Кто доволен своим бизнесом

У сотрудника свой бизнес. Как совместить его с наймом, чтобы все были довольны: советы HR-а

Недавно мы опубликовали истории людей, которые совмещают работу в найме и собственные проекты. Некоторые из них согласились рассказать о своем опыте только анонимно — поскольку это может привести к конфликту с начальником. Теперь мы решили узнать, что об этом думают сами работодатели. Свое мнение и советы, как найти баланс между работой и своим делом, высказала Ксения Кручинина, HR-менеджер инвестиционной компании Haxus.

— Истории о том, как человек, сидя на одной работе, делает другую, к сожалению, часто встречаются на постсоветском пространстве. Это проблема работодателя и руководителя этого специалиста, что они так организовали процесс, что человек на одной работе делает другую. Часто это характерно для государственных компаний (попытка контролировать уровень безработицы искусственным образом порождает большое количество ненужных или лишних людей, занятых на госслужбе), или процессно-сервисных, где от сотрудника ждут не результата, а оказанной услуги.

Ксения Кручинина
HR-менеджер инвестиционной компании Haxus

Вот несколько ситуаций, с которыми я сталкивалась и которые распространены для любых широт.

Есть работа, но хобби приносит деньги. Например, человек днем работает на основной работе, а вечера посвящает спорту, у него это получается и он становится инструктором.

Ничего страшного я в таких историях не вижу. Наоборот, человек получает и удовольствие, и доход, если он грамотно оценивает свои силы и не приходит утром на работу уставший до изнеможения, то здесь можно увидеть плюсы — ведь он следит за своим здоровьем.

Фото с сайта jazhda.ru

Есть работа, за счет дополнительных услуг к основному продукту есть дополнительный доход. Предположим, человек занимается продажей керамической плитки. Помимо плитки, он может рекомендовать своих плиточников. За рекомендованного клиента они получают комиссию.

Тут надо смотреть на процессы. Если компания, в которой работает сотрудник, имеет вспомогательный бизнес в виде собственной бригады, а продавец или сотрудник рекомендует своего человека, то это смахивает на преступный сговор. Если же компания занимается исключительно товаром и не имеет своих специалистов, то я бы даже добавила «+» в карму специалисту, который предлагает клиентам дополнительный сервис, если о нем не подумала компания.

Есть работа и есть свой интернет-магазин. Сейчас это крайне распространенная ситуация. Мне часто встречаются кандидаты, которые наладили свой маленький, совсем не затратный по времени бизнес, и он приносит небольшой доход. Они не хотят развивать его и им достаточно оставить доход и бизнес на том уровне, на котором он находится сейчас. Но при этом они хотят чувствовать себя комфортно и безопасно, работая в найме. Если еще пару лет назад работодатели относились к этому очень критично, то сегодня многие готовы закрыть глаза.

Есть работа, богатый опыт, и сотрудник готов им делиться. Когда человек достигает определенного уровня экспертизы, то может ею делиться на рынке за деньги. Тоже не вижу ничего в этом плохого — чтобы выступать или учить, у человека должны быть самые актуальные и самые последние знания. В этой случае происходит win-win: компания получает эксперта + рекламу на рынке (при условии, что эксперт хорош).

Как работодателю относиться к бизнесу сотрудника

Во-первых, поговорить. Я знаю случаи, когда работодатель, имея скверный характер и узнав о том, что у сотрудника есть дополнительный доход, начинал мстить и подлавливать его на мелких огрехах, что в итоге заставило человека уволиться. Хотя как сотрудник он был прекрасен.

Кадр из фильма «Отель Будапешт»

Что должна содержать беседа с сотрудником:

1. Планы на бизнес. Лучше узнать, хочет ли он в итоге уйти в этот бизнес или это доходное хобби. Честная беседа позволит вам как работодателю подготовиться к уходу сотрудника в обозримом будущем, если у него серьезные планы.

2. Правила и договоренности между вами. Когда, как и сколько времени сотрудник может уделять время собственному проекту. Например, в ведущих ИТ-компаниях мира в течение рабочего дня есть время, когда сотрудник может заниматься собственным проектом. Мировые лидеры создают такие условия по двум причинам:

• Сотрудник может изобрести или придумать что-то стоящее и интересное, в том числе и для самой компании
• Переключение головы в процессе работы очень полезно. Если осознанно переключаться между задачами, то повышается эффективность мыслительных процессов.

Здесь есть разные варианты. Например, уделять время бизнесу только после работы, или «сделал дело — гуляй смело», или на работе вообще не стоит этим заниматься. Какой из вариантов выбрать — вам решать.

3. Сначала задачи компании — потом дело сотрудника. Несмотря на то, что этот пункт сам собой разумеется, оговорить его лишним не будет. В моей практике случались ситуации, когда после получения возможности и одобрения со стороны руководства заниматься своими проектами, у сотрудников в разы повышалась эффективность, исполнительность и ответственность, потому что свое дело работало как сладкая морковка для человека: «если я сделаю все хорошо, правильно, быстро и четко здесь, я могу заняться тем, что мне действительно интересно». Если человек решил работать именно по такому принципу, вам повезло. Берегите его.

