Как создать имитацию бурной деятельности

Вредные советы — как создать видимость бурной деятельности

Здравствуйте, дорогие читатели!

Имитация бурной деятельности (ИБД) – болезнь, которой болеют процентов 80% новичков, приходящих в МЛМ. Это как ветрянка у детей. Чем раньше переболеешь, тем меньше потерь. Конечно, можно обойтись и вовсе без ИБД, но это, если у вас уже есть четкие цели, вы понимаете чего хотите от жизни и осмысленно занимаетесь бизнесом. Я уж не говорю про тех, кто ответил себе на вопрос: “А что я Делаю, когда я занимаюсь бизнесом” (то есть в чем моя миссия).

Однако если вы занимаетесь бизнесом по принуждению, например, не можете “отказать” своему спонсору (наставнику), не хотите ударить в грязь лицом перед своими дистрибьюторами (случайно подписались на вашу голову), или вас пилит жена (не дай бог ваш спонсор), что вы целый день просиживаете ВКонтакте или Одноклассниках, то эти простые советы помогут вам создать образ “с-утра-до-вечера-занятого-бизнесом-человека”. Плата за это невелика: придется всего лишь на пару лет отодвинуть свое финансовое благополучие, карьерный рост и счастливые отношения в своей семье. Итак, несколько простых советов:

1. Никогда не ходите с пустыми руками, всегда берите с собой каталог и альбом для презентаций, чтобы создавалось впечатление, что вы спешите на важную встречу. Люди с пустыми руками обычно похожи на праздно проводящих время в кафе. Люди, идущие с газетой в руках, выглядят так, будто они направляются в туалет. Не забывайте, приходя вечером домой, тащить с собой кучу документов. Вы создадите впечатление работающего сверх нормы человека.
2. Все время проводите за компьютером, дабы со стороны всегда выглядеть занятым. Занимайтесь чем угодно, получайте и отправляйте личную электронную почту, пользуйтесь социальными сетями, сидите в Скайпе, главное, чтобы создавать впечатление человека, усиленно работающего. Если ваш босс(спонсор,жена) застанет вас за этим занятием, а она вас непременно застанет, заявите ей, что вы занимаетесь развитием своей структуры через интернет, и что вы теперь используете самые современные технологии “Сетевого маркетинга 2.0”.

3. Поддерживайте на столе бардак и помните, что только высшее руководство может уходить, оставив стол пустым. Все остальные пусть думают, что вы работаете не покладая рук, без отдыха и перерыва на обед. Если к вам кто-то должен прийти, запихните нужный документ в самую середину кучи, а когда посетитель придет, усердно пытайтесь отыскать его.

4. Пользуйтесь автоответчиком и никогда не отвечайте на телефонные звонки. Как правило, люди звонят вам с той целью, чтобы вы сделали работу за них. Если звонящий оставляет на автоответчике сообщение, и оно вам грозит работой или деловым предложением, ответьте на него рано утром, до начала рабочего дня и вы будете уверены в том, что человека “нет на месте”. Таким образом, вы создадите о себе впечатление очень ответственного и добросовестного “бизнесмена”.

5. Постоянно выглядите раздражительным и нервным, чтобы у окружающих создалось впечатление, будто вы постоянно заняты, и вам не хватает времени, чтобы сделать все важные дела.

6. Уходите самым последним с мероприятия (семинара, тренинга) или из офиса, особенно в том случае, если ваш спонсор еще не ушел. Вы можете заниматься какими угодно делами, например, читать корпоративные журналы, книги Александра Синамати. Важные сообщения для своих партнеров отправляйте в нерабочее время или в дни государственных праздников.

7. Креативно вздыхайте, а также не упускайте момента громко вздохнуть, когда вокруг много народа. Так вы создадите впечатление человека, находящегося под постоянным давлением.

8. Используйте “штабельную стратегию”. Сложите на полу стопки книг, лучше всего для этой цели подойдут толстые компьютерные пособия.

9. Активно используйте словарь заумных слов и выражений (типа кластер, ольфакторная пирамида, крауд-маркетинг, проспектинг), особенно при общении со спонсором, и не забывайте, что это должно звучать впечатляюще.

