Консультант тинькофф инвестиции зарплата

\u0418\u0449\u0435\u0448\u044c \u0443\u0434\u043e\u0431\u043d\u0443\u044e \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? \u0417\u043d\u0430\u0435\u0448\u044c \u043e\u0431 \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044f\u0445 \u0432\u0441\u0451, \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0443\u0435\u0448\u044c\u0441\u044f \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c? \u0422\u0438\u043d\u044c\u043a\u043e\u0444\u0444 \u043d\u0430\u0431\u0438\u0440\u0430\u0435\u0442 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0441\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u043d\u0442\u043e\u0432! \u041c\u044b \u043f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u043e \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0436\u0435\u043c, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0438 \u0438 \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043c \u043e\u0440\u0438\u0435\u043d\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u043e, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0431\u0435\u0437 \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430 \u0441\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0448\u0438\u043c \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c \u0432 \u044d\u0442\u043e\u043c \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0435!

\u0427\u0442\u043e \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c

\u041a\u043e\u043d\u0441\u0443\u043b\u044c\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u0422\u0438\u043d\u044c\u043a\u043e\u0444\u0444 \u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0438 \u0432 \u0447\u0430\u0442\u0430\u0445 \u0438 \u043f\u043e \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d\u0443.
\u041f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c \u0434\u043e\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u044b \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u0448\u0438\u043c\u0441\u044f \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c.

\u041e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438

\u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430 \u2013 \u0432\u0441\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043c.
\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0438\u0437 \u0434\u043e\u043c\u0430, \u043f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0432\u0430\u043c \u043f\u043e\u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u043d\u043e\u0443\u0442\u0431\u0443\u043a / \u043a\u043e\u043c\u043f\u044c\u044e\u0442\u0435\u0440, \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0439 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442 \u0438 \u043d\u0430\u0443\u0448\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0441 \u043c\u0438\u043a\u0440\u043e\u0444\u043e\u043d\u043e\u043c.
\u0423\u0434\u043e\u0431\u043d\u044b\u0439 \u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0441\u043e\u0432\u043c\u0435\u0449\u0430\u0442\u044c \u0441 \u0443\u0447\u0451\u0431\u043e\u0439.
\u0421\u043e\u0431\u0435\u0441\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u043c \u043f\u043e \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d\u0443.

\u0427\u0442\u043e \u043c\u044b \u0446\u0435\u043d\u0438\u043c

\u0423\u043c\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0433\u043e\u0432\u0430\u0440\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0433\u0440\u0430\u043c\u043e\u0442\u043d\u043e \u0438 \u0432\u0435\u0436\u043b\u0438\u0432\u043e.
\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441 \u043a \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044f\u043c, \u0430\u043a\u0446\u0438\u044f\u043c \u0438 \u0434\u043e\u0445\u043e\u0434\u043d\u044b\u043c \u0432\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c \u0434\u0435\u043d\u0435\u0433.

\u041c\u044b \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u043c

Источник

Отзывы сотрудников о компании Тинькофф банк

Представитель банка

Разве только коллектив хороший. Больше плюсов нет.

Устроился я поработать представителем, обещали хорошую з/п и т. д. В итоге я проработал 2 месяца и пахал в это время 6/1 либо 5/2 с утра до ночи. Потратил за это время примерно 25000 на бензин только. В итоге мне задержали з/п, второй раз тоже, потом в третий и т. д. Получил я первую з/п спустя 2 месяца после ухода, иначе говоря через 4 месяца после начала работы в этом банке. З/п мне приходила частями и суммарно пришло 28000. Теперь вычитаем затраты на бензин и получаем 3000 только, а ведь ещё на еду уходили деньги, т.к. пообедать можно только перекусив где-нибудь. Для сравнения, мне по подсчётам должна была з/п капнуть около 80000. А работаешь по договору, но договор на руки тебе не дают, он только в их рабочем телефоне, с которого даже скрин договора сделать нельзя. Так они решири обезопасить себя от обращений в органы своих бывших сотрудников. Подведём итог: пахал как лошадь 2 месяца бесплатно почти без выходных и большую часть суток; с трудом отбил свой бензин; кинули примерно на 50000; начальство кормит завтраками, но толку от этого в итоге всегда 0; угробил свою машину.

