Как снять инвестиции пенсии

Что такое индивидуальный пенсионный план (ИПП) Сбербанка

О жизни на пенсии следует заботиться задолго до предпенсионного возраста. Недостаточно просто иметь накопления, откладывая по мере появления свободных сумм. Отчисления должны быть регулярными, а накопленную сумму необходимо инвестировать для получения дохода, превышающего уровень инфляции. В 2020 году россиянам предлагают индивидуальный пенсионный план Сбербанка, который полностью отвечает потребностям в гарантированном дополнительном финансировании в пожилом возрасте.

Что такое индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Идея инвестирования накоплений в банковский вклад кажется единственным вариантом, который поможет спасти деньги от инфляции, сохранив их до достижения старости. Однако депозит в банке не решает вопроса о регулярных отчислениях пенсионеру на жизнь.

Пенсионная программа Сбербанка предлагает альтернативный вариант инвестиций, решающий проблему сохранения средств на ближайшие годы, чтобы к выходу на заслуженный отдых клиент получал солидную добавку к минимальной пенсии, гарантированной законодательством.

Программа индивидуального пенсионного плана (далее – ИПП) от Сберегательного банка работает иначе, чем обычный депозит. Инструмент предполагает самостоятельное формирование пенсионного капитала и определение размера выплат, которые будущий пенсионер планирует получать. Сбережения создаются за счет регулярных взносов, а работа фонда обеспечивает прирост за счет инвестиционного дохода.

Оформить ИПП – значит открыть накопительный счет и регулярно отчислять средства согласно выбранной программе. Чтобы обеспечить себя на старости, достаточно наладить автоматическое пополнение счета при каждом зарплатном перечисление, а о росте сбережений позаботится негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Если решение об использовании продукта принято лично клиентом Сбербанка, заключают индивидуальный договор и открывают именной счет, куда будут ежемесячно переводить деньги согласно заключенного соглашения. Передавая деньги, участник программы может быть уверенным в получении дохода от инвестиции, поскольку Сбербанк придерживается стратегий с минимальным риском.

Право на выплаты получают после назначения обязательной пенсии в заранее согласованном с банком размере. Такой сценарий жизни на пенсии выглядит более привлекательным, а участие в программе предусматривает комплексное и добровольное со-финансирование пенсии.

Чтобы открыть индивидуальный пенсионный счет, вносят определенную сумму (1,5-2 тысячи рублей). Далее организуют пополнения, в любой сумме, не менее определенного лимита (от 500 рублей).

Разновидности ИПП в Сбербанке

Финансовое учреждение предусматривает выбор схемы формирования капитала и целевого ориентира, каким клиент хотел бы видеть свою пенсию. Предусмотрено 2 тарифа пенсионной программы:

1. Универсальный, через формирование пенсионных накоплений за счет взносов и дохода от инвестиций.
2. Целевой, с увеличением будущих выплат по мере роста личных отчислений и заработков.

При оформлении ИПП Сбербанк потребует определить, какой из тарифов лучше всего подходит.

Универсальный

Схема действия плана «Универсальный» не предусматривает выплаты взносов в регулярном формате согласно установленного графика. Клиент сам выбирает, сколько и когда перечислять, исходя из собственного финансового положения и потребностей. Негосударственная выплата начинает выплачиваться вместе с основной пенсией, по обращению владельца.

Размер итогового дохода пенсионера зависит от отчисленного и накопленного дохода:

1. Стартовая сумма – 1,5 тысячи рублей.
2. Любые дополнительные взносы – не менее 500 рублей.
3. Без четкого графика пополнения.
4. Срок – от 5 лет.

Чтобы воспользоваться программой, обращаются в отделение НПФ или через личный кабинет онлайн-системы с паспортом.

Целевой

Если человек намерен прикладывать активные усилия по формированию пенсионного обеспечения, рекомендовано выбирать план «Целевой»:

1. Стартовая сумма – 2 тысячи рублей.
2. Размер дополнительных взносов – от 1 тысячи рублей.
3. Формирование личных средств – 1,5%.
4. Если за год будут отчислены 12 тысяч рублей и более, целевая пенсия рассчитывается согласно нормативной доходности (3,5% на 2019 год).
5. Выплаты пенсионеру – 15 лет.

Перед выбором плана ИПП рекомендовано воспользоваться специальным калькулятором, который определит расчетную пенсию на основе конкретного тарифа и величины отложенной суммы.

