который нельзя сократить.
- Прибылью придется делиться с «головной конторой».
- Может оказаться, что в вашем городе конкуренция в данном сегменте достаточно жесткая.
Новые направления
Лучший вариант организации нового бизнеса – найти неосвоенную нишу на рынке и предложить нечто, пользующееся высоким спросом. Хотя этот вариант может быть и очень рискованным. Собираясь предложить потребителю то, чего еще никто не знает, вы можете только гадать, сколько найдется желающих заплатить за это «нечто». Если не угадаете, деньги, вложенные в бизнес и в производство пробной партии продукта, будут потеряны. Даже если вы предлагаете продавать не материальные блага, а услуги, затраты нулевыми не будут.
Еще одна опасность – идеи, как известно, витают в воздухе. Как правило, над воплощением схожих планов одновременно работают несколько групп. Выиграет тот, кто окажется на рынке первым. Следующим придется завоевывать место на рынке за счет повышения качества, снижения цен или с помощью правильно организованных рекламных компаний.
Древние мудрецы говорили: «Выбрав работу по душе, ты никогда не будешь считать ее работой». Работа, которая доставляет удовольствие, приносит и деньги, и клиентов. Если вы увлечены какой-нибудь работой, попробуйте извлечь из нее деньги, перенаправив структуру своей деятельности в нужное русло.
Источник
Направление деятельности можно выбрать свой вариант
Продолжаем тему как учиться понимать себя и других.
Не секрет, что есть люди, которые за что не берутся, все у них получается, причем достаточно успешно. Это называют предпринимательской жилкой. А другие, как ни стараются, не могут проявить себя, а только увеличивают внешний долг.
Есть ли возможность улучшить свою жизнь, добиться успеха, если видных черт лидера у вас не наблюдается, а хорошо жить все-таки хочется?
На самом деле любой человек может найти свое место в жизни и преуспеть. Только надо правильно выбрать направление деятельности.
И не строить при этом из себя слона, если по паспорту скоч-терьер. 😉
А если не пытаться переделывать себя, а с умом использовать то, что заложила природа, тогда путь к новой жизни может быть менее ухабистый.
Как вам было известно из предыдущих статей о темпераментах (кто не в курсе, загляните сюда), наиболее активно проявляют качества лидеров холерики. По классификации Роберта Рома — тип D.
Но это совершенно не означает, что все остальные обделены и должны довольствоваться малым. Они тоже могут стать и хорошими руководителями, и владельцами бизнеса, уважаемыми и успешными людьми.
Поэтому для начала определите свой темперамент (ссылка выше). Прочитайте рекомендации и прислушайтесь к себе: что подскажет вам ваше подсознание. Совместно с ним вы сможете выбрать стратегию, которая поможет вам выйти на финишную прямую к вашей мечте.
Тип D (холерики)
Как уже упоминалось – это прирожденные лидеры и начальники, который быстрее других добиваются успеха. Благодаря своей завидной скорости.
Причем руководить они могут чем и кем угодно, и проявлять себя в любой сфере. Это замечательные тренеры, священники, военные, президенты компаний и владельцы собственного бизнеса.
Учителя-холерики, как правило, не перестают совершенствоваться, постигая вершины науки. А также удачно совмещают с преподаванием должности классных руководителей или председателей профсоюзов. И в достаточно раннем возрасте могут дорасти до директора школы.
Если вы отнесли себя к этому типу, но в реалиях сидите на работе «от и до» и сами вынуждены подчиняться шефу, то не удивительно, что жизнь вам будет представляться скучной и бессмысленной.
При этом ваша энергия может зря уходить в скандалы и пререкания, в выяснения отношений, которые в итоге совершенно ни к чему не приводят. Потому что представители этого типа считают себя ненужными, если им нечем руководить.
Найдите для себя маленькое дело, где вы сможете быть полноправным хозяином, и уделяйте ему несколько часов в день.
При этом выбрать направление деятельности вы можете любое, которое вам по душе. С вашими задатками оно непременно перерастет в собственный бизнес, который, при правильно приложенных усилиях, станет весьма успешным.
И тогда вы сможете с большой высоты послать помахать ручкой всем, кто вас держал в золотой клетке. 😉
Тип I (сангвиники)
Представители этого типа – прирожденные актеры. Из них получаются хорошие конферансье, ведущие, проповедники. Они легко могут продать воздух индийскому йогу-отшельнику.
