Комитет по образованию осуществляет свою деятельность
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Комитета
Российского Союза предпринимателей текстильной и лёгкой промышленности (далее Союз) по образованию и науке (далее Комитет).
1.3. Комитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах.
1.4. Комитет создаётся решением Правления Союза.
1.5. Комитет в своей деятельности взаимодействует с отраслевыми органами исполнительной власти и организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.6. Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер и могут вноситься для рассмотрения на заседании Правления Союза.
1.7. В своей деятельности Комитет руководствуется Законодательством Российской Федерации, Уставом, Решениями Общего собрания и Правления Союза, основными направлениями работы Союза, настоящим Положением, а также иными нормативными правовыми актами, относящихся к сфере деятельности Комитета.
2. Цели, задачи и функции Комитета
2.1. Комитет создается в целях:
2.1.1 содействия развитию образования и науки в области текстильной и легкой промышленности, моды;
2.1.2 совершенствования действующей и формируемой нормативно-правовой базы;
2.1.3 активизации участия научных организаций и предпринимателей текстильной и легкой промышленности, их профессиональных объединений в выработке и реализации мер государственной и общественной поддержки образования и науки.
2.1.4 разработки профессиональных и образовательных стандартов в сфере легкой промышленности, индустрии моды;
2.1.5 установления общественного контроля за уровнем подготовки кадров для предприятий отрасли;
2.1.6 подготовки и обсуждения предложений по тематике НИР и НИОКР, планируемых к реализации научно-исследовательскими организациями в интересах отрасли;
2.1.7 установления общественного контроля за качеством и эффективностью выполненных работ научными коллективами.
2.2. Комитет осуществляет следующие задачи:
2.2.1. Содействия совершенствованию действующего законодательства и принятию новых нормативно-правовых актов, направленных на развитие образования и науки в части текстильной и легкой промышленности.
2.2.2. Установления конструктивного диалога между научными и образовательными организациями и коммерческими предприятиями.
2.2.3. Распространения передового отечественного и зарубежного опыта, организации образовательного процесса, оказание практической помощи образовательным, научным, научно-производственным и другим структурам имеющим отношение к производству текстильной продукции и продукции легкой промышленности.
2.2.4. Определения стратегии и приоритетных направлений развития текстильной и легкой промышленности в части своей компетенции.
2.3. Функциями комитета являются:
2.3.1. Мониторинга и анализа развития образования и науки в сфере своего ведения, выявления положительных или негативных факторов, содействия в устранении проблемных ситуаций и бюрократических барьеров в науке и образовании;
2.3.2. Участие совместно с другими подразделениями Союза в выработке предложений по совершенствованию действующего законодательства, проведении экспертизы проектов нормативно-правовых актов и актов общеэкономического характера, затрагивающих вопросы промышленного развития;
2.3.3. Формирование консолидированного мнения членов Союза, относящегося к компетенции Комитета, а также проектов позиции Президента Союза и Правления Союза;
2.3.4. Участие в проведении маркетинговых и социологических исследований по направлениям деятельности Комитета;
2.3.5. Подготовка предложений по организации и участию в работе выставок, конференций, семинаров, симпозиумов и других мероприятий, в т.ч. зарубежных по направлениям деятельности Комитета;
2.3.6. Участие в подготовке вопросов к заседаниям Правления и других руководящих органов Союза.
3. Состав Комитета
3.1. Состав Комитета формируется из полномочных представителей организаций — членов Союза и персональных членов Союза, изъявивших желание участвовать в работе Комитета.
3.2. К участию в работе Комитета, без права голоса, могут быть приглашены представители органов государственной власти, общественности, эксперты, представители предприятий и организаций текстильной и лёгкой промышленности, не являющиеся членами Союза.
В заседаниях Комитета могут принимать участие члены Правления Союза, не входящие в состав Комитета.
3.3. Возглавляет работу Комитета Председатель Комитета (далее — Председатель), который избирается из числа членов Союза по представлению Президента Правлению.
Кандидатуру председателя Комитета на утверждение Правления вносит Президент Союза.
3.4. Председатель определяет количественный и персональный состав Комитета. Назначает заместителя Председателя Комитета, исполняющего обязанности Председателя Комитета в его отсутствие.