Как и где оформить ИПП

Чтобы оформить пенсионный план, клиент выбирает наиболее подходящий способ:

1. Отделения Сберегательного банка.
2. Офисы НПФ.
3. Личный кабинет интернет-банка.

Для пользователей интернета оформить ИПП проще всего. Процедура не занимает много времени, и состоит из следующих шагов:

1. Ознакомиться с условиями каждого варианта пенсионного плана и нажать на кнопку «Оформить» со страниц сайта.
2. Заполнить анкету личными сведениями из паспорта, указать контакты, включая мобильный телефон, величину первого взноса.
3. Распоряжение подтверждают паролем из смс.
4. Перечисляют необходимую сумму первого взноса, указав реквизиты карты списания.

Если онлайн-оформление недоступно, придется посетить ближайшее отделение, где оказывают подобные услуги. Чтобы определить адрес офиса, обращаются по горячей линии или выбирают из списка на сайте Сбербанка России. В дальнейшем, клиент получает право отслеживать процесс формирования капитала через приложение банка.

Условия и требования

ИПП – продукт, рассчитанный на физических лиц, заинтересованных в увеличении пенсионного пособия после окончания трудовой деятельности.

Для будущих клиентов Сбербанк предъявляет минимальные условия – иметь паспорт, СНИЛС и необходимую сумму. Для получения денег досрочно или согласно предложенного плана, потребуется соблюдать условия подписанного договора.

Преимущества и недостатки ИПП

У программы есть свои плюсы и минусы, о которых необходимо знать до того, как оформлять документы. Из недостатков стоит отметить довольно низкую доходность по сравнению с альтернативными вариантами инвестиций и длительный период ожидания, пока клиент сможет оценить эффективность ИПП.

Однако есть ряд несомненных преимуществ, благодаря которым будущие пенсионеры склоняются в пользу этого продукта для инвестирования:

1. Банк гарантирует сохранность накоплений без риска ареста или конфискации.
2. Никто, кроме владельца, не вправе распоряжаться капиталом.
3. Деньги на счете не подлежат разделу как совместно нажитое имущество.
4. После смерти неиспользованный капитал присоединяется к наследственной массе, т.е. деньги не пропадают.
5. Трудоспособные граждане, регулярно пополняющий счет ИПП вправе воспользоваться налоговым вычетом в пределах суммы 15,6 тысяч рублей за каждый год. Размер суммы к возврату не превысит 13% от отчисленных с заработной платы средств.

Когда наступит возраст выхода на заслуженный отдых, клиенты Сбера оценят существенную разницу между личным финансовым обеспечением и положением обычного пенсионера, который сможет рассчитывать только на государственные минимальные отчисления.

Как оплачивать взносы

Программа предусматривает выбор суммы, периодичности и способа внесения взносов. После оформления программы предстоит определить порядок, как пополнить счет, согласно выбранных при оформлении параметров.

Клиентам доступно несколько способов пополнения:

1. Из личного кабинета Сбербанк Онлайн.
2. Через банкоматы и терминалы банка.
3. Используя интернет-ресурс негосударственного пенсионного фонда.
4. Наличными через кассы в офисах Сбера.

Рекомендуется настроить автоплатеж для организации регулярных перечислений без дополнительного участия клиента. Услуга автоматического пополнения счета доступна клиентам Сбера, владеющим карточками эмитента.

Второй вариант организации уплаченных взносов – через бухгалтерию по месту работы. Сотрудник предприятия пишет заявление с просьбой направить часть от начисленной заработной платы по отдельным реквизитам в счет пополнения ИПП.

Как рассчитать будущую пенсию

Панируя получать солидную прибавку к пенсии, необходимо заранее определить, на какую сумму можно рассчитывать, если исправно вносить средства в течение определенного времени. Размер будущей пенсии может быть вычислен автоматически, пользуясь онлайн сервисом, размещенным на странице с описанием программы.

Выбирая исходные параметры для расчета, учитывают:

• размер взноса;
• регулярность пополнений;
• длительность участия в накоплении и хранении.

Поскольку ИПП относится к разновидности инвестиций, не имеющим фиксированной доходности, итоговая сумма капитала будет зависеть от результатов применения выбранной стратегии. Можно предварительно рассчитать предполагаемый доход в 2019 году, основываясь на прогнозном показателе доходности в 8,0% за год.