Но если сотрудник плохо справляется со своей работой, откровенно пренебрегает задачами, и при этом вы видите, что он активно занимается своим собственным проектом, в таким ситуациях только одно решение — расставание.

Как вести себя, если у вас есть и работа, и бизнес

Честность, открытость и ответственность — очень важные спутники в этом вопросе. Вы, конечно, можете скрывать свое дело от коллег и работодателей, но человек, который вскакивает при каждом звонке и несется шептать что-то в углу коридора, чаще вызывает подозрения или жалость, нежели уважение и желание помочь или войти в ситуацию.

Фото с сайта vivacity.ru

1. Оцените ваше дело с точки зрения пересечения вашего личного бизнеса и бизнеса работодателя. Выше я описала ситуацию, приведу похожий пример еще раз.

Например, вы продаете кухни. Компания, в которой вы работаете, не предоставляет клиентам услуги установки кухни. Вы с вашим родственником договариваетесь, что будете отправлять клиентов к нему, а он будет предлагать вам % от выполненных работ. В этой ситуации все нормально. Но если компания в том числе предоставляет услугу установки, а вы направляете клиентов к своему родственнику — то это преступный сговор.

2. Сообщите о своем деле (хобби) руководителю, работодателю. Сделать это можно в шутливой форме, в неформальной обстановке. Если реакция будет положительной или нейтральной, то все нормально, чуть позже можно организовать формальный разговор с руководителем. Если реакция резко негативная — сразу же просите аудиенции и делитесь своими планами на бизнес.

3. Четко организуйте собственный график. Если вы плохо справлялись с организацией своей занятости на основной работе, то, возможно, вам не стоит открывать еще и свое дело. Если вы мастер эффективности и можете организовывать большое количество процессов, то я думаю, для вас не составит труда сделать эффективный персональный рабочий график, который будет учитывать обе ваших занятости.

4. Расставьте приоритеты. Сначала работа — и довольный клиент и руководитель, потом бизнес — довольный клиент и вы. Именно в таком порядке и никак иначе. Если такой формат не получается и бизнес или дело забирает все больше времени, лучше уволиться и не формировать о себе негативную репутацию. Никто не знает, что ждет впереди. Мы слышим только success story — и очень мало провальных историй. Но на самом деле их довольно много.

5. Помощь из близкого окружения. Вам обязательно нужен кто-то, кто в случае экстренных ситуаций готов будет помогать. Желательно об этой помощи договориться заранее, а не предлагать человеку тушить ваши пожары с клиентами по факту из возникновения.

6. Научитесь снимать стресс и выделите время для отдыха. У людей, которые начинают свой бизнес, очень часто не остается свободного времени ни на что, в том числе из списка обязательных дел вычеркивается отдых. Это очень плохая идея, так как выжатый и истощенный человек не способен хорошо выполнять свою работу.

Источник

100 причин стать предпринимателем: почему людям нравится заниматься своим делом

2 min

Быть предпринимателем, запустить стартап, создать оригинальный продукт, услугу — это захватывающе и перспективно, но требует больших усилий и отдачи. У многих людей есть идеи для бизнеса, идеи для запуска нового продукта, но лишь немногие стартуют и открывают новый бизнес и делают его успешным. Предпринимательство чрезвычайно сложное и рисковое дело, но у него есть свои преимущества. Это путь к успеху, личностному росту и развитие деловых и творческих качеств.

100 предпринимателей рассказали нам почему они выбрали путь делового человека, почему им нравится то, что они делают.

Есть 100 причин быть предпринимателем сегодня

1. «Когда я ушел с работы и начал свой собственный бизнес, я понял, что никогда не смогу вернуться и работать на кого-то. Мне нравится контролировать свою судьбу занимаясь делом, выбирать клиентов, с которыми мне нравится работать, и я даже наслаждаюсь большинством проблем, которые приносит мне мой бизнес. Сейчас я работаю с владельцами малого бизнеса, которые являются основой экономики, и мне нравится помогать людям развивать свой бизнес» — Аластер МакДермотт, основатель WebsiteDoctor.

2. «Мне нравится быть предпринимателем, потому что я могу жить по собственному плану в своей семейной жизни. Будучи занятой мамой с двумя детьми, у меня есть возможность планировать работу с клиентами не смотря на спортивные занятия с детьми, школьные расписания и посещения врача» — Стейси Хейнс, генеральный директор и психолог-консультант Little Hands Family Services.

3. «Быть ​​предпринимателем дает вам возможность рисковать и проявлять страсть к делу» — Франческо Кларк, основатель Clark’s Botanicals.