3.5. Председатель организует и направляет работу Комитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета, даёт поручения членам Комитета.
3.6. Заместитель Председателя обеспечивают организацию работы Комитета по направлениям, определённым Председателем.
3.7. Члены Комитета вносят предложения касающиеся направлений и планов работы Комитета, выполняют поручения по разработке проектов, участвуют в изучении и обсуждении рекомендаций, выполняют другие поручения, вытекающие из настоящего Положения и плана работы Комитета.
3.8. Текущую деятельность Комитета координирует ответственный секретарь Комитета, назначаемый Председателем.
3.9. Ответственный секретарь Комитета обобщает поступившие предложения по плану работы Комитета, принимает участие в обсуждении вопросов и поступивших документов аналитического и рекомендательного характера, сообщает членам Комитета о планируемых мероприятиях, доводит до них информацию, относящуюся к содержанию работы Комитета, осуществляет контроль и проверку исполнения решений принятых на заседаниях, организует оформление протоколов заседаний, обеспечивает созыв заседаний Комитета, информирует членов Комитета и приглашённых лиц о дате, месте и повестке дня очередного заседания, осуществляет рассылку материалов Комитета, размещает информацию о деятельности Комитета на сайте Союза.
4. Права Комитета
Для осуществления задач и функций, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, Комитет имеет право:
4.1. Привлекать специалистов и экспертов различных отраслей знаний, не являющихся членами Комитета, для участия в работе его заседаниях и в реализуемых Комитетом проектах.
4.2. В установленном порядке принимать от членов Союза и других организаций информацию, необходимую для работы.
4.3. Создавать из числа членов Комитета и привлекаемых специалистов подкомитеты, рабочие группы, действующие под руководством членов Комитета. Подкомитеты и рабочие группы создаются по проблемному и, в отдельных случаях, по отраслевому принципу. Руководители подкомитетов и рабочих групп назначаются председателем Комитета. Регламенты и планы работ подкомитетов и рабочих групп утверждаются Председателем.
4.4. Выходить с предложениями в руководящие органы Союза о:
командировании членов Комитета и привлекаемых для его работы специалистов в регионы Российской Федерации и за рубеж;
направлении членов Комитета для участия в специализированных выставках и симпозиумах, в т.ч. зарубежных.
4.5. Председатель и заместители имеют право выступать от имени Комитета в организационных внешних отношениях по его поручению.
5. Организация работы Комитета
5.1. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, задачами и функциями, изложенными в разделе 2 настоящего Положения.
5.2. Работа осуществляется в соответствии с планом работы Союза и планом мероприятий Комитета.
5.3. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.4. Внеплановые заседания проводятся по инициативе председателя или не менее трёх членов Комитета.
5.5. Заседания Комитета считаются правомочными при наличии более половины его членов.
5.6. Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам принимаются о голосованием простым большинством присутствующих.
5.7. Заседания Комитета протоколируются. Протокол подписывается председателем Комитета, а в его отсутствие — заместителем председателя и ответственным секретарём.
5.8. Техническое обеспечение работы Комитета осуществляется исполнительной дирекцией Союза.
Источник
Комитет по образованию осуществляет свою деятельность
1. Организует предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами).
2. Организует предоставление дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации).
3. Создает условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях.
4. Осуществляет учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
5. Организует труд и отдых обучающихся в каникулярное время.
6. Ведет учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня.
7. Осуществляет управление подведомственными организациями.
8. Организует бесплатные перевозки обучающихся в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, между поселениями, в рамках законодательства.
9. Осуществляет подготовку проведения администрацией муниципального образования Тосненский район Ленинградской области аттестации кандидатов на руководящую должность, организаций всех типов и видов, подведомственных комитету образования.
10. Разрабатывает и участвует в реализации муниципальные программы по развитию образования, осуществляет контроль за их выполнением подведомственными организациями в пределах своей компетенции.
11. Проводит мониторинг системы образования Тосненского района.
12. Проводит совещания, семинары, конференции и другие мероприятия по вопросам образования.
13. Осуществляет работу по целевому приему и обучению выпускников, педагогических работников подведомственных образовательных организаций на обучение по педагогическим специальностям в высших учебных заведениях Ленинградской области.
