Как работают гуру своего дела

Психология становления гуру

Психология становления гуру

Все, что происходит в нашей жизни, – это прямое отражение того, что заложено у нас в голове.

Вы бы не читали эти строки, если бы у вас уже были правильные убеждения по поводу туризма и вы точно знали, что нужно делать. Вы бы уже написали книгу, подобную этой, или придумали бы что-нибудь еще.

Если бы вы были внутренне готовы стать гуру, вы бы им уже стали.

Это неприятно осознавать, но это так.

Прежде чем мы расскажем, как писать книги, выступать и использовать другие инструменты продвижения, давайте немного поработаем над вашими убеждениями. Над вашей самоидентификацией.

Для того чтобы стать гуру, необходим своеобразный щелчок в голове. В какой-то момент у вас должно появиться осознание того, что вы эксперт. Вы должны поверить в это. Потому что если не поверите вы, то клиенты тем более не поверят.

Самоидентификация

Никто не назначит вас экспертом, кроме вас самих. И когда наступит этот момент, определяете только вы.

Чтобы естественно ощущать себя в роли гуру, кому-то необходимо пройти несколько тренингов, кому-то достаточно одной фразы, услышанной от случайного человека, а некоторым нужно перечитать все книги и накопить знания.

У каждого свой путь. Но постарайтесь ускорить этот процесс.

Попробуйте сказать вслух: «Я эксперт в области…» и назовите свою сферу деятельности. Насколько естественно у вас это получается? Если у вас есть сомнения, то это почувствуете не только вы, но и ваши клиенты.

Рекомендуем для поднятия своей самооценки каждый вечер выполнять простое упражнение – записывайте пять вещей, которые были сделаны хорошо в течение дня. Это необязательно должно быть что-то очень значительное. Возможно, вы удачно поговорили с нужным человеком или написали хорошую статью на сайт – записывайте эти достижения в свой блокнот. Зачем это нужно делать? Мы склонны очень быстро забывать свои достижения и слишком большое значение придавать редким неудачам. Вам нужно фиксировать свои успехи на бумаге, иначе они забываются и обесцениваются.

Когда у вас есть деньги и все хорошо – вы улыбаетесь. Как только хоть что-то идет не так (наступили на ногу, повысили голос, нахамили в метро) – ваш заряд позитива куда-то улетучивается. Это сказывается и на вашей профессиональной деятельности. Записывая свои успехи, вы планомерно повышаете собственную самооценку. Вы учите себя концентрироваться на позитивных моментах. Открыв через месяц свой блокнот, вы увидите, как много вы сделали. Это будет укреплять вашу уверенность как эксперта. И мелкие неудачи вас уже не сломают.

Вы должны осознавать свою уникальность и свое соответствие статусу, который хотите получить. У вас должно быть ощущение, что именно вы достойны успеха.

«Be a Wizard but Beware of Wizards»[1]

Когда вы поймете, как работают инструменты самопродвижения, вы начнете замечать, что все гуру – обычные люди. Это не супермены. Не нужно преувеличивать их значимость.

Они тоже надевают маску, когда появляются на публике или перед клиентами. Мы склонны переоценивать других людей и недооценивать самих себя. Инструменты продвижения, о которых мы рассказываем, позволяют создать вокруг любого человека такой образ, такой антураж, что человек кажется каким-то особенным. Ты смотришь на него и думаешь, что он по-особенному талантлив или больше всех знает. Но это не так! Да, эти люди выделяются на общем фоне. В большинстве случаев они являются превосходными специалистами. Но они не боги. Вы можете добиться таких же и даже больших результатов.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

Наши гуру

Предисловие Питер Друкер, самый известный гуру из всех гуру в области менеджмента, как-то сказал, что маркетинг является отдельной и уникальной функцией, благодаря которой организация бизнеса отличается от всех остальных организаций, которые создают люди. Человек,

Звезды и гуру

Звезды и гуру Четвертая группа – тренеры-звезды. Это Радислав Гандапас, Андрей Парабеллум, Игорь Манн, Петр Осипов, Глеб Архангельский. Знаете, как понять, кто звезды? Надо набрать в поисковике Игорь Манн и посмотреть внизу подсказки.Звезд не больше десяти. Все остальные

