Как создать видеовизитку организации

Как создать видеовизитку организации

• Обучающих уроков и тренингов

• Информационных писем партнерам по бизнесу

• Поздравлений с праздниками ваших близких

Видео-визитка — это возможность творческого оформления и размещения контактов с сопроводительной информацией. Видео-визитка — это удобный и красивый формат сообщения, который создаст позитивный настрой у всех, кто его увидит. Видео-визитка может быть использована в качестве видео-дневника, с помощью которого вы сможете делиться с друзьями событиями своей жизни или своим творчеством.

Все созданные вами видео-визитки сохраняются в архиве по категориям, которые вы обозначите, что позволит легко найти необходимую вам визитку.

Ваши контакты и активные ссылки на рекомендуемый вами сайт размещаются возле видео, что обеспечивает удобство связи с вами и дальнейшего знакомства с вашим сайтом.

В вашу видео-визитку вы можете добавить любой ролик с YouTube , записать свое собственное информационное обращение с вашей веб-камеры или загрузить видео прямо с вашего компьютера.

Шаблоны для создания видео-визиток настолько просты, что с ними справится любой человек без специальных компьютерных навыков.

С помощью нашего конструктора видео-визиток вы сможете создать видео сообщение на любую тематику и направление.

Скриншот панели управления конструктора видео-визиток смотрите здесь .

Осваивая наши инструменты, Вы становитесь умелыми пользователями компьютера и интернет!

Инструмент «Конструктор видео-визиток» Вы можете приобрести, получив доступ к бесплатному пакету «Директ-офис».

Примеры видео-визиток

Скриншоты видео-визиток

Источник

Видеовизитка как новый способ медиа-презентации

Существует три «кита» продвижения коммерческого веб-сайта в интернете: актуальность предложения, оформление и наполнение. Контролировать и своевременно обновлять наполнение – или контент – проще всего, поэтому своевременное обновление контента на сайте в пользу более модных и популярных решений может поднять популярность ресурса и позитивно сказаться на бизнесе.

Визуальный контент для сайта – приманка для пользователя

Статьи хороши для привлечения клиента, если он ищет информацию по определенному запросу и готов потратить время на изучение новых данных. А что, если нет? Потенциальный клиент, перешедший на страничку и не обнаруживший там ничего «цепляющего» – это потерянный клиент. Новый медиаформат, видеовизитка, поможет представить компанию и услугу с самых ярких и запоминающихся сторон всего за несколько минут. Пользователю не придется читать длинные тексты, копаться в меню: всю ключевую информацию он получит из увлекательного видеоролика.

Профессиональная видеовизитка – что это?

Пресыщенность современных людей технологиями имеет свои минусы и плюсы. К минусам можно отнести разборчивость пользователей в вопросах траты времени на просмотр видео в сети. Скучный, шаблонный ролик имеет мало шансов на просмотры. Плюсы же в том, что механизмы воздействия на человеческое восприятие за годы развития интернет-технологий изучены от и до. Профессиональныйвидеопродакшен может облечь любой материал в привлекательную для потребителя оболочку. Наборы грамотно расположенных аудиовизуальных приемов направляют внимания зрителя в русло, заданное заказчиком.

Для чего нужна видеовизитка?

Красивое, увлекательное видео украсит не только корпоративный сайт, но и презентацию проекта. Можно заказать рекламный видеоролик для телевидения или интернет-видеохостингов: ролики будут смонтированы с учетом специфики каждой из аудиторий. Можно разработать видеопрезентации для потенциальных зрителей разных возрастных групп или социальных статусов и охватить таким образом максимальную аудиторию. Везде, где есть возможность представить информацию с помощью видеоряда и звука, видеопрезентация даст фору более традиционным форматам.

Что непременно должно присутствовать в видеовизитке?

Неважно, будет ваш ролик длиться десять минут или тридцать секунд: основную идею, как правило, можно поместить в любой временной диапазон. Чаще всего ключевая идея видео может быть сформулирована в паре предложений. Это может быть коммерческий призыв или сообщение об услуге. Все остальное – дополнительная информация. Немного иначе отбор данных проходит, если вызаказывасссете корпоративный фильм компании, представляющий вас потенциальным партнерам, акционерам или новым служащим. Здесь следует выделить всю информацию, ради передачи которой, по вашему мнению, создается ролик, и затем сократить ее до максимально понятного и сжатого вида. Преображением этой информации в стильную презентацию займутся специалисты.

Как заказать видеоролик, который произведет максимальное впечатление?

Прежде, чем выбрать фирму-исполнителя для создания презентации, имеет смысл ознакомиться с ее предыдущими работами. Сравните различных исполнителей и найдите того, чьи условия и соотношение цена-качество подходят вам больше всего. Не забывайте об аудитории, на которую нацелено ваше будущее видео. Постарайтесь найти что-то, хотя бы отдаленно похожее на то, что вы хотите видеть, в примерах работ фирмы. Это необязательно должны быть видеопрезентация или корпоративный видеоролик: подойдут любые примеры монтажа, демонстрирующие технические возможности исполнителя.

