Как создать свою организацию волонтеров

Некоммерческие организации волонтеров

Основы волонтерской деятельности

Волонтеры в НКО

Формы волонтерской деятельности

Регистрация НКО под ключ — 17500р

Сами готовим, подаем и получаем

Печать и расчетный счет в подарок

*Стоимость в Москве и МО составляет 19500р

Создание волонтерской организации

• решение проблем в области социального обслуживания населения, социальной поддержки и социальной защиты населения;
• реализацию мероприятий по подготовке граждан к преодолению последствий различных стихийных бедствий и различных видов катастроф – техногенных, экологических, а также реализация мероприятий, направленных на подготовку граждан к предотвращению несчастных случаев;
• предоставление помощи населению, пострадавшему в результате стихийных бедствий и различных видов катастроф – техногенных, экологических, а также в ходе различных конфликтов — социальных, религиозных, национальных;
• решение проблем в сфере охраны окружающей среды и защиты животных, охраны и содержании различных объектов, зданий, территорий и сооружений, которые представляют собой историческое, культовое, культурное наследие;
• реализацию мероприятий по защите и содержании мест захоронений;
• предоставление различной помощи на безвозмездных или на льготных условиях населению, просвещение граждан, защита прав и законных интересов граждан;
• работу с населением по профилактике социально-опасных видов поведения граждан и содействие формированию нетерпимости среди граждан к коррупционному поведению;
• развитие и поддержку культуры, образования, просвещения, науки, искусства, здравоохранения, профилактику и охрану здоровья граждан, пропаганду здорового образа жизни, улучшение морально-психологического состояния населения, а также на поддержку деятельности в области физической культуры и спорта, содействие духовному развитию личности;
• реализацию мероприятий по патриотическому и военно-патриотического воспитанию населения, а также проведение мероприятий поисковых работ, целью которых является выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков защитников Отечества, установление имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества.

Нормативно-правовая база волонтерской деятельности

Права волонтера

1. Право осуществления своей деятельности самостоятельно, под началом организатора волонтерской (добровольческой) деятельности, или же как участник волонтерской организации;
2. Право на получение от организатора волонтерской (добровольческой) деятельности или волонтерского объединения информации о целях, задачах и сути осуществляемой волонтерской организацией деятельности, а также волонтер вправе получить информацию об организаторе волонтерской деятельности или о волонтерской организации;
3. Право на получения поддержки для волонтера, например, предоставление продуктов питания для волонтёра, специальной одежды, оборудования, оплаты проезда волонтера в связи с осуществлением волонтерской деятельности.
4. Также это могут быть средства индивидуальной защиты, помещение, преданное волонтеру во временное пользование, уплата страховых взносов на добровольное медицинское страхование волонтера или реализация страхования жизни и здоровья волонтера, или это может быть возмещение расходов волонтеру, понесенных на приобретение товаров или же услуг.
5. Волонтер имеет право на получение психологической помощи и помощи психологической реабилитации, право на возмещение вреда жизни и здоровью, которое было нарушено в момент осуществления волонтерской (добровольческой) деятельности.
6. Волонтер имеет данные права случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или же договором, который заключен между волонтером (добровольцем) и добровольческой (волонтерской) организацией.
7. Волонтер наделен правом получения от организатора волонтерской деятельности или волонтерской организации информационной, консультационной и методической помощи.
8. Волонтёр имеет право получение поощрения и награждения за добровольную деятельность, также в рамках государственных конкурсов и программ.

Нулевая 1500 руб. Деятельность 3500 руб. Деятельность + Зарплата 5000 руб.

• Персональный бухгалтер • Возможно удаленно • 12 лет опыта • 1000+НКО • Все формы • Гранты

Позвонить сразу бухгалтеру: 8(800)100-42-36

*Стоимость в Москве и МО , СПБ и Лен.области составляет соответственно: 2000, 5000, 7000 рублей

Оформление волонтеров

Права некоммерческих волонтерских организаций

1. право получения поддержки от государственных органов и муниципалитета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2. право осуществление взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, а также другими организациями в порядке, который установлен действующим законодательством Российской Федерации;
3. право информирования, а также право информирования вместе с заинтересованными организациями граждан о возможности участия в волонтерской деятельности;
4. право участия в создании и работе координационных и совещательных органов в области волонтерства, которые создавались при государственных органах власти и органах муниципалитета;
5. право получения иной поддержки в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

С подробной информацией о поддержке НКО, к которым, как мы выяснили, относятся в том числе волонтерские организации можете узнать на странице Льготы некоммерческим организациям.