ГУРУ МАРКЕТИНГА

ГУРУ МАРКЕТИНГА Маркетинг, как и любая псевдопрофессия, очень серьезно относится к своим выдающимся личностям, поэтому вам пригодится кое-какая информация о пламенных проповедниках маркетинга. Используя ключевые фразы из их выступлений на различных конференциях, вы

Этапы становления бренда

Этапы становления бренда Опираясь на количественное определение, мы можем сформулировать достаточно объективные количественные этапы развития от товара к бренду. Необходимость введения такой последовательности является насущной, так как компаниям необходимо знать,

Гуру сервиса

Гуру сервиса Рон Мак-Канн нанял меня быть автором его книги о сервисе. Во время работы над книгой «The Joy of Service» («Радость обслуживания») Рон однажды объявил себя гуру сервиса.Это говорило о его самоуверенности? Возможно. Но таким образом Рон показывал людям, что он эксперт

Кто такой гуру

Кто такой гуру Как уже было сказано ранее, в любой сфере есть люди, которых принято считать экспертами № 1. Они зарабатывают неадекватно большие (по меркам коллег) деньги. Они известны и популярны. Они получают лучших клиентов безо всяких усилий. И назначают такие цены,

Преимущества гуру

Преимущества гуру В чем заключаются преимущества гуру? Давайте рассмотрим основные моменты.ДеньгиБудучи гуру, вы сможете брать больше денег, чем ваши коллеги. Иногда на порядок больше. Даже в кризис. К тому же вы можете делать это абсолютно спокойно: люди, которые

Источник

Как работают гуру своего дела

Vinaora Visitors Counter

Как стать гуру в своем деле?

Как стать гуру в своем деле?

1) Расширяйте свой кругозор. Принимайте активное участие в мероприятиях, где обсуждаются интересующие Вас профессиональные вопросы.

2) Обменивайтесь своими профессиональными мыслями с коллегами-единомышленниками, говорите о своих идеях, делитесь опытом.

3) Сохраняйте активность и заинтересованность в делах. Не отказывайтесь от трудных, требующих сосредоточения дел. Но учитесь и своевременно целенаправленно расслабляться.

4) Научитесь извлекать уроки из своего опыта. Неудачи и негативный опыт являются прекрасным делом, так как дают нам возможность развиваться. Дело всегда можно начать по-новому.

5) Развивайте в себе активность и нестандартный подход к решению профессиональных проблем, целенаправленно формируйте в себе креативность. Используйте для этого всевозможные источники, экспериментируйте.

6) Развивайте свои способности в выдвижении и решении проблем. Исследуйте источники проблем и связывающие их факторы.

7) Идеи рождаются а делах. Записывайте приходящие в голову альтернативные решения и связанные с ними важные моменты. Иначе они могут забыться.

8) Развивайте уверенность в себе и заинтересованность в деле. Формируйте личностно-профессиональную самодостаточность.

Избегайте всяческих помех при занятии творческой работой, особенно в ее начале.

9) Старайтесь заниматься творческой работой, когда находитесь в хорошем настроении. Научитесь вознаграждать себя, доверять себе и своему опыту. Заинтересованность в деле и огромное желание решать проблемы являются исключительно важными на начальной стадии творческого процесса.

10) Шлифуйте авторские идеи до блеска и учитесь их грамотно подавать.

11) Учитесь работать в команде. Цените мнение коллег, даже если оно по данному вопросу расходится с Вашей точкой зрения.

12) Составьте себе программу развития творческих способностей и анализируйте свои действия и результаты: в какой степени я являюсь творческим педагогом? Какие признаки творческого педагога во мне имеются? В каких ситуациях и делах в последнее время я проявил (-а) творческий подход? Какие факторы мне мешают на пути к творчеству?

Источник

«Гуру» в своем деле — кто они?

Гуру мы можем считать только тех, кто, обладая высоким уровнем знаний и навыков по какому-то направлению, учит, наставляет других. Ведь «гуру», по определению — учитель.

Это важный момент, ведь если вам нужен человек, обладающий высоким уровнем профессионализма — это одно. Таких немало, и многие из них совершенно безызвестный, т.к. работают внутри тех или иных бизнес-корпораций (если говорить о гуру в сфере бизнеса) и за пределами этих корпораций свои знания не распространяют.