4. «Предпринимательство постоянно ставит новые задачи. Когда вы преодолеваете трудности в своем бизнесе, это также ведет к личностному росту» — Маркес Колстон, директор нового бизнеса, Main Squeeze Juice Co.

5. «Мне нравится владеть собственным бизнесом, потому что я чувствую, что всегда есть что-то, что я могу сделать лучше. Будь то написание нового поста в блоге, планирование социальных сетей, или сотрудничество с новыми организациями, мне всегда есть чем заняться» — Клэр Кодер, основатель и генеральный директор Aunt Flow.

6. «Быть ​​предпринимателем — это круто по многим причинам, но я думаю, что самая важная и недооцененная причина заключается в том, что предпринимательство заставляет человека развивать разные стороны своей личности, которые делают его более разносторонним и лучшим человеком» — Ян Ипполито, основатель и генеральный директор Exhedra Solutions.

7. «Быть ​​предпринимателем — это здорово, потому что вы буквально владеете своей судьбой. Если вы хотите зарабатывать больше денег, работайте усерднее, и в итоге это происходит» — Натали Бидник Андреас, стратег по цифровому и контент-маркетингу.

8. «Лучшая часть работы предпринимателя — это способность создавать что-то из ничего. Я создаю новые программы и идеи для своих клиентов и профессионалов каждый день» — Кристи Дэниелс Макнаб, основатель Thrive 9 to 5.

Быть ​​предпринимателем — это прекрасно, потому что ты можешь позволить своей сумасшедшей идее взлететь

9. «Мое дело подталкивает меня к тому, чтобы работать усерднее и умнее, быть ответственной за то, что я делаю под своим именем. Ведение бизнеса — и ответственность за благосостояние и доходы других людей — дает мне мотивацию и дисциплину для того, чтобы трудиться усерднее». «Создавать новую версия себя» — Натали Зфат, влияние социальных медиа и соучредитель The Social Co.

10. «Я думаю, что быть предпринимателем — это здорово, потому что возможности безграничны. Вы можете быть настолько креативными и инновационными, насколько хотите, и результаты деятельности будут очень полезными и для вас и для людей вокруг» — Anneliece Velasco, владелец, Fred Astaire Dance Studio of Smithtown.

11. «Быть ​​предпринимателем позволяет мне создавать собственное определение успеха. Мне не нужно сидеть за столом в течение заданного периода времени, создавать X проектов и достигать конкретных целей, или превращать их в клуб миллионеров, чтобы быть успешным» — Даниэль Тейт, генеральный директор MissNowMrs.

12. «Быть ​​предпринимателем — это прекрасно, потому что можно быстро реагировать на новые возможности. В моей предыдущей корпоративной жизни принятие решений могло занять так много времени, что возможность фактически исчезала, прежде чем все стороны могли собраться вместе, чтобы принять решение о развитии нового проекта, или направления» — Питер Пирс, основатель и генеральный директор Hamptons Salt Company.

13. «Лучшая часть работы предпринимателя — это делать что-то большее, чем вы сами. Предприниматели решают проблемы и приносят новый продукт, или услугу в мир, в котором нуждаются люди. Конечно, у вас есть возможность получать хорошую зарплату работая в компании, но при этом вы зарабатываете деньги владельцам бизнеса и ваша цель сделать мир лучше будет крайне сложной, или даже не выполнимой» — Мэтт Уилсон, соучредитель Under30Experiences.

14. «Мой бизнес почти на 100 процентов онлайн, поэтому у меня есть свобода жизни в других странах, когда я работаю. Это позволяет мне расширять кругозор, изучать новые языки и знакомиться с миром так, как это делают немногие» — Джилл Лоффлер, владелец, SFTourismTips.

15. «Одна из вещей, которые мне больше всего нравятся, когда я являюсь основателем бизнеса, это создание культуры в команде, которая поддерживает мои ценности» — Джессика Гринвальт, основатель Pixelkeet.

16. «Лучшая часть из того, чтобы быть предпринимателем, состоит в том, что это заставляет меня становиться лучше. Я вынужден учиться, меняться, адаптироваться, становиться жестким и вводить новшества, так как никто другой в мире не сделает это за меня, я буду продолжать это делать и улучшать дальше» — Уильям Келер, основатель Manhattan Moonshine.

17. «Быть ​​предпринимателем — это величайшее достижение, когда оно выполняет свое внутреннее желание доказать свою цель и правоту. Это такое удовлетворение, которое приходит только тогда, когда вы растете замечательными темпами, и у вас есть механизмы, чтобы заставить это работать правильно» — Коди Майлз, креативный директор, Brandcave.

18. «Быть ​​предпринимателем позволило мне создать карьеру, которой еще не было до того, как я не занялся своим делом» — Лиза Спектор, соучредитель, iCalmPet.

