Молодежный центр свое дело вакансии

• Права учредителя осуществляет ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

Вакансии

В нашей базе данных не найдено ни одной вакансии от ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО». Попробуйте воспользоваться рубрикатором вакансий или работодателей.

Сведения о полученных ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО» лицензиях отсутствуют.

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности от Росстата.

Сведения об уплаченных налогах и сборах за прошлый отчетный период отсутствуют.

Не найдено ни одной связи с другими организациями по руководителю.

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.

Организация ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО», г. Красноярск, зарегистрирована 31 октября 2002 года, ей были присвоены ОГРН 1022402128506, ИНН 2463053483 и КПП 246301001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Красноярскому краю. Полное наименование – МУНИЦИПАЛЬНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР «СВОЕ ДЕЛО». Юридический адрес организации – 660115, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Попова, д. 12. Основным видом деятельности является: «Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества». Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: «Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки», «Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий», «Деятельность библиотек и архивов», «Образование дополнительное детей и взрослых», «Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки». Директор «ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО» – Арина Сергеевна Матвеева. Организационно-правовая форма – муниципальные автономные учреждения. По данным ФНС, на 10 июня 2021 года организация является действующей.

Источник

Работа Специалист по молодежной политике

Специалист специалист по молодежной политике

Комитет образования и молодежной политики администрации МР «.

Главный Специалист отдела культуры , спорта и молодежной политики

Каларский отдел ГКУ «КЦЗН» Забайкальского края

Специалист по спорту и молодежной политике

Муниципальное бюджетное учреждение «Сарашевский центр досуга.

Специалист по вопросам управления сферой молодежной политики

20 000 — 30 000 руб.

ГАУ РО Агентство развития молодежных инициатив

Ведущий специалист Департамента молодежной политики

Союз машиностроителей , Общероссийское отраслевое объединени.

Специалист Специалист по молодежной политике

29 000 — 33 000 руб.

Филиал «ЦЗН Намского улуса»

Специалист специалист по работе с молодежью ВПК «Форпост»

35 500 — 55 000 руб.

МБУ ЦДДМ «Современник»

Специалист по работе с молодежью

24 000 — 27 000 руб.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОЛОДЕЖНЫЙ Ц.

Специалист по работе с молодежью

Муниципальное бюджетное учреждение «Молодежный центр »

Начальник отдела молодежной политики и воспитательной работы

ФГАОУ ВО Первый Московский медицинский университет им. И. М.

Специалист по работе с молодежью

25 000 — 28 000 руб.

ГАУ СО «Дом молодежи»

Специалист Специалист по работе с молодежью

МБУ «МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР «ДОВЕРИЕ» ГОРОДА МОЖГИ»

Специалист главный специалист отдела по делам молодежи, физкультуры админ района (экономика и информатика) .

Администрация Жердевского района Тамбовской области

Специалист Специалист по работе с молодежью, отдела по работе с молодежью

Специалист по работе с молодежью

16 000 — 17 000 руб.

Управление по физической культуре, спорту, молодежной полити.

Специалист Специалист по работе с молодежью

35 000 — 40 000 руб.

МАУ МЦКП и ТР «Арт-резиденция»

Главный специалист отдела стратегических направлений работы с молодежью

13 439 — 73 914 руб.

3.1. В рамках трудовых функций главный специалист исполняет следующие обязанности: 3.1.1. участие в разработке планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики по вопросам организации досуга и отдыха детей, подростков и молодежи; 3.1.2. организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций; 3.1.3. организация и проведение мероприятий по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействие формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи; 3.1.4. организация информирования .

Источник

ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО»

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР «СВОЕ ДЕЛО»

Контакты

Виды деятельности

Учредители

Контракты

Информация о контрактах, заключенных через систему государственных закупок

Арбитраж

Организация ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО» была участником 2 судебных дел

Проверки

В базе данных ФГИС ЕРП Генеральной Прокуратуры РФ найдены 4 проверки ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО»

События

По данным ЕГРЮЛ, организация ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО» зарегистрирована 13 апреля 2001 года по адресу 660115, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Попова, д. 12. Регистрацию осуществила межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Красноярскому краю.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1022402128506, ИНН 2463053483, КПП 246301001. Организационно-правовой формой является «Муниципальные автономные учреждения».

Основным видом деятельности ММАУ МЦ «СВОЕ ДЕЛО» является «Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества». Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Деятельность в области спорта прочая», «Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий», «Образование дополнительное детей и взрослых», «Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки» и других.

Директор — Матвеева Арина Сергеевна.

На 12 июня 2021 года организация является действующей.

Источник

Пусть меня научат: как работает московский Центр занятости молодежи

Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? С этими и еще сотнями других вопросов приходят москвичи к специалистам столичного Центра занятости молодежи (ЦЗМ), и на каждый из них получают ответ. Здесь проводят профтестирование, помогают тем, кто ищет работу сразу после школы и университета.

Паспорт и желание

В 2016 году в Москве открылся центр занятости, работающий исключительно с молодежью. Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратились 35 585 человек, из которых свыше 11 тысяч — с целью трудоустройства. Большинство — 65 процентов — молодежь от 18 до 29 лет, остальные — несовершеннолетние. Практически половина (почти 5,5 тысячи) из пришедших в поисках работы получили ее. Всего с момента своего открытия центр занятости трудоустроил 8778 человек.