Другое дело — если вам нужен человек, который обладает высоким уровнем профессионализма и, кроме того, умеет и хочет им поделиться — вот тогда вам нужен «гуру», т.е. тот, кто решил посвятить часть своего времени для обучения «страждущих».

Это, кстати, большая проблема, потому как учить, преподавать — это далеко не самая простая задача. Зачастую хорошие «гуру» могут не иметь такого огромного опыта, как многие практики, но при этом могут привести своих учеников к успеху гораздо быстрее, имея мощный преподавательский навык. Как говорится: «Для того, чтобы быть венерологом, необязательно переболеть всеми венерическими заболеваниями»- это, конечно, утрировано, но я на самом деле знавал, например, классных тренеров по бильярду, которые сами играли посредственно. Зато донести информацию могли просто гениально. Но лучше, конечно, обращаться к гуру, который опыта имеет пусть не «выше крыши», но хотя бы достаточно. Важно также, чтобы гуру не останавливался сам в своем обучении. Иначе он очень быстро потяряет свой статус «гуру».

Итак, мои критерии «гуровости»: Высокий уровень знаний профессионализма, Высочайший уровень преподавания, Достаточный уровень практического опыта.
Для меня самый главный критерий гуру — это не их опыт, а тот опыт, который я получаю, применяя их знания, их «учение». Если опыт этот дает высокие результаты, то мне неважно, какой опыт был у самих «гуру».

Кого можно считать гуру в сфере бизнеса?
Я назову лишь несколько имен, которые из всех гуру, с учением которых я сталкивался, наиболее меня впечатлили. Свое рода рейтинг от меня:

Маркетинг:
— конечно же Гуру Всея Маркетинга — Филипп Котлер;
— гуру российского маркетинга — Игорь Манн;
— гуру партизанского маркетинга на постсоветском пространстве — Александр Левитас;
— Дэвид Огилви — гуру рекламы;
— Майкл Портер — классика маркетингового анализа и стратегий;
— Джек Траут — один из моих любимых «классиков».

Продажи:
— гуру по техникам продаж — Сергей Азимов;
— гуру управления продажами — Лукич;
— в сфере телефонных продаж — Шифман;

Менеджмент, управление и эффективность руководителя:
— Генри Форд — на мой взгляд, основатель менеджмента. Он первый начал делать то, что до многих «доходит» только сейчас.
— люблю Джима Коллинза;
— и снова Александр Левитас с его концепцией «Человеческих машин»;
— Радислав Гандапас — гуру публичных выступлений в России последнее время много времени уделяет вопросам лидерства;
— ну и конечно же Питер Друкер.

Тайм-менеджмент
— мне хватило гуру российского тайм-менеджмента Глеба Архангельского.

Сразу скажу, что Трейси и Киосаки я не люблю. Поэтому они в мой список не попали. Хотя нужно, конечно, отдать им должное.

Источник

Как стать
Реальным Гуру.
Пошаговая
инструкция.

Мария Семистрельная

Стать великим гуру может каждый. Для этого просто нужно соблюдать несколько простых правил.

Стать великим гуру может каждый. Для этого просто нужно соблюдать несколько простых правил.

Приступая к работе

Сходу определимся с целевой аудиторией. Очень рекомендую ограничиться женщинами. С ними всё будет легче с самого начала (с п.1), когда нужно будет задеть за живое – потому что у них куда ни ткни, везде живое. С п.2 тоже проблем не будет: большинство из них втайне или явно мечтают быть освобожденными от обузы думать, анализировать и принимать решения. Я девочка, не хочу решать, хочу платье – и тысячи лайков и репостов. В пп.3-5 тоже одни плюсы: женщины менее склонны проявлять агрессию в виде негативной обратной связи и более склонны винить себя, если что-то не получилось. Они быстрее и надежнее привязываются и долго сохраняют лояльность. До упора.

Итак, следите за руками.

1. Приманка

Для начала необходимо убедить жертву члена паствы в том, что у нее есть проблема. Нет, не так. У нее есть Конкретная Проблема. Она должна поверить, что вы проникли в самую суть ее страданий.

Важный момент: это должна быть действительно навязанная проблема, не являющаяся первопричиной.