19. «С момента запуска моего бренда несколько месяцев назад, лучшее, что я должен признать в качестве предпринимателя, — это социальная радость, с которой я общаюсь и встречаюсь со многими замечательными, деловыми и влиятельными женщинами» — Кристал Этьен, основатель и генеральный директор, PantyProp.

Быть предпринимателем, запустить стартап, создать оригинальный продукт, услугу — это захватывающе и перспективно

20. «Мне больше всего нравится, то, что я чувствую, когда делаю, чтобы что-то изменить. Я действительно что-то строю, действительно что-то создаю, а не просто двигаю документы и цифровые файлы для кого-то другого» — Герцог Йорк, соучредитель и финансовый директор Punto Space.

21. «Очень полезно наставлять и обучать новых сотрудников, а затем наблюдать их развитие и рост, чтобы они стать лидерами в компании» — Джордан Ван, основатель и генеральный директор CloserIQ.

22. «Для меня это источник энергии и гордости, который наполняет меня в конце каждого дня, я знаю, что невероятно много работал, и чувствуя себя довольным» — Рон Перри, основатель, egniteBIZ.

23. « Я могу сам выбирать и нанять замечательных людей со всего мира, чтобы создать лучшую команду. Я становлюсь создателем и вижу, как мой бизнес формируется и развивается. Что может быть более захватывающим, чем это?» — Карина Танненберг, владелец, Bed of Nails.

24. «Что мне больше всего нравится в моем собственном бизнесе, так это способность организовывать свою жизнь в соответствии со своими собственными приоритетами, энергией и предпочтительными рабочими ритмами» — Элен Кафассо, основатель и президент Enerpace.

25. «Как социальный предприниматель и дизайнер, я подпитан убеждением, что предпринимательство и дизайн могут быть средством больших социальных изменений» — Коллин Клинс, соучредитель и генеральный директор, Anchal Project.

26. «Я рассматриваю предпринимательство как лабораторию, а свои бизнес-идеи — как ингредиенты. У меня есть свобода использовать свои ингредиенты так, как я хочу, пока все идет хорошо!» — Нерав Мехта, соучредитель и генеральный директор Red Crackle.

27. «Я никогда не чувствую, что иду на работу. Это не похоже на работу, потому что я делаю именно то, что хочу, и мне это нравится» — Дарси Апхам, владелец франшизы и специалист по отдыху CruiseOne.

28. «Для меня лучшая часть — это усвоить все знания, которые вы можете получить по каждому аспекту вашего бизнеса, найти вокруг себя наставников, которые помогут обучить вас там, где вам не хватает знаний, и, наконец, что не менее важно, наблюдать, как ваши идеи расцветают и развиваются без чрезвычайно длинных принятий решений, как в больших корпорациях» — Крис Фолаян, генеральный директор Mall for Africa.

29. «Предприниматель, как часть делового сообщества с определенной энергией. Лично я нашел себя, в том что это будет частью корпоративной Америки, и мой бизнес может сегодня процветать» — Майк Солоу, генеральный директор и соучредитель Idea Harvest.

30. «Мы все слышали историю о льве в зоопарке и его двоюродном брате живущем в дикой природе. Применительно к этой истории, я бы выбрал жизнь в свободных условиях (как и в бизнесе на себя). И лучше бы я бегал за своей едой по прериям и рискнул бы не есть днями, чем получать брошенные на меня куски мяса в зоопраке, пока я сижу в 12-ти метрах бетонной ямы» — Кайл Эшенроедер, соучредитель StartupBros.

31. «Начало собственного бизнеса — это расширение прав и возможностей, сложность и увлекательность, все в одном. Когда я преодолел все трудности, я действительно вырос как личность, и это было здорово! Я люблю владеть собственным бизнесом и видеть, как сильно это мне помогает в личностном росте, так и профессионально» — Уитни Карпентер, владелец, Billwood Properties.

32. «Я люблю быть предпринимателем из-за контроля своего дела. Контроль имеет негативную коннотацию, но для меня это что-то прекрасное и мощное» — Фелена Хансон, основатель Hera Hub.

33. «Как предприниматель, вы создаете ценность для общества, поскольку какой-то продукт, или услуга будет существовать в мире благодаря вам» — Майк Оет, генеральный директор, OnSIP.

34. «В чем причина быть предпринимателем? Невероятная справедливость, так как в мире нет силы более справедливой, чем рынок бизнес-идей. Справедливость жесткого рынка «живи, или умри» пробуждает что-то внутри тебя — страсть, голод, страх — это заставляет тебя чувствовать себя более живым, чем когда-либо прежде» — Дэвид Ян, соучредитель и ведущий инструктор Академии Fullstack.

35. «Когда мой начальник сказал мне остаться на том же уровне в компании, я знал, что могу и должен сделать что-то гораздо большее — я создал свой бизнес. День, когда я вошел в свой офис и имел возможность развивать свою компанию, был днем, когда я понял, что я нахожусь именно там, где хочу быть и должен быть» — Бриттани Рингерсен, генеральный директор и основатель, Lighthouse Recovery Institute.

