Какие личные качества необходимы дворнику для успешного осуществления своей трудовой деятельности

Профессия дворник: должностные обязанности и возможности

Впервые эта профессия появились как раз в крупных городах. В должностные обязанности дворника входил не только уход за придомовой территорией, но и помощь сотрудникам правоохранительных органов. Дворник должен был сообщать о подозрительных лицах, которые живут или перемещаются на территории, закрепленной за рабочим.

Затем единственной задачей дворника стала уборка территории.

Должностные обязанности дворника:

Выполнение этих обязанностей требует наличия следующих знаний:

1. нормативные документы и распоряжения местных органов власти в отношении благоустройства территорий;
2. контактные данные органов правопорядка и служб спасения;
3. положения охраны труда;
4. санитарные нормы;
5. принципы противопожарной безопасности;
6. назначение используемого инструментария.

Требования к дворнику

Для выполнения соответствующих работ не требуется специальных знаний и умений, но требуется физическая выносливость и аккуратность.

Труд дворника тяжелый и монотонный, поэтому для работы не подходят люди с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.

Также для профессии не подходят люди с алкогольной или наркотической зависимостью.

Место работы и условия труда дворника

Дворники — это не только рабочие, которые убирают придомовую территорию. Их услугами пользуются предприятия, государственные компании, аэропорты и другие организации, нуждающиеся в поддержании чистоты территории.

Но больше всего дворников работает именно в системе жилищно-коммунального хозяйства.

Дворник работает ежедневно, а рабочий день начинается в 5—6 утра. Обычно уборкой занимается один человек. Исключения бывают во время неблагоприятных погодных условий, когда дворники должны убирать больший объем снега, листьев и другого мусора.

Свою работу дворник выполняет в любую погоду.

Где выучиться профессии дворника

Должностные обязанности дворника не зависят от его специальности и образования. Также нет учебного заведения, которое бы занималось подготовкой специалистов этого профиля.

Обычно все нюансы своей деятельности дворник узнает на рабочем месте, он выходит на несколько смен с опытным напарником, который показывает вверенную территорию и помогает организовать свой рабочий процесс.

Карьерный рост профессии дворник

Несмотря на всю важность профессии для города — она бесперспективная, так как не предполагает карьерного роста.

«Вырасти» поможет только получение профильного образования по смежной специальности, при условии, что дворник работает в сфере ЖКХ.

Личностные качества дворника

Работа дворником не считается престижной, поэтому есть убеждение, что на работу может устроиться любой человек.

Для качественной работы требуются следующие качества:

1. ответственность;
2. дисциплинированность;
3. пунктуальность;
4. внимательность;
5. наблюдательность;
6. организованность;
7. умение работать в одиночестве;
8. готовность к монотонной, физически сложной работе.

Зарплата дворника

Эта профессия — одна из самых низкооплачиваемых. По информации сервисов по подбору персонала, наибольшая зарплата дворника — в Москве. Она составляет более 40 тысяч рублей.

Уровни зарплат дворника:

• Минимальная — 3 тысячи рублей (неполный рабочий день)
• Максимальная — 42 тысячи рублей.

Среднем величина оклада — около 20 тысяч рублей.

Плюсы и минусы работы дворником

Плюсы:

• востребованность;
• возможность работать без образования и трудового стажа;
• возможность получения служебного жилья.

Минусы:

• сложные условия работы;
• большие физические нагрузки;
• отсутствие перспектив карьерного роста.

Источник

Личные и деловые качества работника

Работодателю важны как личные, так и деловые качества сотрудника. Какие способности важнее? Как отнестись к отрицательным чертам? Для каждой профессии важны свои характеристики. О том, как сделать правильный выбор и как оценить будущего работника, расскажем в нашей статье.

Деловые и личные качества

Деловые качества работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязанности. Самые важные из них – уровень образования и опыт работы. В выборе работника ориентируйтесь на пользу, которую он может принести вашей компании.

Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.