Источник

6 шагов к сознательному волонтерству: как выбрать сферу и организацию, справиться с бюрократией и не выгореть

Нередко добровольцами становятся спонтанно: «решил пойти с другом», «увидела объявление», «попросили помочь, а потом самому стало интересно». Однако волонтерская практика может принести больше пользы, если этот выбор будет сделан осознанно, с учетом ваших интересов, навыков и возможных зон роста.

Шаг 1. Определите, что вы хотите получить от волонтерства

Нередко можно встретить мнение, что «правильные» волонтеры работают исключительно из человеколюбия, не ожидая никакой выгоды.

Психологи утверждают, что это вовсе не так. Добровольцами движет не только альтруизм, но и вполне прагматичные мотивы: они стремятся завязать полезные знакомства, получить профессиональный опыт, пройти бесплатное обучение и т. д.

Более того: у опытных волонтеров фокус внимания постепенно смещается с возможности помочь другим на шанс самим прокачаться и в личностном, и в профессиональном плане.

Какие ресурсы вам может дать волонтерство?

разнообразие от смены деятельности,

признание важности своего труда,

удовлетворение от помощи людям или животным,

удовольствие от общения с единомышленниками,

получение личного опыта, расширение кругозора.

опыт командной работы и продуктивного взаимодействия с людьми, находящимися в уязвимой ситуации,

возможность участия в конкурсах волонтеров и развития собственного благотворительного или добровольческого проекта.

полностью или отчасти бесплатное обучение,

налаживание профессиональных связей,

опыт организации мероприятий, преподавания или наставничества,

возможность попасть в кадровый резерв интересной организации,

пополнение личного портфолио сертификатами, грамотами и т. п.

компенсация расходов на поездки,

участие в грантовых конкурсах,

бесплатное или льготное участие в зрелищных или спортивных мероприятиях,

официальное подтверждение полученного опыта — запись в волонтерской книжке,

возможность засчитать добровольческую деятельность как практику в вузе.

Шаг 2. Подумайте, в какой сфере вы хотели бы реализоваться

Выбирая, где вы будете волонтерить, подумайте, какие социально значимые проблемы вы хотели бы решать и к какой работе в принципе склонны.

В волонтерстве есть несколько основных областей, причем многие виды деятельности лежат на их стыке. Например, в сфере помощи особым детям могут потребоваться и педагоги (для сопровождения подопечных на занятиях), и бухгалтеры (для ведения финансовой отчетности по гранту), и строители (для ремонта помещений, где проходит реабилитация детей), и даже кинологи (для организации занятий по анималотерапии).

В зависимости от того, какие задачи решает проект, выделяют несколько видов добровольной работы: социальная, экологическая, зоозащитная, спортивная, градозащитная и ивент-волонтерство.

Это помощь людям, находящимся в уязвимом положении, — сиротам, детям и взрослым с ограниченными возможностями здоровья, одиноким пожилым людям, матерям грудных детей, родителям, которые воспитывают ребенка в одиночку и т. д. Можно работать в непосредственном контакте с людьми или помогать с техникой, сбором средств и пиаром — проводить благотворительные акции и тематические мероприятия, настраивать аппаратуру, запускать информационные кампании и фандрайзинг, привлекать внимание к проекту в соцсетях.

Главное отличие социального волонтерства от других его видов — вы получаете почти мгновенную обратную связь на свою работу. Здесь особенно важно соблюдать принципы этичности и эмпатии в отношении подопечных.

Это защита окружающей среды и помощь в сохранении природных ресурсов. Масштаб и конкретные задачи работы могут быть разными — от уборки мусора в ближайшем парке до международных акций, привлекающих внимание к угрозам планетарного масштаба (например, «Час земли» или «День посадки леса»). В эковолонтерстве очень нужна юридическая помощь (например, составить жалобу на нарушение правил природопользования) и акции протеста против загрязнения природы. Эти акции порой приобретают политический характер из-за конфликта интересов активистов и правительства.

Это помощь в проведении спортивных соревнований и мероприятий разного уровня. Больше всего волонтеров нужно, разумеется, на крупные международные соревнования. Однако помощь добровольцев может понадобиться и в локальных проектах вроде детской спартакиады по дворовому волейболу или чемпионата по шахматам в доме престарелых.

Это спасение и облегчение условий жизни животных — домашних или диких. Некоторые из этих видов работы требуют специальной квалификации. Но для большинства зоозащитников единственное по-настоящему важное требование — это искренняя любовь к животным.