36. «Лучшее в предпринимательстве — это то, что вы можете получить результаты от того, что вкладываете. Чем больше вы работаете, тем больше будет вознаграждение» — Элизабет Хенсон, владелец Elizabeth Henson Photos.

37. «Больше всего мне нравится в том, чтобы быть предпринимателем — это способность взаимодействовать с широким кругом профессионалов, компаний и частных лиц и учиться у них» — Линда Пофал, владелец Strategic Communications.

38. «Я чувствую удовлетворение, когда приходит конец недели, и я выдаю зарплату своим сотрудникам. Мой бизнес — это небольшой бизнес — менее 15 человек — поэтому я хорошо знаю всех своих сотрудников и мне нравится говорить с ними об их работе и наставлять их, когда им это нужно. Кроме того, зная, что люди в моей команде зависят от меня в средствах к существованию, я чувствую ответственность и продолжаю активно развивать свой бизнес» — Приянка Мурти, главный дизайнер и генеральный директор Arya Esha.

39. «Как наемный работник в корпорации, (проведу такое сравнение) — вы являетесь одним из ингредиентов в рецепте блюда. Вы не можете выбирать, что готовится, как готовят блюдо, или кому его подают. Кроме того, вы как ингредиент и вовсе можете не участвовать в приготовлении блюда. Если же вы предприниматель, у вас есть полная свобода для разработки собственного меню и это очень ценно» — Карен Плават, владелец Words for Hire.

40. «Для меня одна из лучших вещей в предпринимательстве — это то, что ты помогаешь формировать будущее мира. Будь то новый потребительский продукт, услуга B2B или новое медицинское устройство, то, что ты делаешь, может оказать глубокое влияние на жизни других людей» — Тим Сегравс, соучредитель Revaluate.

41. «В своем деле мне нравится, что я могу решать, кому я помогаю и как я им помогаю. Мои клиенты — это люди, которых я сам выбрал, потому что я лично идентифицирую себя с ними, поэтому проблемы, которые я решаю, мне интересны и приятны. Мне нравится проявлять креативность в том, как я решаю проблемы в своем бизнесе» — Мэтт Беккер, основатель Mom and Dad Money.

42. «Лучшая часть того, чтобы быть предпринимателем, — это познакомиться с таким количеством талантливых предпринимателей, увлеченных людей и создателей изменений в жизни. Если бы мне не пришлось подталкивать себя, чтобы сделать свой бизнес успешным, я бы никогда не шагнул за пределы моей интровертной зоны комфорта и не установил прекрасные связи, которые есть у меня сейчас» — Дана Ривера, владелец, Dana Rivera Films.

43. «Самое лучшее в том, чтобы быть предпринимателем, — это возможность работать с единомышленниками и вносить свой вклад во вселенную» — Тиффани Мэйсон, основатель и генеральный директор, Mason Coaching and Consulting.

44. «Это роль всего мозга — мне нужно было учиться, думать и принимать решения, которые влияют на весь бизнес, поэтому я постоянно учусь и экспериментирую с новыми вещами. Это экспоненциально интереснее, чем четко определенная корпоративная позиция» — Дэвид Маккиган, соучредитель Greenback Expat.

45. «Я могу носить футболки и привести свою собаку в мой офис. Но на самом деле, быть предпринимателем это гораздо больше, потому что мне не нужно иметь дело с ненужными правилами, ограничениями и бюрократией крупной компании. Я просто приступил к работе над созданием компании, которую я люблю» — Райан Фарли, соучредитель, LawnStarter.

46. ​​«Одна из частей работы предпринимателя, которая, мне слишком нравится, — это освещение моей деятельности в СМИ. Даже если я потратил целый день на создание контента и настройку рекламных кампаний, или техническую поддержку, пытаясь решить проблему с компьютером, итог мне доставляет удовольствие» — Стив Зильберберг, главный гид и владелец, Fitpacking

47. «Что мне больше всего нравится в предпринимательстве, так это то, что я являюсь создателем. Именно в тот момент, когда покупатели говорят вам, что вы создали то, что их восхитило, взволновало и улучшило их жизнь» — Ади Биттан, соучредитель и генеральный директор, OwnerListens.

48. «Я не смог бы сделать такую ​​же карьеру до конца своей трудовой жизни работая сотрудником в компании. Сейчас я могу продолжать строить свой писательский и маркетинговый бизнес, и даже если я решу, что есть возможность заняться чем-то другим, эти возможности всегда открыты для меня» — Дэн Торнтон, основатель TheWayoftheWeb.

49. «У меня есть свобода принимать решения в деятельности, свои собственные решения — правильные, или неправильные — без необходимости запрашивать разрешение, или одобрение у начальника» — Дэвид Мурдико, партнер и креативный директор, Supercool Creative Agency.