Рекомендуется воспользоваться калькулятором, чтобы иметь четкое представление, какой будет пенсия инвестора, на основании конкретных показателей возраста, пола, взносов. Программа позволит определить величину негосударственной и накопительной части пенсии.

Как досрочно снять деньги

Предусмотреть все события в жизни невозможно. Иногда клиент хочет досрочно расторгнуть договор и снять деньги, накопленные за предыдущий период. Расчет суммы к возврату основан на длительности сотрудничества:

1. Для клиентов, выбравших «Универсальный» план, после 5 лет отчислений и хранения средств на счету выплачивают 100% от суммарных перечислений и инвестиционного дохода. Через 2 года после открытия счета вернут всю перечисленную ранее сумму плюс половину от заработанного на инвестициях дохода.
2. Если выбран тариф «Целевой», вкладчику вернут только 80% от перечисленных взносов при досрочном закрытии в течение ближайших двух лет. На половину инвестиционного дохода и 98,5% от перечисленной суммы вправе рассчитывать клиенты, хранившие сбережения от 2 до 5 лет. При хранении средств более 5 лет выплачивают 98,5% перечисленных ранее сумм плюс 80% от заработанного на инвестировании.

Исходя из предложенных правил, владеть счетом в рамках ИПП выгоднее в течение длительного периода, от 5 лет и более.

Как закрыть индивидуальный пенсионный план в Сбербанке

Клиент вправе расторгнуть договор и забрать деньги. Счет закрывают на основаниях, представленных в п. 7.7-7.8 Пенсионных правил:

• досрочном расторжении договора;
• выполнении обязательств фондом;
• переводе суммы из НПФ Сбербанка в другой;
• выплате капитала наследникам при обращении в 3-летний период после смерти клиента.

Чтобы получать достойное обеспечение на старости, необходимо решать вопрос создания пенсионных накоплений задолго до наступления соответствующего возраста. Согласно отзывам пользователей ИПП, такой вариант инвестирования средств более безопасен, поскольку исключает право принудительного взыскания со стороны посторонних лиц.

Врожденная экстравертка. Закончила Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г. Москва факультет экономики, банки и банковское дело. Даю бесплатные финансовые консультации.

Источник

Можно ли снять накопления с пенсии: подробный анализ вопроса

В России размер пособий для лиц, вышедших на заслуженный отдых, формируется из двух частей: страховой и накопительной. И если выплату страхового пособия взяло на себя государство, то его накопительная часть может храниться как в государственном, так и частном фонде. И благодаря инвестиционной деятельности фонда, вкладам страхователей, а также другим источникам набирается солидная сумма. И вполне резонно, что многих волнует вопрос, можно ли снять накопления с пенсии, которые отчислялись с доходов гражданина. О том, какими способами можно вывести денежные средства из накопительного фонда, читайте далее.

Что такое пенсионные накопления и как они начисляются

Рассмотрим механизм формирования накопительной части пенсии, ее размеры и источники. Этот вид накоплений составляет 6 % от суммы, перечисляемой работодателем в ПФР, и предусмотрен для лиц, рожденных до 1967 года включительно. При этом граждане вправе самостоятельно выбирать способ приумножения накоплений и организацию, которой они доверят распоряжение собственными сбережениями, предварительно уведомив ПФР РФ.

Ниже представлена информация, кто может быть страховщиком и как сменить один фонд на другой.

Накопительная часть будущих пенсионных отчислений складывается из следующих ресурсов:

• обязательные отчисления работодателем в сумме 22 % от зарплаты работника, 6 % из которых поступает на пополнение накопительной части пенсии;
• самостоятельное пополнение пенсионного фонда гражданином, при этом он может менять размер отчислений работодателя по своему собственному желанию, тем самым влияя на размер будущих выплат.

Что же касается хранения накопительной части пенсии, то гражданин может довериться государственному ПФР или частному фонду, занимающемуся инвестициями.

Тем, кто родился позже указанного срока, государство предлагает самостоятельно решить, какие отчисления делать: формировать только страховой тип либо аккумулировать средства и на страховом, и на накопительном счетах. Для «молчунов», не сделавших выбор относительно пенсионных накоплений, все денежные поступления от работодателя направляются на формирование страхового пенсионного пособия.