Учитель-сангвиник буквально завораживает аудиторию неординарной подачей материала и готов устраивать такое шоу каждый день.
Если вы типичный сангвиник, то недостаток вашего темперамента в том, что вам сложно доводить начатое до конца. Вы быстро загораетесь, но также быстро гасните, утопая в дыму, который сами и произвели.
Но у вас есть уникальное преимущество – вдохновлять на подвиги других людей. Ваши идеи и энтузиазм способны сдвинуть с мертвой точки даже полудохлую гусеницу. Почему бы этим не воспользоваться? 😉
Второе ваше преимущество – умение общаться и убеждать. Вам этому долго обучаться не придется: это врожденное. Поэтому выбирайте направление деятельности и профессии, где нужно много общаться и быть среди людей. Ваше обаяние и язык сделают за вас вашу работу. Именно так вы быстрее сможете добиться успеха.
Тип S (флегматики)
Это прекрасные дипломаты. Они уживаются в любом коллективе, и создают вокруг себя атмосферу спокойствия и гармонии.
Тоже могут быть хорошими лидерами, но в отличие от диктаторских наклонностей типа D, S-ки – тренеры, которые могут с завидным терпением направлять и наставлять, вести за собой и показывать личный пример.
Из них тоже получаются хорошие учителя, которые отличаются сильным терпением и выносливостью.
Они могут быть правой рукой руководителя или психологами, потому что помогать – это прямое их призвание. Им легче всех научиться понимать других.
Из них получаются хорошие банковские служащие, потому что надежность и привычное расписание прибавляет им сил и энергии.
Они хорошие секретари и замечательные подчиненные, которые сделают работу точно и в срок, выкладываясь, при этом, на полную.
Недостаток – страх перемен и непонимание риска. Преимущество – умение работать в команде, заниматься спокойными рутинными делами.
Если вы хотите покорить вершины бизнеса, вам нужно собрать правильную команду. И даже, возможно, взять себе начальника. Который будет думать, что руководит всем. Но плоды пожинать будете вы, если правильно все организуете. 😉
Либо найдите хорошего активного партнера-покровителя, который будет ценить ваш профессионализм и личные качества. Вместе вы сможете все.
Тип С (меланхолики)
Представители этого типа имеют мощный интеллект, благодаря которому для них открыты любые горизонты. А последовательность и настойчивость позволяют эффективно работать над собой, постоянно совершенствуясь.
Учителя-меланхолики знают все, обо всем и во всех подробностях. Они стремятся к личному совершенству, требуя того же от своих учеников.
Меланхолики становятся исследователями, изобретателями и философами. Музыканты и художники тоже могут иметь все шансы пожинать плоды славы, потому что недостаток таланта они компенсируют трудолюбием и целеустремленностью.
Представители этого типа постоянно стремятся усовершенствовать мир, и это у них неплохо получается. Особенно, если направить свою энергию не внутрь себя – на самокопание, а на любимое и полезное дело.
Недостаток этот типа в их прямолинейности, им сложно понимать других. Многие люди их недолюбливают за умение говорить правду. А кому она нравится? 😉
Меланхолики могут преуспеть и на биржевых торгах, где нужен строгий расчет и хорошее самообладание. Или стать работниками служб МВД и т.п., где добросовестность и порядочность, а также внимание к мелочам определяют хорошего специалиста.
Таким образом, найти свое место в жизни и добиться успеха может каждый, если прислушаться к своим желаниям, интересам. А также правильно выбрать направление деятельности, использовать свои преимущества, а не бороться с ними.
Причем каждый любой человек может найти применение практически в любой сфере. Это можно проследить на примере учителя. Несмотря на разные качества темперамента, профессионализм, признание и полезность для общества от этого не страдают.
Это был третий и последний пост, посвященный конкурсу-эстафете «Моя волшебная дверь». Первый, вместе с условиями конкурса, указан в самом начале, второй, посвященный блогингу, здесь.
Если вам понравилась информация и вы хотели бы иметь ее у себя, скачайте книгу «Как научиться понимать себя и других» целиком.
Вы узнаете:
— как быстро определить темперамент человека, который влияет на его поведение и поступки.
— как быстро определить тип человека по записям в блоге или соцсетях.
— как использовать ваши достоинства и недостатки, чтобы найти свою дорогу в жизни.
Согласитесь, разбираться в людях и уметь находить с окружающими общий язык – важное искусство, которое умножает деловые и профессиональные качества в несколько раз.
Источник