50. «Мне нравится, что я получил степень магистра делового администрирования в реальном мире, занимаясь тем делом, которым я увлечен» — Эмерсон Таймор, партнер-основатель, Philosophie.

51. «Длинные дни и напряженные недели — это данность, но когда вы оглядываетесь назад на то, чего достигли идя к цели в бизнесе, и это создает большую ценность. Не для вашего босса, или владельца компании — а для вас» — Трэвис Беннетт, управляющий директор, студия Digita.

52. «Мне нравится иметь возможность наслаждаться выходными для себя каждый день. Да, я люблю то, что я делаю, и мои клиенты потрясающие, но я могу ходить по магазинам в любое время, когда хочу, тусоваться с друзьями, ходить в кино и т. д.» — Моник Льюис, владелец, Monique Lewis Management.

53. «Для меня это действительно большая идея нести ответственность за свой собственный успех, или неудачу. Я выбрал то, что буду в своей деятельности зависеть от рынка, но не от любого начальника на рабочем месте» — Дон Бишоп, президент Affinigent.

54. «Конечно, делать то, что ты любишь, — это плюс и в том что ты работаешь на себя, но больше всего мне нравится отслеживать свой успех. К сожалению, нас учили, что успех — это увеличение счета в банке, никогда не пропуская каждый день работы, и новых клиентов для корпорации. Но мой успех — буквально каждый день вставать с планом на день и выполнять его с удовольствием» — Ванесса Уэйд, владелец Connect the Dots PR.

55. «Мне больше всего нравится в том, чтобы быть предпринимателем, это возможность изменить жизнь многих людей в мире» — Хавона Мадама, генеральный директор и основатель KidKlass.

56. «Самая большая вещь, которая мне нравится в том, чтобы быть моим собственным боссом, — это одеваться на работе так как мне хочется. Иногда я отвечаю на запросы клиентов, запросы розничной торговли и маркетинговые сообщения, когда я пью свой кофе и все еще в нижнем белье» — Лиза Кэш Хэнсон, генеральный директор Snuggwugg.

57. «Мы рассматриваем жизнь и наше дело как приключение, и мы хотели пройти это приключение вместе. Каким бы ни был конец, мы пройдем это путешествие рука об руку» — Марикель и Гастон Вайнгартен, соучредители Hickies.

58. «Мне постоянно приходится сталкиваться со своими страхами, выходить из зоны комфорта и заставлять себя решать новые задачи, это делает мою жизнь насыщенной» — Кристи Кук, генеральный директор, Teach My.

59. «Моя любовь к предпринимательству превратилась из любви к собственному боссу в любовь к процессу перемен. Теперь я понимаю, что формат моей работы может меняться каждые два-три месяца» — Питер Мерфи Льюис, владелец La Bicicleta Verde.

60. «Лучшая часть того, чтобы стать предпринимателем — это то что вы не должны быть гением, просто изучите то, что другие успешные люди сделали и реализуйте это в свой бизнес. Затем развивайте бизнес и станьте наставником других людей, делитесь своими лучшими практиками и опытом» — Клэй Кларк, генеральный директор и основатель Thrive15.

61. « Я абсолютно люблю все, что я делаю как предприниматель. Я обожал это каждый день в течение прошедших 11-ти лет. Пройдя через взлеты и падения, я люблю это на каждом этапе своего пути» — Роберт Бурко, президент Elite Email.

62. «Моя цель — накопить как можно больше жизненного опыта — путешествуя по разным местам, встречаясь с разными людьми, или участвуя в как можно большем количестве мероприятий. Предпринимательство лучше всего способствует достижению этой цели, позволяя мне осмысленно участвовать во многих историях по всему миру» — Сэм Прочазка, соучредитель и генеральный директор Novosbed.

Лучшее в предпринимательстве — это возможность сказать «моя компания»

63. «Одна из главных причин, по которой я люблю свою работу предпринимателя, заключается в том, что моя деятельность каждый день меняется, каждый день она разная и уникальная» — Ханна Ашбо, владелец Hanna Lee Style.

64. «В моей деятельности мне нравится многое, даже то, что я могу украсить офис так, как мне нравится и одеваться на работу так как хочу» — Эмили Таффель, владелец Mugsy PR.

65. «Мне нравится быть предпринимателем, потому что ни один начальник мне никогда бы не дал столько знаний, профессионализма и легкомысленного удовольствия во всем, что я делаю» — Данна Корн, генеральный директор и соучредитель Sonic Boom Wellness.

66. « Став предпринимателем, я получил образование — о людях, о жизни, о взрослении, лидерстве, самоотверженности и о себе, а не о ком-то другом» — Даррен Магарро, президент группа DSM.

67. «Мне нравится быть предпринимателем, потому что это позволяет мне иметь две семьи — свою личную и семью своей компании» — Джефф Тинсли, основатель MyLife.