Можно ли пенсионные накопления снять до пенсии

Каким образом можно снять накопления с пенсии? Для этого одного решения пенсионера будет недостаточно. Сами же выплаты сформированных накоплений бывают нескольких видов:

1. Единовременная. Рассчитывать на получение полной выплаты всех накопленных средств граждане могут:

• если объем накопления менее 5 % от размера выплат по старости с учетом фиксированной выплаты и накопительной части, рассчитанных на день назначения пенсионных выплат.
• при преждевременном выходе на пенсию по инвалидности;
• при достижении пенсионного возраста лицом, получающим социальную пенсию, но не имеющим социального стажа для начисления гарантированной трудовой пенсии. Это может быть также по причине недостаточности трудового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов.

2. Срочная. Данный вид полагает выплаты в течение срока, определенного самим гражданином, достигшим пенсионного возраста. Минимальный период, установленный законодательно, – не менее 10 лет.

3. Бессрочная. При данном виде выплат происходит распределение накопительной части на равные доли. Они выплачиваются частями по выходу на пенсию гражданина в течение всей его жизни. Конечно, каков будет этот период, неизвестно. Вследствие этого законодательством определено 234 месяца – это чуть более 19 лет.

4. Согласно ст. 4 закона № 360 на накопительную часть могут претендовать наследники в случае смерти пенсионера.

Внимание: при отказе от накопительной части пенсии формируется лишь 16 % ОПС при 0 % накопительной части.

Можно ли снять накопления с пенсии до наступления пенсионного возраста?

Рассчитывать на то, что вы сможете снять пенсионные накопления, можно только при достижении необходимого возраста: для женщин это 60 лет, мужчин – 65. Ранее установленного возраста снять выплаты можно лишь:

• при утере кормильца;
• при оформлении I–III группы инвалидности;
• категории лиц, определенных законом, пользующихся льготным периодом при выходе на заслуженный отдых: учителя, военные, геологи, медицинские работники, железнодорожники, работники Крайнего севера.

В прочих случаях можно будет снять накопления с пенсии только с достижением возраста, определенного законодательством для выхода на пенсию.

Как рассчитывается размер выплат?

Расчет предварительной суммы накоплений вы можете получить в фонде, которому доверили управление своими средствами. Туда же следует обратиться при наступлении срока получения пенсионного пособия для оформления пакета требуемых документов и расчета размера выплат.

Начисление пенсионных выплат рассчитывается по специальным формулам, разработанным законодательно. Формулы содержат выплату страховой части пенсии, гарантированной государством, с учетом надлежащих льгот и субсидий, а также расчет накопительных средств, имеющихся на счету на дату обращения гражданина.

Законодательством предусмотрены все возможности снять накопительную часть пенсии.

Что делать, если застрахованное лицо умирает до выхода на пенсию

Случаи преждевременной смерти страхователя до достижения пенсионного возраста достаточно распространены. Какой будет тогда судьба денег и могут ли снять накопления с пенсии родные умершего? При таких обстоятельствах пенсионные накопления считаются наследством, и законодательство учитывает возможность снять накопительную часть пенсии страхователя родственникам умершего, но при соблюдении определенных условий.

Все средства делятся согласно завещанию страхователя. Гражданин должен предварительно сделать письменное распоряжение на случай своей смерти в фонд, где хранятся накопительные средства, и определить круг лиц и размер доли, которую получит каждый из наследников.

Но мало кто рассчитывает на скорую смерть, а потому даже в случае продолжительной болезни люди надеются на благоприятный исход. Поэтому при отсутствии завещания накопленные средства на счету страхователя будут распределены в равных частях, согласно законодательству, среди наследников двух первых очередей.

Правопреемники могут снять накопления с пенсии страхователя только в следующих случаях:

• выплаты ещё не были установлены умершему;
• если имеется невыплаченный остаток установленной выплаты;
• заявлена, но не выплачена единовременная выплата.

Важно: наследники не могут снять накопления с пенсии, если умерший выбрал бессрочные выплаты.