Как выбрать исполнителя для производства видеоролика?

Вам нужен кто-то, кто сможет показать все плюсы вашего товара (или фирмы, что иногда одно и то же) потенциальному потребителю или клиенту. Выбор исполнителя, хорошо зарекомендовавшего себя на рынке – беспроигрышный вариант, позволяющий сэкономить деньги и нервы. Многие фирмы, занимающиеся профессиональным созданием видеопрезентаций, разделяют свои услуги по категориям. Например, производство корпоративных фильмов может быть вынесено в отдельную категорию работ, поскольку для их создания специалистам приходится придерживаться списка неписаных правил. Отход от этих правил может выставить представляемую компанию на посмешище. С другой стороны, производство рекламных видеороликов за главное правило держит одно: никаких правил! Чем ярче, громче и иногда даже абсурднее рекламный видеоряд, тем больше внимания – соответственно, и покупателей – он привлечет.

Как убедиться в качестве готового видеоролика до «тестирования» его на аудитории?

Полагаться на собственное чутье – отличный способ отличить поделку от миниатюрного шедевра. Посмотрите ролик самостоятельно и отметьте эмоции, которые он у вас вызывает. Покажите его коллегам и попросите их честного мнения. Покажите родным и друзьям, покажите людям, далеким от сферы вашей деятельности. Необходимо помнить, что создание рекламных видеороликов – это всегда немного творчество, за исключением тех случаев, когда видео создается по шаблону.

Взлеты и падения неизбежны, но в ваших силах предотвратить публичный провал и трату денег, отправив неудавшийся ролик на доработку. Лучше, конечно, сделать это на этапе согласования плана ролика, а не после завершения работ. Не позволяйте критичности и излишней осторожности затуманить вам взор: если вам и вашим коллегам понравился план на этапе разработки, то почему вам так сильно не нравится итог? Если причины, по которым видеоролик кажется неудачным, ничтожно малы (не тот цветок на столе, не того цвета занавески на окошке, музыка могла бы быть немного пободрее), то ими можно пренебречь. Потребитель ничего не заметит. Если же вы заметили явный недочет или вопиющую нелепость, не согласовывающуюся с ранее одобренным планом, то, безусловно, следует требовать переделки.

Источник

Как создать видеовизитку организации

Рано или поздно, перед каждым актёром встаёт вопрос о собственном продвижении. Одним из часто запрашиваемых материалов для кастингов является актёрская видеовизитка.

Как часто надо её делать?

Что нужно указывать в визитке актёра?

Как и где снимать видеовизитку?

С вами Юрий Цветаев и канал блог студии Хромакей.

Ну что давайте разбираться с актёрской видеовизиткой.

В современном мире актёр должен себя продавать и чем лучше сделаны его презентационные материалы, такие как актёрское портфолио, видеовизитка, самопробы и шоурил, тем больше актёр показывает свою заинтересованность в работе, более серьёзное отношение к кастинг-директору или любому другому своему заказчику.

Кстати если вам интересна тема актёрских портфолио, самопроб и шоурилов, то ссылочки на ролики будут в описании.

У нас в студии часто записывают актёрские видеовизитки, но каждый раз возникает вопрос: Как это делать правильно? Что указывать, о чём рассказывать?

Как любой рекламный материал, видеовизитка должна привлекать внимание, но как это сделать?

Когда единичные заказы на видеовизитки превратились в поток, было решено разобраться с этим вопросом и расставить всё по своим местам.

Мы в студии хромакей проанализировали интервью и рекомендации от ведущих агентств и кастинг-директоров. В результате исследования получилось выявить требования и пожелания к видеовизиткам от тех, для кого, собственно, они и предназначаются, тех, кто ежедневно ведёт отбор актёров на основе видеовизиток.

Давайте немного отступим и задумаемся. А для чего вообще используется видеовизитка?

Возможно она вам вообще не нужна и это только не разумное вложение денег?

Представьте себе кастинг-директора, Его рабочий день, это постоянный поиск и согласование актёров с режиссером, продюссером и другими участниками творческого процесса. Его задача поиск актёров, которые будут хорошо смотреться в кадре.

Фото, даже очень хорошо сделанные не дают полного представления о пластике актёра, о том, как актёр выглядит в движении. Получить более полное представление об актёре без вызова на очный кастинг и позволяет видеовизитка.

Этот инструмент значительно экономит время как кастинг-директора, так и актёра. Поскольку не надо тратить минимум 3 часа на поездку офис актёрского агентства.

3 часа, это относительно поездок по Москве.

Тем более, если актёр живёт в пригороде или вообще в другом городе.

Таким образом видеовизитка значительно упрощает жизнь всем и помогает кастинг-директору увидеть актёра в движении и понять, например, какой у него голос, без очного кастинга. А актёру успеть подать заявки на большее количество проектов.

Возвращаемся к нашему исследованию.

По результатам анализа данных интервью и рекомендаций важным фактором в видеовизитке обозначается энергетика актёра

Само понятие энергетики актёра очень расплывчатое, но если попытаться обобщить, что вкладывается в это понятие, то это понимание кастинг-директором насколько комфортно будет работать именно с этим человеком.