68. «Я смогла почувствовать острые ощущения от того, что в нашем деле мы смогли создать так много возможностей для многих людей. В своей деятельности я помогаю сделать карьеру для других женщин» — Кэрри Бринтон, президент Elase Medical Spa.

69. «Я создала офисную среду, в которой моя команда и я можем оставаться здоровыми — мы работаем стоя, сидим или растягиваемся на полу. Мы вешаем вверх ногами наш инверсионный стол. Мы потребляем здоровую еду на работе. И у нас всегда есть хороший шоколад под рукой» — Линда Хупс, президент Resilience Alliance.

70. «В моем последнем предприятии вторым соучредителем является моя 22-летняя дочь. Теперь я люблю предпринимательство, еще и потому что я работаю рядом с дочерью, ее наставник в бизнесе» — Ноэль Хуэльсенбек, директор по устойчивому развитию PuraKai Clothing.

71. «Реализуя свое дело, предприниматели выходят за рамки обыденности, так как мы не связаны с навязанными стандартами, которые уже есть в обществе. Мы рассматриваем свою деятельность, как возможность сломать правила, переопределить и изобретать лучшее новое» — Сьюзен Аплин, соучредитель и генеральный директор Bambeco.

72. «Я научился правильно управлять бизнесом. Мои ошибки обогатили опыт, а успехи стали новыми точками старта для компании» — Нир Полак, генеральный директор и соучредитель Exabeam.

73. «Мне нравится идея владеть собственным бизнесом и делать все, что я хочу, когда хочу и в формате — каким образом я хочу это делать» — Крейг Вулф, президент CelebriDucks.

74. «Предпринимательство — это в своем роде трудности и сложности жизни — рисковать своими деньгами и репутацией, но в итоге это очень приятно» — Марк Стивенс, генеральный директор MSCO.

75. «Предприниматели — это люди, которые смотрят по другому на окружающий мир, выявляют проблемы и испытывают желание исправить их, чтобы сделать многие вещи лучше. Быть предпринимателем на самом деле не выбор по призванию, это, вероятно, ближе к зависимости» — Итай Садан, генеральный директор и соучредитель Duda.

76. «Это способность приносить что-то совершенно новое в мир. У меня нет детей, но я представляю, что это похожее прекрасное чувство. Я считаю, что если бы я не сделал это, то все что есть вокруг меня в моей жизни никогда бы не произошло» — Джастин Нассири, основатель и генеральный директор StoryBox.

77. «Став предпринимателем, у вас не будет возможности прятаться за кого-то, кто возьмет на себя вину за ошибки и промахи в работе. Каждый день, когда я встаю и иду на работу, я знаю, что все, что я делаю, будет изменять и развивать мою компанию. Это очень большая ​мотивация в жизни» — Эндрю Уитфорд, управляющий директор TrafficZoom.

78. « Мы становимся инновационным, мы начинаем экспериментировать. Мы создаем то, во что верим, а затем внедряем это. Мы добиваемся того, чтобы разрушить и раздвинуть отрасль позитивным образом» — Шон Туч, соучредитель Академии наук профессора Эгхеда.

79. «Я люблю быть предпринимателем, прежде всего, за то чтобы показать лучший пример для моих детей. Я хочу, чтобы они знали, что жизнь сложна и трудна, но если вы будете усердно работать и сосредоточитесь на деле, то результат может быть лучше того, что ты когда-либо мог ожидать» — Нелли Акалп, генеральный директор и основатель CorpNet.

80. «Мне нравится ругаться и носить футболки супергероев, возможность делать все это на работе, да еще и не попадать в неприятности. Вся эта деятельность заставляет меня улыбаться и радоваться» — Морис Бьюкенен, владелец UGO1 Fitness.

81. «Спокойствие в хаосе — это то, что я люблю, будучи предпринимателем. Это ментальная зона, где любовь к тому, что ты делаешь, сила духа и твоя воля подвергаются испытаниям, где достижения, или успех становятся значительно более приятными» — Дэвид Салинас, генеральный директор и соучредитель Digital Surgeons.

82. «Если вы находчивы, как большинство предпринимателей — вы можете придумать все что угодно. У Интернета нет предела в идеях» — Рэйчел Олсен, основатель BestMomProducts.

83. «Что самое лучшее в предпринимательстве? Суета и движение, детка..» — Грант Кардоне, основатель Cardone Training Technologies.

84. «В моей деятельности мне нравится, то что я могу помочь другим женщинам, которые пережили сложности жизни, или разочарования, в итоге стать успешными женщинами» — Лия Гриманис, основатель и генеральный директор Up With Women.

85. «Предприниматель, любящий заниматься своим делом, ничем не отличается от человека, который любит растения, будучи ботаником. Я не могу представить, что я могу заниматься чем-то еще кроме своего дела. Фактически, каждый раз, работая в компании, когда я пытался не делать все по чужому сценарию, меня увольняли. Кто-то может сказать, что речь идет о выживании, но я думаю, что это внутреннее желание строить и создавать что-то большое из ничего. Неописуемая природа риска создавать нечто новое, нестандартное и удивлять мир — делает все это захватывающим» — Адам Городе, соучредитель и генеральный директор AGW.