И еще более важный момент: это должно «цеплять» жертву члена паствы, задевать ее за живое, давить на больную мозоль.

Это очень просто, вот основные направления движения:

• Все твои несчастья оттого, что ты не замужем (для тех, кто не замужем).
• Все твои несчастья оттого, что ты не женственная (для всех остальных, а с ними же и категория 1). Тут особенно прокатывает конкретика: зарабатываешь деньги, не носишь юбки, ходишь с короткой стрижкой, не делаешь маникюр и макияж и т.д.
• Все твои несчастья оттого, что ты толстая (для всех).

2. Ключ к успеху

Ключевым моментом успеха является следующее условие: надежно обнулить любые попытки критического мышления жертвы члена паствы.

2.1. Внимание, сдаю главную фишку.

Помимо более-менее логичных рекомендаций обязательной являются те, что за гранью добра и зла за пределами здравого смысла. Но с очень четким объяснением, почему это так важно и без этого никуда.
Вот тут-то и есть место разгуляться вашему затейливому воображению.

• Гладить утюгом асфальт на глазах понравившегося мужчины (категория 1).
• Ходить в юбках без трусов, пофиг на мороз (категория 2).
• Целый день есть только яблоки, обязательно ошпарив их прежде кипятком (категория 3).
• Ну и доносить всё это с искорками в глазах, вы поняли.

2.2. Конечно, чтобы ваша жертва член паствы этот крючок проглотила, припорошите его чем-нибудь удобоваримым и приемлемым. Психологической литературы много, не делайте удивленные глаза. Ладно, пары статей про «7 шагов на пути к счастью» и прочие «50 способов женской реализации» с вас будет достаточно. Лучше компиляция разных источников и подходов — больше шансов, что жертва член паствы услышит знакомые слова и успокоившись, утратит бдительность.

Важно: вот тут нужно что-то сладенькое, приятное (в противовес п.1).

Например, в п.1 сказать, что она толстая и от этого все проблемы, а в п.2.2. – что самое главное – уметь принимать себя любой и прощать (себя, мир, маму, мужа – как пойдет). И вообще она богиня, если что, просто вы помогаете ей раскрыться.

Ах да, конечно: хорошо прокатывают квази-цитаты из «первоисточников». Ну вы знаете: аюрведа учит . , древние йоги знали . Веды говорят . Если забудете эти иностранные слова – можно просто: «В священных текстах сказано, . » Главное чтобы жертва точно не захотела в эти первоисточники сама лезть, и чтобы никакой конкретики (глава, сутра, страница, шлока – выкиньте эти слова из своей речи прямо сейчас).

Еще раз, не перепутать: сначала ложку дегтя, затем бочку меда.

2.3. А вот тут самое приятное начинается.

Самое время качать. Можно выкачивать внимание (если нужна слава), время, энергию своей жертвы. Можно брать деньгами или сексом. Главное ни в чем себе не отказывать – жертва сама рада, ибо см. «Приступая к работе».

3. Обратная связь

Сработал метод – ваша заслуга, выкладывайте отзыв.

Не сработал – сама (жертва) дура виновата, не так поняла/ не то делала/ мало делала. Короче, продолжай.

4. Попытки бунта

Пресекать сразу и на корню.

Схема действий: напомнить про п.1. Обычно этого достаточно.

Если продолжает дрыгаться – запугать. Если не будешь делать как я говорю – точно никогда и ни за что тебе не удастся. (подставить искомое).

5. Организованное сопротивление (в рамках одной жертвы)

Вот тут нужно аккуратно и внимательно.

Внимательно отследить момент, когда жертва методично демонстрирует попытки критического мышления (часто обнаруживаются в вопросах) – и слиться. Да. Быстро, тихо и надежно слиться. Пока не встала на ноги, чтобы догнать.

Ну и п.0, конечно. Харизма. Самое-самое главное во всей этой истории – искренне и со всей страстью поверить во всю ту ахинею свет уникальных знаний на пути к счастью, которая последует в пп.1-4. Ну хотя бы на время непосредственно контакта с (жертвой).

Вот с этим у меня как раз затык. А то бы уж давно.

Если честно – то всё это либо из близкого наблюдения, либо из горького опыта. Так что осторожнее там, пожалуйста.

Источник