Деловые качества	Личные качества
Уровень образования	Аккуратность
Специальность, квалификация	Активность
Опыт работы, должности, которые занимал	Амбициозность
Производительность труда	Бесконфликтность
Аналитические способности	Быстрая реакция
Быстрая адаптация к новым информационным системам	Вежливость
Быстрая обучаемость	Внимательность
Внимание к деталям	Дисциплинированность
Гибкость мышления	Инициативность
Готовность к сверхурочной работе	Исполнительность
Грамотность	Коммуникабельность
Математический склад ума	Максимализм
Навыки взаимодействия с клиентами	Настойчивость
Навыки делового общения	Находчивость
Навыки планирования	Обаяние
Навыки подготовки докладов	Организованность
Ораторские способности	Ответственный подход к работе
Организаторские способности	Порядочность
Предприимчивость	Преданность
Профессиональная честность	Принципиальность
Скрупулезность	Пунктуальность
Способность заниматься несколькими проектами одновременно	Решительность
Способность быстро принимать решения	Самоконтроль
Способность работать с большим количеством информации	Самокритичность
Стратегическое мышление	Самостоятельность
Стремление к самосовершенствованию	Скромность
Творческое мышление	Стрессоустойчивость
Умение вести переговоры/деловую переписку	Тактичность
Умение договариваться	Терпеливость
Умение излагать мысли	Требовательность
Умение находить общий язык	Трудолюбие
Умение обучать	Уверенность в себе
Умение работать в команде	Уравновешенность
Умение располагать людей к себе	Целеустремленность
Умение убеждать	Честность
Хорошие внешние данные	Энергичность
Хорошая дикция	Энтузиазм
Хорошая физическая форма	Этичность

Выбор качеств

Если в резюме вписано больше 5 характеристик, это сигнал о том, что претендент не способен сделать грамотный выбор. Причем стандартные «ответственность» и «пунктуальность» стали банальными, поэтому при возможности расспросите, что означают эти общие понятия. Яркий пример: фраза «высокая работоспособность» может означать «способность работать с большим количеством информации», в то время как вы рассчитывали на «готовность к сверхурочной работе».

Такие общие понятия, как «мотивация к труду», «профессионализм», «самоконтроль», претендент может раскрыть другими выражениями, конкретнее и содержательнее. Обратите внимание на несовместимые качества. Чтобы убедиться в честности претендента, можете попросить проиллюстрировать примерами указанные им характеристики.

Отрицательные качества сотрудника

Иногда их также вписывает в резюме соискатель вакансии. В частности такие как:

• Гиперактивность.
• Излишняя эмоциональность.
• Жадность.
• Мстительность.
• Наглость.
• Неумение врать.
• Неумение работать в команде.
• Неусидчивость.
• Обидчивость.
• Отсутствие опыта работы/образования.
• Отсутствие чувства юмора.
• Вредные привычки.
• Пристрастие к сплетням.
• Прямолинейность.
• Самоуверенность.
• Скромность.
• Слабая коммуникабельность.
• Стремление к созданию конфликта.

Претендент, вписавший в резюме отрицательные качества, может быть честным, а может – опрометчивым. Такой поступок не оправдывает себя, но, если вы хотите знать возможные проблемы с этим претендентом, попросите его перечислить свои отрицательные качества. Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете. Например, неусидчивость свидетельствует о легкой адаптации и быстром переключении с одной задачи на другую, а прямолинейность – о пользе, которую он может принести при заключении сделки.

Качества для разных профессий

Определенные профессиональные качества нужны почти во всех видах деятельности. Вы можете облегчить претендентам работу и заодно сузить их круг, внеся информацию о нужных характеристиках в объявлении о приеме на работу. Для работника в области продвижения или развлечения основные качества – коммуникабельность, умение работать в команде, располагать людей к себе. В перечень выигрышных качеств также войдут: обаяние, уверенность в себе, энергичность. В сфере торговли список лучших качеств будет выглядеть так: гибкость мышления, навыки взаимодействия с клиентами, умение договариваться, работать в команде, а также быстрая реакция, вежливость, настойчивость, активность.

Сильные стороны сотрудника, работающего с большим объемом данных (бухгалтера или системного администратора): внимание к деталям, аккуратность, быстрая обучаемость, внимательность, организованность и, конечно, способность работать с большим количеством информации.