86. «За короткое время работы в качестве предпринимателя я смогла создать более 20 рабочих мест для настоящих мастеров. Большинство из них превратили свои увлечения в карьеру, и я испытываю гордость, наблюдая за их ростом. Создавая уникальную, ручной работы мебель, я считаю, наша команда это семья, и видеть их успехи всегда очень вдохновляет» — Шон Дайнин, основатель Iron Age Office.

87. «В своем деле, меня захватывает нестандартный подход и креативное мышления, и отсутствие рутины когда возникают трудности» — Кабреа Томас, президент Signature Scents by Hand.

88. «Мы женщины предприниматели в сфере развлечений и технологий, сфере, где преобладают мужчины, мы являемся яркими примерами того, что может сделать решимость и нестандртный подход и видение нового. Это поколение нуждается в чем-то абсолютно другом, и как предприниматели, мы можем это предоставить» — Мэри Ландаверде и Эррол Ангара, соучредители Indistry TV.

89. «Мне нравится быть предпринимателем, потому что я могу использовать максимально весь свой мозг. Нравится мне это или нет, мне приходится переходить от творческой деятельности к ведению переговоров с людьми, решению технических проблем, или углубляться в финансы. Я считаю, что это продолжает развивать мой разум в отличии от одной специализации работая сотрудником в компании» — Фиона Адлер, основатель Actioned.

90. «Многие люди создавая бизнес думают о том, чтобы быть владельцем и иметь статус власти и особое влияние. Я рассматриваю бизнес с позиции «служить обществу и людям». Получаю истинное удовлетворение от работы, когда жизнь наших клиентов улучшилась в результате оказания услуг, которые мы предоставили, и мои сотрудники идут с работы, чувствуя уважение и высокую оценку своей деятельности» — Джойя Копелов, владелец и оператор StretchLab.

91. «Я обожаю то что я предприниматель, для меня очень ценно то, что я постоянно учусь. Я всегда учусь, как я могу улучшить операционные системы, которые у нас есть, как стать лучшим лидером, я смотрю что происходит в мире, и я учусь от других людей каждый день. Предпринимательство подталкивает вас к тому, чтобы вы никогда не прекращали учиться — в тот момент, когда вы прекращаете учиться, вы рискуете своим успехом» — Нил Кортни, генеральный директор Cookie Cutters.

92. «Быть ​​предпринимателем — это прекрасно, потому что ты можешь позволить своей сумасшедшей идее взлететь. Умственное освобождение от всех твоих самых смелых видений и творческих выражений — это твое достижение» — Дэвид Фарли, генеральный директор Luxi.

93. «Вы не ждете, что босс заметит вашу хорошо проделанную работу, чтобы дать вам премию, или повышение в должности. Вы зарабатываете вознаграждение немедленно, в тот момент, когда успешно делаете свое дело» — Ребекка Беннетт, основатель CityFitLA.

94. «Я — интроверт, мне нравится иметь личную жизнь и общаться с людьми на моих собственных условиях. Будучи предпринимателем, я избавился от политики в офисе и траты времени на ненужные встречи и телеконференции» — Кристин Бейлс, владелец KJB Writing Services.

95. «Мы особенные и уникальные в мире людей из-за нашей способности видеть будущее и затем достигать его. Вот что позволяет нам быть предпринимателем, — это создавать будущее, которое вы предвидите и в хотите в нем жить» — Спенсер Томпсон, основатель и генеральный директор Sokanu.

96. « Мы предприниматели, развивая бизнес мы создаем оригинальные преимущества нашей компании на рынке. Но мы также заботимся о своих сотрудниках, кроме медстраховки и отпуска, мы делаем приятные вещи для вознаграждения наших сотрудников» — Шеннон Стюлл Каррус, креативный директор и партнер Who’s Carrus.

97. «Мои дети видят, как я терплю неудачу в бизнесе, а затем вновь собираю все по кусочкам и начинаю, пробую снова — это уроки хорошей жизни, которые учат настойчивости и силе решимости» — Дебора Сталлингс Штумм, президент и основатель Super Moms 360.

98. «Одна из лучших составляющих предпринимательской деятельности — это то, что я могу нанимать людей, которые будут представлять мою компанию, себя и меня, а не какую-то организацию, на которую я работаю. У меня есть контроль над тем, как я создаю бренд» — Сьюзен Бакстер, президент и генеральный директор Hire a WingWoman.

99. «У вас есть возможность создать подлинную, значимую и устойчивую корпоративную культуру» — Джилл Батлер, генеральный директор RedKey Realty.

100. «Лучшее в предпринимательстве — это возможность сказать «моя компания» — Брайан Пфайффер, создатель и генеральный директор Design a Tea.

Источник