14. Организует работу по профессиональной ориентации молодежи и работу в рамках реализации государственного образовательного заказа.
15. Проводит комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития в сфере образования, обоснование целей и приоритетов развития.
16. Обеспечивает проведение олимпиад, слетов, соревнований, смотров, конкурсов среди подведомственных образовательных организаций Тосненского района, организует участие обучающихся подведомственных образовательных организаций в региональных всероссийских, международных олимпиадах, слетах, соревнованиях, смотрах, конкурсах.
17. Оказывает содействие в обеспечении подведомственных образовательных организаций инструктивно-методической литературой.
18. Участвует в формировании бюджета муниципального образования Тосненский район Ленинградской области по разделу образование.
19. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ данных для предоставления государственной статистической отчетности в сфере образования.
20. Координирует процесс информатизации, формирования единого информационного и образовательного пространства, интеграции в него подведомственных образовательных организаций.
21. Оказывает содействие подведомственным организациям в повышении квалификации и переподготовки педагогов.
22. Формирует резерв на замещение руководящих должностей подведомственных организаций.
23. Оказывает содействие в подборе педагогических кадров для подведомственных образовательных организаций.
24. Ходатайствует о представлении к государственным и ведомственным наградам, присвоению званий, награждению педагогических работников, достигнувших наиболее высоких результатов труда, грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации, Губернатора Ленинградской области, комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, главы муниципального образования Тосненский район Ленинградской области, администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области. Осуществляет награждение почетной грамотой, благодарственным письмом и объявляет благодарность комитета образования.
25. Осуществляет мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
26. Рассматривает в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, по вопросам, входящим в компетенцию комитета образования, принимает меры по урегулированию спорных вопросов.
27. Взаимодействует с органами Роспотребнадзора, Отдела надзорной деятельности, здравоохранения по вопросам реализации законодательства Российской Федерации в подведомственных организациях.
28. Осуществляет организацию выплаты компенсации части платы за содержание ребенка в подведомственных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования родителям (законным представителям) ребенка в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 27.12.2013 № 526 «О компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Ленинградской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования».
29. Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных образовательных организаций по предоставлению обучающимся питания на бесплатной (льготной) основе.
30. Осуществляет контроль за эффективным расходованием бюджетных средств подведомственными организациями, сохранностью денежных и товарно-материальных ценностей, а также проводит мониторинг финансовой и хозяйственной деятельности подведомственных организаций.
31. Согласует программу развития подведомственных образовательных организаций.
32. Организует оказание помощи родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития.
33. Осуществляет координацию деятельности подведомственных образовательных организаций по вопросам подготовки и проведения государственной итоговой аттестации обучающихся.
34. Обеспечивает открытость и доступность информации о системе образования Тосненского района.
35. Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных муниципальных казенных и бюджетных образовательных организаций.
36. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
37. Комитет образования издает приказы в сфере своих полномочий, обязательные для исполнения руководителями подведомственных организаций.
38. Комитет образования от имени администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области осуществляет следующие функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений в сфере образования:
— проводит аттестацию руководителей образовательных организаций всех типов и видов, подведомственных комитету образования;
— назначает руководителя подведомственной муниципальной казенной и бюджетной организации и прекращает его полномочия в соответствии с установленным администрацией муниципального образования Порядком;
— заключает и прекращает трудовой договор с руководителем подведомственной муниципальной казенной и бюджетной организации;
— формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом подведомственной муниципальной бюджетной организации основными видами деятельности, осуществляет контроль за его исполнением;
— утверждает отчет о результатах деятельности подведомственной муниципальной казенной и бюджетной организации и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества;
— утверждает план финансово-хозяйственной деятельности подведомственной муниципальной бюджетной организации;
— утверждает устав подведомственной муниципальной казенной и бюджетной организации, а также вносимые в него изменения;
— применяет к руководителям подведомственных организаций меры дисциплинарного взыскания, в соответствии с действующим законодательством;
— издает приказ о материальном стимулировании руководителей подведомственных организаций.
Использование материалов, размещенных на сайте, допускается только с обязательной ссылкой на сайт комитета
Разработка и внедрение Центр информационных технологий Тосненского района, 2010 г.
Источник