Характеристика секретаря включает разнообразные положительные качества: навыки взаимодействия с клиентами, делового общения, грамотность, умение вести переговоры и деловую переписку, способность заниматься несколькими делами одновременно. Также обратите внимание на хорошие внешние данные, внимательность, тактичность и уравновешенность, исполнительность. В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

Оценка профессиональных качеств работника

Чтобы не тратить время и деньги на испытание новых сотрудников, иногда компании оценивают их перед приемом на работу. Для этого созданы даже специальные центры оценки персонала. Список способов оценивания для тех, кто предпочитает делать это самостоятельно:

• Рекомендательные письма.
• Тесты. Сюда входят обычные тесты на профпригодность и тесты способностей, а также личностные и биографические тесты.
• Собеседование.
• Экзамен на знания и умения работника.
• Ролевая игра или кейсы.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат. Чтобы быть уверенным в работнике, рассмотрите его личные качества. Вы можете сами провести оценивание в виде рейтинга кандидатов, расставляя + и – по определенным критериям, распределяя их по уровням или присуждая баллы. Избегайте ошибок, связанных с оцениванием, например предвзятости или стереотипов, а также придания одному критерию слишком большого веса.

Источник

Дворник

Спеша на службу, мы часто не обращаем внимания на то, что идем по чистому двору или проложенной в глубоком снегу дорожке. А ведь кто-то проснулся рано утром и сделал эту нужную работу. Этот незаметный труженик – дворник.

История

Профессия дворника на Руси ведет свое начало с 1669 года, когда царь Алексей Романов издал наказ «О градском благополучии». Служащие городского хозяйства в те времена находились в ведении противопожарных служб. С 1879 года за каждым московским домом закреплялся сотрудник, который не только убирал мусор, но и следил за общественным порядком, сигнализируя городовому при помощи свистка в случае правонарушения.

Дворник был уважаемым членом общества, числился по полицейскому ведомству и имел номерную бляху.

В Советском Союзе, несмотря на декларируемое уважение к любому труду, профессия потеряла свой престиж: дворник превратился в обычного уборщика. На работу «заманивали» чаще всего людей из провинции, давая, как и в царские времена, служебное жилье.

Многие известные люди махали метлой ради возможности закрепиться в столице. Сейчас ситуация несколько меняется, так как часть грязной работы выполняется при помощи специальных устройств и механизмов.

Описание профессии

Профессия дворника сейчас востребована в муниципальных учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, а также на производственных предприятиях, рынках, вокзалах, имеющих обширные площади. В отличие от дореволюционных времен, работники теперь отвечают за поддержание чистоты только придомовых территорий, проезжую часть улиц убирают сейчас механизированным способом при помощи специальной техники.

Особенностью работы является то, что приступать к исполнению обязанностей надо рано утром – уже в 4–5 часов можно услышать под окнами звук метлы. К моменту, когда все массово пойдут на работу, во дворе уже должно быть чисто, зимой прочищены дорожки и посыпано песком или солью. Некоторые сотрудники предпочитают часть функций выполнять поздно вечером, чтобы с утра выйти попозже. Летом работа относительно несложная, но осенью и зимой становится намного тяжелее.

Основной ручной дворницкий инструмент не меняется уже столетиями:

• метла;
• грабли;
• скребок для снега;
• лопата;
• ведро;
• захваты для подъема с земли мусора.

Иногда приходится пользоваться пилой, топором или ломом. В компаниях ЖКХ крупных городов на вооружении сотрудников находятся газонокосилки, триммеры, воздуходувки для удаления мелкого сора. Поскольку работа грязная, используется спецодежда: сапоги, перчатки, комбинезон. С целью безопасности и для узнаваемости дворники носят оранжевые сигнальные жилеты с полосами из светоотражающего материала.

Где учиться

Для того чтобы стать дворником, иметь какого-либо образования не нужно. Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда, все необходимые навыки приобретаются непосредственно на рабочем месте. При приеме с кандидатом проводится инструктаж по технике безопасности и указывается закрепленная за ним территория.

Если работник хочет повысить свою квалификацию и перейти на более престижную работу в сфере жилищно-коммунального и городского хозяйства, то он может поступить в среднее специальное учебное заведение (колледж или училище), в котором готовят соответствующих специалистов.

Обязанности на работе

К основным функциям дворника относятся:

• уборка входящих в зону его обслуживания дворов, тротуаров и улиц;
• очистка территории от опавших листьев осенью и ото льда и снега в холодное время года;
• посыпка дорожек зимой противогололедными материалами (солью и песком);
• обеспечение чистоты возле урн и на площадках для мусорных контейнеров;
• погрузка содержимого баков в специальные машины для вывоза на полигоны или мусороперерабатывающие заводы;
• уход за газонами и клумбами на придомовой территории (стрижка, полив, прополка);
• починка и покраска элементов инфраструктуры (детских и спортивных площадок, качелей, лавочек);
• очищает канавы для стока дождевой воды;
• следит за состоянием общего домового имущества (урн, досок для объявлений, водосточных труб, лестниц, беседок), при необходимости сообщает о неполадках мастеру.