10. И помните. Тот день, когда это пост попадет в руки вашего спонсора, может стать для вас “последним днем” создания иллюзий и самообмана. И возможно этот день и будет одним из самых важных дней в вашем бизнесе, после которого вы наконец то проведете внутренний процесс переосмысления своей жизни.

Любой конец чего то, это начало нового. И если вы уже переболели болезнью ИБД в детстве, вам будет гораздо проще, опираясь на свой опыт, начать бизнес, который позволит вам достигать поставленных целей, развивать себя и становиться настоящим профессионалом. Быстрей переболейте и в путь – к эффективному бизнесу!

Источник

ИБД или как отдыхать на работе

ИБД или имитация бурной деятельности – излюбленная тема всех продуманных прохаванных манагеров. Но отдыхать на работе любят не только менеджеры по продажам. Перефразируя одного известного классика: какой же русский не любит поспать на работе? Думаю, что каждый второй. Это как минимум. А то и каждый первый, в зависимости от состояния усталости и погоды на улице. Иногда, вот так работая на какой-то нелюбимой рутинообразной работёнке, сидит человек и думает: «Эх, если бы я сейчас лежал на пляже в Рио-де-Жанейро или на худой конец в Сочи, вот было бы клёво!» А тут надо работу работать…

Указ Петра Великого

Но, когда выбора нет и начальство бродит вокруг, хочешь не хочешь, а приходится работать. Наверное по этому работающие люди – такие злые. (Не все конечно, но местами встречаются)

Так что же делать всем тем, кто реально не любит работать, но хочет удержаться на работе и получать за неё свою грошовую зарплату? Правильно! Делать ИБД. Что это такое? Сейчас узнаете.

ИБД придумано не мною и в нём я не самый первый профи, но из личного опыта могу рассказать многое. Поскольку сменил я за свою карьеру не один десяток рабочих мест, то опыта поднабралось приличное количество. Да еще, я люблю анализировать окружающих, поэтому могу сказать с уверенностью, что на тех работах, где я работал, сотрудники постоянно стремились схалявить отдохнуть вместо работы. Я поначалу удивлялся тому, что начальники постоянно опаздывают, бухгалтера частенько уходят в банк и пропадают с концами, водители уезжают по делам, сантехников и электриков днём с огнём не найдёшь, но потом стал понимать, что тут дело нечисто. Все эти люди просто умело имитировали бурную деятельность, в то время как сами либо просто отдыхали, либо занимались личными делами в рабочее время.

В нашей стране, где каждый Новый год показывают одни и те же фильмы про халявщиков на работе (я имею в виду «С легким паром», и «Служебный роман», где в рабочее время сотрудники занимались чем угодно, только не работой) каждый здравомыслящий работающий человек считает своим долгом хоть как-то компенсировать своё пребывание на рабочем месте. И лучше, чем ИБД, приемов для отдыха на работе не придумано.

Пять основных приёмов настоящего ИБД

Эти простыt приёмs имитации бурной деятельности на рабочем месте помогут вам сохранить бодрость духа, свежий цвет лица и даже сберечь вашу нервную систему от перенапряжения.

1. «Деловые» звонки по телефону. Делать это надо как можно чаще, чтобы окружающим было видно, как вы отдаёте ЛЮБИМОЙ работе себя всего без остатка. Чтобы не заморачиваться, можно звонить по примитивным мелким делам. Если вы работаете менеджером по продажам, и от вас постоянно ждут какого-то ВОЛШЕБНОГО результата, вам не остается ничего другого, как начать совершать звонки по всяким «как-бэ» клиентам. Руководство скорее всего не догадается, что вы звоните просто так. Можно брать первые попавшиеся телефоны из справочника по вашему городу, и начинать его обзванивать, делая обычное предложение вашей компании.
2. Творческий беспорядок на рабочем столе. Ваши проверяющие (руководитель отдела, управляющая и прочие надсмотрщики) обязательно обратят внимание на ваше рабочее место. Не надейтесь, что они оценят чистоту вашего стола и дадут вам премию за аккуратность. Напротив, все эти люди не привыкли вникать в работу подчиненных, а действуют чаще всего интуитивно. А интуиция им подсказывает, что много работает тот, у кого на рабочем столе все завалено работой. Поэтому не разочаровывайте своих начальников и наведите на своем столе необходимый бардачок. В начале каждого рабочего дня аккуратно распределите все бумаги и папки по рабочему столу и приведите все это в состояние дежурного беспорядка. Любой проходящий мимо микро-шеф или даже мега-босс оценят ваше усердие. И вы даже можете претендовать на ПРЕМИЮ! ВАУ!
3. Много телефонов на рабочем столе. Для полноценной имитации бурной деятельности на рабочем месте должно быть наклеено разноцветными стикерами на все места множество разных деловых контактов, и в действии должны находиться не один, а сразу 2-3 мобильных телефона. Пусть начальство видит, что вы вкалываете как ломовая лошадь.