Как снять пенсионные накопления: документы и нюансы

Стоит предварительно ознакомиться с вариантами получения денежных средств при составлении заявки для частичной выплаты пенсионных накоплений:

• Разовая выплата. На получение разрешения снять всю сумму могут рассчитывать те, у кого на счету небольшая сумма накоплений – около 5 % от страховой пенсии. После оформления заявки сразу вся сумма может быть получена в течение двух месяцев.
• Выплата по сроку. Такой вид выплаты предусматривает определенный срок, не более 10 лет. При этом вся сумма накоплений распределяется равными долями и выплачивается ежемесячно. Сюда же относятся средства материнского капитала и отчисления в программу софинансирования пенсии.
• Обычный способ выплат. Такой способ самый привычный и часто используемый. Накопительная часть делится на равные суммы и присоединяется к ежемесячным выплатам страховой части.
• В случае смерти страхователя денежные средства могут быть выплачены полностью наследникам при соблюдении условий закона о наследовании.

Чтобы снять пенсионные накопления, доверенные ПФР РФ, необходимо обратиться в территориальный орган фонда лично, через МФЦ или доверенное лицо с нотариально оформленной доверенностью. При этом необходимо предъявить паспорт, пенсионное удостоверение, СНИЛС и иные документы, требуемые специалистами фонда для оформления выплаты.

Кроме наличия документов и желания страхователя, для получения выплат требуются еще некоторые условия:

• наличие средств в фонде;
• достижение пенсионного возраста;
• возникновение страхового случая (инвалидность, потеря кормильца и другие);
• наличие всех документов, необходимых для назначения выплаты;
• правильно оформленное заявление;

По достижении пенсионного возраста предоставляется стандартный пакет документов:

• пенсионное удостоверение;
• паспорт гражданина страны;
• трудовая книжка, где прописан весь стаж работы пенсионера;
• пенсионное свидетельство.

Можно ли снять накопления с пенсии при досрочном назначении пенсии при возникновении страхового случая? Для этого требуется предоставить дополнительные документы, удостоверяющие это право. Это может быть свидетельство о смерти страхователя или заключение комиссии о получении группы инвалидности.

Как получить выплаты в НПФ

Чтобы снять пенсионные накопления из НПФ, который вы самостоятельно выбрали, требуется напрямую обратиться с заявлением в фонд для оформления документов для выплат. Перечень пакета документов следует согласовать непосредственно в организации.

Форма заявки, которую требуется подавать, утверждена законом № 75-ФЗ, ст. 36,28 п. п. 4, 5.

После подачи заявления страхователь получает уведомление о его принятии. В течение дести дней принимается решение о назначении выплат или отказе. После чего страхователь должен получить извещение о решении НПФ. Процедуру и сумму выплат необходимо согласовать непосредственно в организации.

При положительном решении вопроса выплаты производятся с момента подачи заявления и требуемых документов. Расчет производится по схеме: общая сумма накоплений делится на предполагаемый срок выплаты. При этом с накопительной части НДФЛ не взимается.

Когда можно снять накопления с пенсии?

Регламент получения выплаты из накопительного фонда определяет, что недостаточно быть участником программы накопления. Для гарантированной выплаты требуется, чтобы гражданин подходил под одну из определенных категорий:

• достижение пенсионного возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65;
• получение инвалидности (при наличии подтверждающих документов);
• иная возможность, предусмотренная законодательством РФ;
• наличие денежных средств на накопительном счету страхователя.

Для начисления выплат подается заявка в фонд, который гражданин самостоятельно выбрал для накопления денежных средств.

От чего зависит размер выплат накоплений с пенсии

В первую очередь сумма выплат будет зависеть от перечисленных на счет средств.

При соблюдении условий, указанных выше, гражданин может снять накопления с пенсии, подав пакет документов вместе с заявлением в учреждение, специалисты которого выполнят контрольный расчет суммы ежемесячного платежа. При этом стоит потребовать зарегистрированную копию заявления, поскольку выплаты, при положительном решении, производятся с момента подачи документов. При желании приблизительный расчет можно сделать самостоятельно: разделить накопления на равные части, в зависимости от вида выплат. Данная часть не подлежит налогообложению.

Расчет размера накопительной части пенсии представлен ниже:

Можно снять накопления с пенсии досрочно при соблюдении определенных требований. Но, несмотря на то что распоряжаться своими добровольными отчислениями пенсионер может сам, сделать это непросто. Чтобы снять накопления, необходимы определенные условия. Можно снять накопления с пенсии разово, с рассрочкой платежей или параллельно со страховой частью, в течение того же срока. Кроме того, в случае смерти страхователя снять пенсионные накопления могут его правопреемники.

Источник