Сконцентрировано на сохранении архитектурного и исторического наследия в городах, поселках и деревнях. Волонтеры могут:

-отстаивать старинные здания, которые власти хотят снести;

-разрабатывать маршруты пешеходных экскурсий, чтобы приобщать жителей к истории родного города;

-реставрировать фасады домов, представляющих историческую или художественную ценность.

Это помощь в организации социально значимых событий: выставок, фестивалей, концертов.

Такая практика распространена в высших и среднеспециальных учебных заведениях. Все эти сферы взаимосвязаны: скажем, когда профессиональный ведущий проводит праздник для детей из малообеспеченных семей, это одновременно и социальное, и событийное волонтерство. Кроме того, сферы интересов конкретного человека могут меняться с возрастом — а значит, пробовать что-то новое в волонтерстве можно когда угодно.

Шаг 3. Определите, какая форма волонтерства вам подходит

В любой сфере добровольчество может быть индивидуальным, организованным или pro bono (профессиональным).

Индивидуальное волонтерство хорошо тем, что вы сами определяете объем, время и характер своей работы. Но есть и минус: из-за ограниченности ресурсов эффект от «добровольчества в одиночку», скорее всего, будет не очень масштабным. Кроме того, некоторые задачи, например организация круглосуточного приюта для животных, просто невозможно выполнить без объединения усилий с другими людьми.

Волонтерство в организации удобно прежде всего тем, что можно распределить роли и усилия между добровольцами и сотрудниками НКО или госучреждения.

Минусы этого варианта — ограничена свобода действий и нужно тщательно координировать работу сразу многих людей.

Вы можете пойти по более простому пути и присоединиться к уже существующей волонтерской организации — или выбрать вариант посложнее и создать собственный проект. У таких начинаний есть много шансов получить финансирование от государства (например, в рамках конкурса «Доброволец года» или программы «Акселератор») или от благотворительных фондов («КАФ» или «Навстречу переменам»).

Волонтерство pro bono подойдет тем, кто готов оказать профессиональную помощь нуждающимся. Здесь не нужно осваивать дополнительные навыки или учиться новым технологиям. Однако это одновременно и плюс, и минус: по сути, добровольцы-профессионалы не переключаются с рабочих задач на другую деятельность и не учатся новому.

Шаг 4. Найдите подходящую вам волонтерскую организацию

Если вы решили, что вам близко организованное волонтерство или вариант pro bono, поищите проект, в котором вы сможете максимально эффективно применить свои навыки. Можно погуглить вакансии или спросить в сообществе своего вуза или района, нужны ли там добровольцы. Удобно искать в базах НКО, благотворительных и добровольческих проектов: там описано, чем они занимаются и какого рода помощь нужна.

«Добровольцы России» — единая база, в которой есть данные о более 20 тысячах организаций, нуждающихся в помощи волонтеров;

«Созидатели» — сообщество лидеров социальных проектов, работает по принципу социальной сети;

«Сфера» — молодежное движение, координирующее международные волонтерские проекты;

Volonter.ru — проект Союза волонтерских организаций и движений, облегчает поиск волонтерской работы в любом регионе России.

Остается только связаться с организаторами и, если вас всё устроит, договориться о первой встрече.

Шаг 5. Определите и зафиксируйте свои права и содержание работы

На встрече с представителями организации, привлекающей волонтеров, важно уточнить, что именно вам нужно будет делать и как будут документироваться ваша работа.

Это предотвращает сразу несколько типичных проблем: конфликты из-за зоны ответственности волонтеров, присвоение результатов труда сторонними лицами (этим иногда грешат в государственном секторе), невозможность доказать, что вы выполняли работу, если это потребуется в будущем.

Шаг 6. Определите, как вы будете развиваться дальше

Что вы хотите получить от волонтерства в будущем? Может быть, вам интересно развить свои навыки до профессионального уровня и строить карьеру в этом направлении? А может быть, вы хотите создать собственный проект? Или волонтерство будет лишь одним из этапов вашей жизни, обогатив вас новыми знакомствами и уникальным опытом?

В зависимости от того, чего вы хотите, выстраивать свою волонтерскую «карьеру» можно по-разному. Кто-то погружается в выбранную сферу и проходит новые этапы обучения, кто-то нарабатывает организаторский опыт, а кому-то важнее знакомиться с новыми людьми.