Картина Бурлаки на Волге

Одежда на рабочем месте. Если уходишь, оставляй на рабочем месте запасную одежду. Так делают настоящие профи по ИБД, которые приходят раньше всех на работу, быстренько наводят нужный беспорядок, показываются всем на глаза, а потом тихонько и незаметно исчезают в недрах рабочего здания. Этот приём — «одежда на кресле» — даёт окружающим ощущение того, что вы где-то рядом. Один знакомый сантехник все время использовал этот приём: с утра приезжал на рабочее место, заходил в кабинет к диспетчерам, заглядывал в кабинеты ко всем руководителям, инженерам и даже появлялся пред светлые очи самой высокой мега- директорши. На это у него уходило 30 минут. После чего он также незаметно куда-то исчезал и я его в течение рабочего дня почти никогда не видел. Вроде бы он на каких-то заявках, а вроде бы и нет. Куртка его висела на стуле и он мысленно всегда был где-то рядом с нами. Помню только, что он постоянно всем улыбался во весь рот и очень много шутил. И все без исключения от самой последней уборщицы до ген.директора считали его незаменимым сотрудником.

Озадачивайте начальство. Хорошим тоном истинного ибэдэшника считается регулярное обращение к боссу по любому поводу. А еще чаще – вообще без повода. Возникла какая-то мысль по работе – бегом к начальнику. Спросить его совета, услышать, какой он мудрый, не забыть ему об этом сказать. Показывая боссу, что он крут, а вы его чаще других слушаете и уважаете. Проникая в самое подсознание руководителя, вы своим мельтешением заставляете его поверить в вас, как самого ценного сотрудника.

Шесть дополнительных способов имитации бурной деятельности на работе

Помните Указ Великого Петра Первого: подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство!

Вот она скрепа из прошлого, которая поможет вам разобраться в логике поведения каждого начальника. А вот и дополнительные правила для ещё более глубокой имитации вашей трудовой деятельности.

Никогда не спешить. Не спешить выполнять что-то, даже если знаешь как. Это важное правило и основополагающий принцип настоящего имитатора бурной деятельности. Если вы хотите работать поменьше, а отдыхать на рабочем месте побольше, вам никогда не надо спешить что-то выполнять. Если только вы не работаете сдельно. Но это уже совсем дургая история и она к ИБД не имеет никакого отношения. Здесь речь о тех горемыках, которые привыкли тянуть свою лямку, горбатясь на повременной работе. Если вы не будете выполнять это правило и сделаете быстро ваше легкое задание, которое вы умеете делать легко, руководство увидит, что вы без дела и снова вас озадачит. Так зачем же вкалывать за троих, когда на зарплате это никак не отражается? Поэтому любое действие, даже если оно вами отточено до автоматизма, требуется выполнять со смыслом, с чувством, с расстановкой. И в промежутках между делом, отдыхать. Не забывайте – это основной бонус истинного ибэдэшника.