Для того чтобы попасть на прием в ЦЗМ Москвы, надо соблюсти три условия: дождаться исполнения 14 лет (и не пропустить момент, когда стукнет 30), взять с собой паспорт и точно решить, что пора искать работу.

Дальше — проще. Обратиться к специалистам центра можно, даже если на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту?» ответа нет. Чтобы определиться с профессией (или, по крайней мере, получить рекомендации), в центре проводят специальные тестирования. Следующий этап — работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, в какой из областей лучше начать поиск, и передаст следующему специалисту. Он-то и подберет вакансии из внушительного списка, в котором более чем 10 тысяч позиций.

С каждым соискателем работает свой куратор, он лично заинтересован в том, чтобы работа мечты все-таки нашлась. Куратор перезванивает своему подопечному после собеседования и выясняет, как все прошло. Если соискатель получил отказ, его снова приглашают в центр и подбирают новые варианты. Если с работой сложилось, куратор все равно продолжит поддерживать связь с человеком в течение трех месяцев, следить за его успехами и помогать справляться с трудными ситуациями.

Квесты, ярмарки и бизнес-школа

Работает столичный ЦЗМ в будние дни с 09:00 до 20:00, сайт учреждения всегда доступен. Здесь можно самостоятельно искать вакансии (их предоставляют почти 500 проверенных компаний) или сотрудников, а также узнать о том, чем еще занимается центр.

ЦМЗ проводит квесты, ярмарки вакансий, мастер-классы, деловые игры, консультации по прохождению собеседований и составлению резюме. Для соискателей с ограниченными возможностями здоровья работает специальная выездная бригада. Она же организует профтестирование и ярмарки вакансий вне центра: в школах, библиотеках и городских парках.

В прошлом году центр запустил три проекта: «Медиашколу», «Молодежный бизнес-клуб» и бесплатные курсы английского языка. А летом 2018 года здесь заработает бизнес-школа. Ее слушатели узнают о том, как начать собственное дело в медиасфере, области информационных технологий, консультировании и сфере услуг.

Работа на лето

Больше 30 процентов обратившихся в ГКУ ЦЗМ — подростки от 14 до 18 лет. В течение учебного года большинство из них просят помощи в профессиональной ориентации, а летом ищут временную работу. Подростки вполне могут рассчитывать на должность делопроизводителя, секретаря, оператора кол-центра. Есть в списках и рабочие вакансии: озеленитель, уборщик территории, мойщик посуды.

В 2017 году, чтобы увеличить количество доступных рабочих мест, центр заключил ряд договоров с организациями жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, в рамках которых было создано более 230 вакансий для несовершеннолетних. Однако в выборе школьников не ограничивают. И например, если подросток всерьез увлекается программированием, то его могут пригласить в ИТ- компанию. Талантливых ребят иногда берут на позиции маркетолога, дизайнера, копирайтера. Помимо этого, несовершеннолетних иногда привлекают в качестве помощников специалистов в период отпусков основных сотрудников.

Сейчас в банке сезонных вакансий есть предложения от 296 компаний. В основном это работа в гостиничной и ресторанной сферах, медицине, торговле. В преддверии чемпионата мира появилось много вакансий стюардов, которые будут отвечать за порядок до, во время и после матчей, и гардеробщиков. В прошлом году ЦЗМ помог найти временную работу 2449 соискателям.

Алло, мы ищем работу

Временное трудоустройство вообще довольно популярно среди молодых москвичей, и речь не только о школьниках. Студенты и выпускники вузов без необходимого опыта работы тоже часто ищут подобные варианты. Первые чаще всего выбирают вакансии с гибким графиком, чтобы совмещать работу с учебой, вторые — офисную работу с хорошим социальным пакетом и возможностью профессионального или карьерного роста.

Плюс участники программ временной занятости, реализуемых центром, получают сверх зарплаты по договору дополнительную выплату из городского бюджета. По данным прошлого года, в программе временной занятости участвовало около 100 компаний, и их список постоянно растет. Вакансии самые разные, начиная от разнорабочих, курьеров, официантов и заканчивая помощниками юристов, экономистов и других квалифицированных служащих. Это позволяет студентам, помимо дополнительного заработка, получить и столь необходимый в современных условиях опыт работы.

Между тем рынок вакансий довольно быстро меняется. Совсем недавно запрос был на экономистов и юристов, но сейчас они уходят на второй план. Столичным предприятиям нужны рабочие. Есть большой спрос на ИТ-специалистов, профессионалов в области больших данных, маркетологов, логистов.

Студенту на заметку: советы центра занятости

Студентам важно еще во время учебы получить не только профессиональные навыки, но и опыт работы, например на стажировке или участвуя во временных и волонтерских проектах. Чтобы не растеряться среди множества предложений, стоит побывать на открытых собеседованиях и ярмарках вакансий, которые проводит центр. Здесь научат технике ведения переговоров с работодателями и навыкам самопрезентации, расскажут, как сделать собственный сайт и записать видеорезюме. Не пропустить интересное предложение помогут социальные сети центра, где появляется информация о новых вакансиях.

Источник