Моисеенко юрий григорьевич комитет по инвестициям

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга — исполнительный орган государственной власти Санкт‑Петербурга, учрежденный в целях реализации инвестиционной политики города, а также повышения его инвестиционной привлекательности как для российских, так и для иностранных инвесторов.
К основным задачам относятся: разработка и осуществление мероприятий, направленных на создание благоприятного инвестиционного климата в Санкт‑Петербурге и привлечение инвестиций, развитие государственно-частного партнерства, сопровождение наиболее значимых инвестиционных проектов, в том числе стратегических инвестиционных проектов Санкт‑Петербурга, координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере инвестиций, предоставление объектов недвижимости на инвестиционных условиях.

Инвестиционный портал Санкт‑Петербурга: spbinvestment.ru

Руководство

Голованов Роман Алексеевич

Шарипов Максим Сергеевич

Заместитель председателя Комитета

Бакаева Лариса Николаевна

Заместитель председателя Комитета

Контактная информация

Адрес: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, лит. А Посмотреть на карте
Телефон: (812) 576-60-41
Факс: (812) 576‑60‑81

Источник

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Структура ИОГВ

Структурные подразделения Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, лит. А

• Сектор организационного обеспечения. Начальник сектора – Лобашева Ольга Витальевна (телефон: 576-47-01);
• Финансово-экономический отдел. Начальник отдела — главный бухгалтер – Красильникова Елена Валерьевна (телефон: 576-62-77);
• Юридический отдел. Начальник отдела – Цой Галина Гавриловна (телефон: 576-76-39);
• Сектор правовой экспертизы инвестиционных проектов юридического отдела. Начальник сектора – Махров Игорь Викторович (телефон: 576-70-38);
• Сектор правового сопровождения проектов государственно-частного партнерства. Начальник сектора – Кулаков Алексей Александрович (телефон: 576-70-45);
• Сектор сопровождения масштабных инвестиционных проектов. Начальник сектора – Сельгис Татьяна Викторовна (телефон: 576-70-36);
• Сектор формирования, экспертизы и сопровождения инвестиционных проектов. Начальник сектора – Кутепова Ольга Игоревна (телефон: 576-63-87);
• Отдел анализа проектов и формирования инвестиционной политики. Начальник отдела – Сень Максим Сергеевич (телефон: 576-62-26);
• Отдел инвестиционного развития. Начальник отдела – Тульева Екатерина Владимировна (телефон: 576-76-09);
• Сектор международного продвижения. Начальник сектора – Масальская Ольга Андреевна (телефон: 576-47-61);
• Пресс-служба. Пресс-секретарь – Карабекова Наида Сабировна (телефон: 576-71-06).

Портал государственных услуг РФ

Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Центр развития и поддержки предпринимательства

Федеральное агентство по делам национальностей

Открытые данные Санкт‑Петербурга

Законодательное собрание Санкт‑Петербурга

Санкт‑Петербургская избирательная комиссия

Государственный заказ Санкт‑Петербурга

Официальный интернет-портал правовой информации

Общегородская база вакансий «Работа в России»

Геоинформационная система Санкт‑Петербурга

Западный скоростной диаметр

Официальный городской туристический портал Санкт‑Петербурга

Единый инвестиционный портал Санкт‑Петербурга

Реестр Государственных информационных систем Санкт‑Петербурга

Источник

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Председатель Комитета

Заместитель председателя Комитета

Заместитель председателя Комитета

Портал государственных услуг РФ

Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Центр развития и поддержки предпринимательства

Федеральное агентство по делам национальностей

Открытые данные Санкт‑Петербурга

Законодательное собрание Санкт‑Петербурга

Санкт‑Петербургская избирательная комиссия

Государственный заказ Санкт‑Петербурга

Официальный интернет-портал правовой информации

Общегородская база вакансий «Работа в России»

Геоинформационная система Санкт‑Петербурга

Западный скоростной диаметр

Официальный городской туристический портал Санкт‑Петербурга

Единый инвестиционный портал Санкт‑Петербурга

Реестр Государственных информационных систем Санкт‑Петербурга

Источник

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Общая информация

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Основными задачами Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга являются:

Реализация государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере инвестиций и государственно-частного партнерства.

Разработка и осуществление мероприятий, направленных на создание благоприятного инвестиционного климата в Санкт‑Петербурге и привлечение инвестиций, развитие государственно-частного партнерства в Санкт‑Петербурге, реализацию инвестиционных проектов, в том числе стратегических инвестиционных проектов Санкт‑Петербурга, заключение и исполнение соглашений со стратегическими инвесторами Санкт‑Петербурга и соглашений со стратегическими партнерами Санкт‑Петербурга.

Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере инвестиций, привлечения инвестиций в недвижимость, государственно-частного партнерства, а также при реализации стратегических проектов, заключении и исполнении соглашений со стратегическими инвесторами Санкт‑Петербурга и соглашений со стратегическими партнерами Санкт‑Петербурга.

Сопровождение инвестиционных проектов, в том числе стратегических проектов, а также инвестиционных проектов, реализуемых путем участия Санкт‑Петербурга в государственно-частном партнерстве.

Реализация процесса предоставления объектов недвижимости и имущественных прав на них на инвестиционных условиях.

Подготовка документации, необходимой для реализации инвестиционных проектов в сфере недвижимости.

Разработка условий и предложений для включения в инвестиционные договоры.

Осуществление других задач в области привлечения инвестиций в недвижимость в соответствии с действующим законодательством.

Адрес: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, лит. А

Телефон: (812) 576-60-41
Факс: (812) 576‑60‑81

Источник

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Кадры

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2014 № 838 «О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга» установлено, что в целях обеспечения реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах власти:

• назначения на должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов власти осуществляются преимущественно из резерва управленческих кадров.
• назначения на должности гражданской службы главной, ведущей и старшей групп осуществляются преимущественно из кадровых резервов, сформированных на конкурсной основе.
• назначения на должности гражданской службы младшей группы осуществляются преимущественно из Молодежного кадрового резерва.

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие профессионального образования.

Согласно статье 6 Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Источник