Грузчики несут рояли

Когда начальница идет – нельзя сидеть! Это правило надо заучить наизусть: в присутствии начальства нельзя сидеть и отдыхать. НИКОГДА! Любой начальник – это ваш проверяющий, который сканирует ваши действия. А если вы сидите и ничего не делаете, он обязательно зафиксирует это. Даже если за секунду до этого вы разгрузили фуру с кирпичами. Он все равно это заметит – ваш отдых. И ему это скорее всего не понравится. Поэтому в присутствии начальства надо делать вид, что работа кипит. Помню, когда я работал в молодости на одном продуктовом складе, был у нас там один парнишка по имени Аркаша. Он только недавно пришел из армии и мне он показался с первого взгляда парней трудолюбивым, добрым и отзывчивым. Работал он на складе грузчиком. И только через пару лет я понял, когда узнал этого Аркашу поближе, что наш грузчик Аркаша – прирожденный ибэдэшник. При появлении директора склада он все время выполнял работу на виду, что-то таскал, подходил к руководству с предложениями, мелкими вопросами. И когда заходила речь о том, кого наградить премией – всегда маятник выбора отклонялся в пользу нашего Аркаши. А все потому, что он ещё с армии научился этому ловкому приёму – создавать бурную деятельность в присутствии руководства.

Обретите усталое выражение лица. Это совсем не сложно. Просто надо немного потренироваться у зеркала и всё получится. Директор должен видеть, как устают его сотрудники. Его это радует. В каждом истинном начальнике спит маленький диктатор. И чем выше начальник, тем больше это чувство. А что делали тираны в Древности? Точно! Они строили пирамиды. А с кем они это строили? Неужели собственными руками? Нет, конечно! Тираны и диктаторы строили пирамиды руками собственных рабов. И рабы эти выглядели уставшими, а тираны наслаждались этим их видом. Поэтому не надо будить в начальнике зверя и делать вид, что вам на работе всё удается легко и просто. Так начальник понемногу начнёт подозревать вас в том, что вы недорабатываете. А потом подозрения могут принять и вовсе катастрофический характер: начальство может начать за вами приглядывать! Вот тут-то и сказке вашей наступит конец. Поэтому не надо давать руководителю ни грамма сомнения в том, что на работе вы устаете как вол. Уставайте и показывайте свою усталость на изможденном лице.

Начальник в Древнем Египте

Не уходите с работы раньше начальника. Показывая таким образом, что вы всегда остаетесь на работе – вы можете выбить очередную премию из руководителя. Пусть другие убегают на 5 минут раньше, пусть. Этим они лишь показывают руководству свою нелюбовь к работе. А вы будьте умнее – от вас никто этого не узнает. И на работу научитесь приходить на 5 минут раньше начальника. То же самое и с обедом. Уходить на обед надо после начальника, а приходить –раньше всех. Да и вообще, лучше в обеденное время всем сказать, что вы остаётесь на работе и вам надо доделать ещё кое-какие дела. Таким образом начальство будет думать, что вы трудитесь полным ходом. Но вы в это время можете отдохнуть!

Изучите точно расписание работы начальника и все его повадки. Тогда вы будете знать обо всех окнах – времени, когда вообще можно ничего не делать. То есть например ваш руководитель каждый четверг уходит на совещание и после 14-00 его не бывает. Это шанс для вас полноценно заняться своими делами! Наибольшая активность руководства приходится на утренние и вечерние часы, а также попасть под горячую руку можно в предобеденное время, пока начальник еще не поел и настроение у него может быть дурное.

Подружитесь с боссом. Старайтесь выполнять напрямую его указания, минуя разных промежуточных прокладок в виде начальников отделов и прочих микро-шефов. Примелькаясь у босса, вы тем самым упрочите свое положение в коллективе. Но не злоупотребляйте этим. Не забывайте и о своих непосредственных руководителях. Их тоже надо слушать и уважать.

Выполняя эти простые правила и приёмы вы сможете получать премии и всегда оставаться у руководства на хорошем счету. Вам не грозят увольнения и вы точно не переработаете.

В рубрике работа вы найдете полезные статьи про то, чего НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕЛЬЗЯ делать на работе, если вы хотите удержать на работе любыми средствами. Проверено опытным путём. Спасибо что читаете наш журнал. Будем рады, если оставите свой комментарий или добавите наш сайт в закладки. Всего доброго и не уставайте на работе!

Источник