Автор Наталья Ульянова

Дубликаты не найдены

Год волонтёром в Европе. ч.2

1. Сайт с программами https://europa.eu/youth/about-us_en# ! сейчас предложений не очень много, но зато сайт теперь удобный.

2. Отправляющая организация? В стране волонтера может быть отправляющая организация, которая в моем случае была лишь гарантом для её ЕС-коллег. Координация через которую повышает шанс волонтерства.

∘ Я отправляла свое CV напрямую, но не получала ответ. В требованиях принимающая сторона писала об отправляющей организации, гугл же упорно не понимал о чем я спрашиваю, мне казалось, что таких организаций у нас просто нет. Затем по тегу #EVS (напоминаю, что сейчас называется ESC) в социальных сетях искала реальных людей. Нашла парня по имени Максим, он находился в Чехии, рассказал мне о своем волонтерстве (в социальной сфере, что подходило мне) и дал контакты женщины. Эта женщина была сама себе организация, сама себе координатор и сама себе неприятная личность. Однако пикабушник @MrGrees говорит, что нашел свою программу сам и советует, если вам идеально подходит проект, но какие-то требование не совпадают, можно сконтактировать с организаторами напрямую, в обход ESC.

3. Отбор? Вы должны составить CV, мотивационное письмо, а перед поездкой с будущим волонтером проводится интервью на английском языке, спрашивают о вас, о вашем мировоззрении, почему вы хотите стать волонтером, как относитесь к стрессу, рассказывают о стране, организации и её клиентах.

∘ Меня собеседовала милая девушка, которая заверила, что мой английский из пёрфект и достаточен для проекта, однако на практике отказалось совсем не так, вначале я почти не понимала беглую речь иностранцев, а потом тоже не понимала. Нет 🙂 На самом деле учится довольно быстро, если хочешь хоть с кем-то поговорить.

4. Принимающая организация? Зачастую это организация, которая объединяет несколько центров с разной направленностью действий, но одной целью или сферой (например, социальной, экологической и т.д.)

∘ Моя называлась Слезка дьякония (Slezská diakonie), звучит слегка по религиозному, так оно и есть. Есть вероятность, что социальные проекты будут существовать по эгидой церкви. Моя организация была совершенно толерантна к чужим религиям, и меня мало касались их инициативны или деятельность. Однако были волонтеры, которым эта идея была близка и они посещали местную церковь. Но повторюсь, и это важно!, никто не нарушает личные границы друг друга и примерно половина людей вообще не относила себя к какой-то религии.

5. Кандидатура подходит, что дальше? О всех документах, тонкостях, справках расскажет организация.

∘ Когда мне сказали, что я могу стать волонтером на их проекте, то прислали файл со всеми центрами, организациями и проектами к которым я могу присоединится на выбор. Так же прислали договор с условиями, который нужно было отдать подписанным уже в Чехии.

6. Какие условия? Проекты могут быть от 2 недель до года. Волонтер получает карманные деньги, которые, скорее всего, высчитываются из расчета местных цен, то есть могу разнится от страны к стране. Так же оплачивается трансферы туда и обратно, поездки на семинары с жильем и питанием, и мелкие мероприятия.

∘ Я жила в городе Острава (3й по величине в Чехии) в 2х комнатной квартире вместе с соседкой недалеко от работы. Как писала в прошлом посте, съемом, оплатой квартиры, коммуналки и интернета занималась организация. Так же мы открыли банковский счет для получения карманных денег в размере около 200€, оплачиваемый проездной и прочие плюшки, в виде того, что можно было купить все! обеды за 7€ в месяц (и они были шикарны, не будем показывать пальцем кто потолстел от чешских вкусняшек:)). @MrGrees говорит о других условиях #comment_198203759

7. Первые дни волонтерства? Иерархия, скорее всего будет такая, есть координатор волонтеров в принимающей организации, он отвечает за всех волонтеров этого года, устраивает семинары, мероприятия, и есть супервайзер в центре, с которым можно решать вопросы местного характера. В первые дни волонтера знакомят с его «подопечными», работниками, показывают центр, обозначают часы работы.

∘ Первые дни в центре были довольно странными, я работала на этаже со стариками, которые приходили как в «детский сад», родственники приводили их утром и забрали вечером. Вокруг шум, все куда-то ходят, теряются, разговаривают на чешском и едят и роняют еду. Я думала, что сбегу через неделю и не так уж сильно я хочу кому-то помогать. Но благо, через пару дней мы с остальными волонтерами уехали на семинар-знакомство в отель с видом на леса и горы, и мне стало интересно, что будет дальше.

Источник