Специалист Отдела Входящих Обращений ДКО

Понятные требования к повышению, стабильно выплачивают зарплату, ДМС. Работаю в Тинькофф какое-то время и решил написать отзыв, так как в интернете много отзывов о работе в Тинькофф от тех, кто дальше обучения не двинулся. Я же прошел обучение и работую, и не скажу, что обучение сложное. Да, много знаний пытаются сначала впихнуть в тебя, но потом, особенно, если куратор как у нас был, хороший — все становится на свои места. Плюс всегда есть возможность обратиться за помощью к так называемым асистам. СРМ (программа работы с клиентом) Тинькофф очень неплохо сделал — мне многое интуитивно понятно. Оформлялся официально, но дистанционно — приезжал представитель, оформлял. Получил компенсацию за обучение и в первый месяц самостоятельной работы начал получать обещанную зп — все устроило. Недавно повысился, в зп прибавил, хотя конечно я так старался не делать ошибок и быть самой дисциплиной, не каждый мне кажется так сможет. особо не старался. Советую запомнить две штуки — 1. не нарушайте по опозданиям и режимам работы в срм; 2. не бойтесь два раза подумать, прежде чем что-то ответить клиенту.

Выплаты стабильные, на карту Тинькофф падают. Меня все устраивает, пока уходить никуда не собираюсь.

строгие требования по опозданиям, выбору онлайн режимов работы. Было бы неплохо, если обучение длилось чуть дольше, или с кураторами чуть дольше.

Представитель банка

Моя проблема — не могу уволиться. Я обозлена с происходящими событиями: 6 мая обратилась руководителю с вопросом увольнения. Поставили отработку по 19 мая. Но! Руководитель решила продлить по 31 мая по причине, как мне сообщила, нехватка штата сотрудников. С моей стороны было много обращений к специалистам помочь решить данный вопрос, но все перенаправляют к руководителю. Просила контакты вышестоящих руководителей, но эту просьбу проигнорировали. Я в шоке от происходящих событий!

Телемаркетинг

Этим летом будет ровно 2 года как я работаю в Тинькофф специалистом по обслуживанию клиентов. За это время много чего изменилось. В числе обязанностей одобрение заявок, изменение контактов, назначение встреч и общение с представителями. В принципе не было ничего такого, к чему я была не готова в начале. Обучение у меня было дистанционное, прошла курсы и вебинары. Там максимум полезной теории, кейсы из практики. Старалась быть максимально внимательной и это в принципе помогло сразу начать работать без ошибок. Доход поначалу был небольшой, так как доучивалась и много времени работать не могла. Потом когда выпустилась начала работать на максимум, доход вырос вдвое практически. Сейчас зарабатываю больше супруга, да и в целом зарплата выше средней выходит. Иногда на гораздо больше, иногда немного. Главное, что влияю на нее только я. Есть уже полное понимание того, как зарабатывать много. Оформлена по ТК со всеми вытекающими. Есть возможность двигаться по карьерной лестнице, много таких примеров знаю, но у самой пока не получается. Для меня главные плюсы моей работы сейчас — это удаленка, оформление по ТК, гибкий график и хорошая оплата.

Мы периодически проходим обучение, но оно кажется отчасти поверхностным. Хотелось бы, чтобы на нем разбиралось больше проблемных ситуаций. Неплохо было бы приглашать, например, психологов, так как эмоциональная нагрузка иногда зашкаливает, не все клиенты зайки пушистые. Понятно, что все мы знали, на что идем, и что в работе с клиентами по-другому не бывает. Но я бы лично с удовольствием походила на тренинги с разбором сложных ситуаций.