Перечень обязанностей в каждом конкретном случае зависит от обслуживаемой территории и прописывается в должностной инструкции.

Кому подходит

На работу дворника чаще всего соглашаются люди, у которых нет специального образования, но они не боятся работы и хотят приносить пользу людям. Не имеет значения, мужчина это или женщина. В некоторых городах еще можно рассчитывать на получение служебного жилья с перспективой его приватизации через несколько лет. Это привлекает пенсионеров, людей из сельской местности или из бедных соседних стран.

Работодатели желают видеть в претендентах такие качества:

• ответственность и трудолюбие;
• любовь к чистоте и аккуратность;
• хорошее здоровье, физическую силу и выносливость;
• пунктуальность;
• готовность к длительной монотонной работе;
• рациональность и способность правильно спланировать свой день с целью выполнения всех задач;
• умение найти контакт с жильцами для совместного поддержания чистоты.

Как ни странно, но в этой профессии важна и психологическая устойчивость. Ведь нередко, тяжело поработав сегодня, дворник на следующий день увидит свою территорию в исходном неприглядном виде. Все нужно начинать сначала, и так каждый день годами. Особенно тяжело приходится осенью, когда интенсивно опадают листья, и во время зимних снегопадов.

Плюсы и минусы профессии

Как и у всякой другой работы, в профессии дворника можно найти свои положительные и отрицательные стороны. К достоинствам можно отнести специфический график уборки: в основном все делается утром и вечером, поэтому дневное время человек может потратить на свое усмотрение. Чаще всего дворники подрабатывают мытьем лестничных площадок, выполнением несложных ремонтов, отдельных поручений. Кстати, многие уборщики занимаются сбором вторсырья для дополнительного заработка, из-за чего некоторые люди относятся к ним, как к бомжам. А это уже минус профессии, к которым также относятся и условия труда. В любую погоду дворник работает под открытым небом, что может грозить простудой. Постоянное пребывание на ногах и физические нагрузки могут стать причиной проблем с суставами или позвоночником, привести к варикозному расширению вен.

Сколько получают

Работая дворником, трудно разбогатеть. В среднем представители этой профессии в России получают около 15 тысяч рублей в месяц. Минимум (около 5 тысяч) платят тем, кто оформлен на неполный рабочий день. Те же сотрудники, которые готовы отвечать сразу за несколько участков, могут заработать в 2–3 раза выше среднего показателя.

В разных уголках страны труд специалиста по чистоте оценивается по-разному. В Москве и отдаленных регионах (Камчатка, Республика Саха, Сахалинская и Магаданская области) работники могут рассчитывать на 25–30 тысяч рублей, в провинции зарплаты ниже.

Например, в столице установлен норматив для дворника, который составляет 800 квадратных метров. За его уборку платят 13,5 тысячи рублей плюс надбавки. Хочешь получить больше – бери еще один участок, однако придется попотеть. Сможешь обслужить 4–5 многоквартирных домов, тогда доход составит 50–60 тысяч, а трудиться придется не разгибаясь. По данным Московского управления ЖКХ, в столице занято только 22 тысячи должностей дворников из необходимых для поддержания чистоты 50 тысяч, при этом около 70 % работающих на них – это прибывшие на заработки мигранты. Чтобы привлечь к работе коренных жителей, власти Москвы предлагают трудиться вахтовым методом и платят за две недели до 30 тысяч рублей.

Некоторым работникам везет, и они устраиваются в частные компании или на предприятия, где неплохие условия работы и достойный заработок при относительно небольших нагрузках. Правда, при этом работодатели могут потребовать рекомендации с предыдущих мест работы и установить испытательный срок.

Перспективы профессии

Города растут и развиваются, поэтому на рынке труда постоянно есть вакансии дворников. Заняться этим делом несложно, главное – желание и трудолюбие. Постепенно общественные стереотипы ломаются, и люди начинают понимать, что представители этой достойной профессии делают их жизнь лучше и комфортнее.

Автор: Алексей Кузнецов

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия дворник подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Источник