Под этим понятием скорее кроется симпатия или антипатия возникающие между актёром и например, режиссёром.

Кому-то нужны такие бодрые актёры (четкие патцанчики), кому-то более мягкие…

Наигрышь и отсутствие естественного поведения не приветствуется в видеовизитке.

Актёр должен предстать как основа для роли, на которую и будет, так сказать, «надет» конкретный персонаж.

Поэтому играть в видеовизитке не нужно. Нужно быть самим собой…

Как снимать видеовизитку?

Видеовизитка должна быть снята только горизонтально.

Её можно снять и на смартфон, но только в горизонтальной ориентации.

Поскольку большая часть видеопродукции делается именно под горизонтальные экраны.

Требования к изображению.

Основное требование к изображению в видеовизитке, это хорошо освещённое лицо.

Если снять видеовизитку в студии, то можно с помощью света добавить объёмности лицу и поиграть с ракурсами. Но также вполне возможно использовать и просто свет от окна.

Женщинам следует особенно обратить внимание на макияж. Накрашенные ресницы и тон, это всё что вам нужно для видеовизитки. Кастинг-директор и режиссёр сами дорисуют в воображении необходимые элементы на вашем лице. Длинные волосы лучше собрать в хвост. Так будет понятна длинна волос и хорошо виден овал лица.

Одежда не должна отвлекать внимания от лица актёра. Лучший вариант это однотонная футболка (белая, чёрная, серая) без принтов. Одежда должна показывать шею и не скрывать фигуру актёра.

Видеовизитка снятая в студии показывает более серьёзное отношение актёра к своим промо материалам и работе в целом.

Нужна ли в видеовизитке музыка?

Музыка отвлекает от голоса актёра и использовать музыкальное сопровождение нужно крайне осторожно.

Отдельно хочется упомянуть, что ни что так не портит видео как плохой звук. Используйте петличные микрофоны, это самый доступный вариант получения качественного звука в вашей видеовизитке.

Где снимать видеовизитку?

Записывать видеовизитку нужно на нейтральном фоне, чтобы ничто не отвлекало от актёра. Кастинг-директору не нужно знать, что вы ели на завтрак и какого цвета у вас рубашки в шкафу.

Всё внимание должно быть только на актёре.

Визитка снятая в студии позволяет актёру не отвлекаться на технические аспекты съёмки, такие как фон. А также полностью раскрыть свои характер и эмоциональность.

Какой сценарий актёрской видевизитки?

Это, конечно, актёр решает сам, но можно выделить несколько тематических блоков, как и в любой работе:

• Вступление
• Основная часть
• Завершение

Во вступлении чаще всего просят указывать:

1. Фамилия, имя
2. Игровой возраст (+-10 лет на кастинг-директор и режиссёр прибавят сами.)
3. Рост
4. Вес
5. Размер одежды
6. Где учился актёр
7. Возможно, опыт работы.
8. Специальные навыки.

Далее рассказ о себе (рассказать можно всё что угодно, как говорилось выше важна не сама информация, а подача).

В качестве замены рассказа, возможно записать интервью с актёром.

Интервью лучше раскрывает характер актёра если вопросы он слышит впервые.

Естественная реакция, пусть даже вопрос вызовет ступор, и есть желаемый результат.

В завершение визитки дайте понять, что она заканчивается. Попрощайтесь и выразите желание дальнейшего сотрудничества.

На этом со сценарием видеовизитки всё. Идём дальше.

Насколько визитка должна изобиловать монтажом, сменой кадров?

Однозначно сказать нельзя, это зависит от вкуса кастинг-директора. Кто-то любит смонтированные визитки, кто-то любит визитки совсем без монтажа.

Единственное что не нужно делать, то это монтаж с трясущихся рук…

Какая продолжительность визитки?

Видеовизитка желательна до 4 минут. Если 2 минуты хорошо, 3 неплохо.

Те, кто будет смотреть видеовизитку, не располагают большим запасом времени. Дальше 4 минут они, скорее всего, не могут себе позволить смотреть и просто выключат ролик.

Как часто надо обновлять видеовизитку?

На этот счёт нет единого мнения. Но если обобщить, то делать визитку нужно не реже 1 раза в год (лучше каждые 6 месяцев).

Или при смене имиджа актёра, например, причёски или нанесения татуировки в заметных местах.

Времена меняются и мы меняемся вместе с ними…

Выводы

Давайте подытожим всё выше сказанное:

Актёрская видеовизитка это часть материалов актёра способствующих его продвижению и упрощающих работу кастинг-директоров.

Делайте её с наименьшим количеством «украшательств». Главное это актёр и его естественное состояние.

Не забывайте о звуке. Чисто записанный голос улучшает восприятие видео актёра.

Напоминаю, что в блог-студии Хромакей вы можете записать качественную актёрскую видеовизитку по доступной цене.

Если у вас остались вопросы или на ваш взгляд что-то не было раскрыто в этом ролике, то оставляйте комментарии под видео.

Источник