Оператор ПК (сканирования)

Около года работаю в Тинькофф. Давно обещала написать отзыв, вот наконец собралась:) Работаю со сканированием документов. Работа не сложная: сканируешь, комплектуешь, раскладываешь по коробкам. Если есть запрос на изъятие документов, то готовишь их. В принципе все. Монотонная работа, но мне она подходит. Было обучение, которого с головой хватило для полного понимания рабочего процесса. Зарплата раз в месяц, приходит на карту без задержек. Для работы такого типа зарплата мне кажется даже больше, чем должна быть. Ну объективно, платят очень хорошо. Часто зарабатываю много. Если получается не допускать ошибок, то никто на размер премии не повлияет. Коллектив отличный. Нет никаких интриг, между сотрудниками нет явной конкуренции и грызни, как результат отношения со всеми хорошие.

Мне монотонная работа подходит на 10 из 10, но иногда хотелось бы напрягать мозг и делать большее, чем просто сканы. Можно дать доп. обязанности операторам, например, по отчетности и тому подобному. Потому что не развиваешься абсолютно. Да и в должности хотелось бы вырасти, но не очень понятно куда расти. Если строить классную карьеру то скорее всего нужно переходить в другой департамент. Из операторов на моей памяти только двое выросли. Из тех, с кем я работала.

Системный аналитик

У компании действительно качественный продукт. Также были очень интересные, хоть и сложные, технические интрвью.

Ниразу не писал негативный отзыв о работодателе, но и ниразу не сталкивался с таким отношением к соискателю. А теперь по порядку: Я был уже знаком с компанией, как клиент. У компании действительно качественные продукты. Поэтому, когда поступило предложение поучаствовать в конкурсе на системного аналитика с радостью согласился. Сразу договорились с HR, что через 2 недели у меня уже будет окончательное решение компании. На этот срок я и ориентировал остальных работодателей Этапы собеседований были непростые, но с другой стороны достаточно интересные. После прохождения всех технических интервью была встреча с представителями трех подразделений, куда требуется системный аналитик. По итогу в пятницу вечером (последний день из заявленных двух недель) мне позвонили из HR и пригласили в компанию. По сумме предложили меньше, чем обговаривали изначально и меньше, чем было в других оферах, которые были у меня на руках. Однако я все равно согласился пойти в Тинькофф, т.к. очень хорошо относился к компании. Мне было сказано, что офер еще не согласован, но процесс согласования — это формальность, и еще не было случаев, когда он может быть не согласован. Я предупредил, что отказываюсь от от остальных предложений и очень жду офер и выход на работу. Меня заверили, что причин для беспокойства нет. После этого началось самое интересное: 1. Офер от компании не поступил ни во вторник (понедельник был праздничным), ни в среду… На мои вопросы мне отвечали, что майских праздников процесс идет медленнее 2. В четверг мне перезвонили из HR и извиняясь сообщили, что сумма будет еще меньше, т.к. один из руководителей возмутился тратами. Я же сообщил, что у меня выбора нет и придется мне соглашаться на эту сумму, т.к. я от остальных предложений уже отказался. 2. И наконец в пятницу мне поступил звонок, что мне отказывают в предложении. На мой резонный вопрос «Почему раньше меня заверяли, что 100% согласуют?», ответа у HR конечно не было.

Итог такой, что я потерял 2 недели времени долгой процедуры собеседований и откладывания согласования офера. Потерял 4 интересных офера от других компаний. И просто словил огромный негатив от такого наплевательского отношения к людям.

Конечно сейчас я понимаю, что не нужно было верить на слово. Не нужно было отказываться сразу от других предложений. Но компания Тинькофф мне обозначила срок. Я же его транслировал другим компаниям. И дал ответ, как договаривались.

Источник