Фирма закончила свою деятельность

Порядок прекращения деятельности юридического лица: пошаговая инструкция

В данной статье найдутся ответы на вопросы, которые могут возникнуть при прекращении деятельности юридического лица:

• приведены ссылки на нормативные акты,
• назван перечень документов, которые будут необходимы,
• указаны все инстанции, куда необходимо обратиться,
• перечислены трудности, с которыми придется столкнуться.

Эта статья –пошаговая инструкция, так необходимая при решении этого непростого вопроса.

Прекращение деятельности юридического лица может осуществляться тремя способами:

• его реорганизацией,
• ликвидацией
• банкротством.

Основным отличием между этими тремя формами является наличие перехода прав и обязанностей к вновь образованным юридическим лицам (при реорганизации) или его отсутствие (при ликвидации и банкротстве).

Реорганизация

Реорганизация (ст. 5–60 Гражданского Кодекса РФ) – это слияние нескольких юридических лиц, присоединение одного к другому, разделение одного на несколько новых, выделение одного юридического лица из состава другого и преобразование в новое.

Причин для этого может быть масса: смена учредителей, разногласия между ними, тактический ход для более успешного продвижения бизнеса, попытки поправить материальное положение организации и др.

Такая форма прекращения деятельности юридического лица влечет за собой переход его прав и обязанностей к вновь образованным юридическим лицам.

То есть, по сути, организация так и продолжает вести свою деятельность, но уже в другом виде – после присоединения к ней одной или нескольких подобных организаций, после выделения из ее состава новой, разделения ее на несколько новых организаций или преобразования в другое юридическое лицо (например, из ООО в ОАО).

При выделении из одного юридического лица другого происходит переход части прав и обязанностей к вновь образованному.

Во всех остальных случаях прекращается деятельность как минимум одного юридического лица, но прекращения прав и обязанностей не происходит – они переходят ко вновь созданным.

Решение

Решение о реорганизации, как правило, принимается добровольно учредителями или иным уполномоченным на то органом.

Чаще всего это общее собрание организации.

Добровольная реорганизация при слиянии, присоединении или преобразовании в некоторых случаях может быть проведена лишь с согласия антимонопольных органов.

В каких именно, указывает ст. 27 Федерального закона «О защите конкуренции».

А вот реорганизация путем выделения и разделения может быть проведена и принудительно, например по решению суда или другого компетентного государственного органа.

Оформление

В первом случае подобная реорганизация оформляется передаточным актом, при разделении или выделении – разделительным балансом.

В этих документах должен содержаться подробный перечень переходящих прав и обязанностей.

При этом необходимо письменно уведомить всех кредиторов организации, так как именно их интересы затрагиваются более всего.

Последние же вправе требовать исполнения всех обязательств перед ними со стороны организации, а также возмещения убытков, если таковые возникнут.

Можно считать, что реорганизация состоялась с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

В случае же с присоединением одного юридического лица к другому – с момента государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного.

Итак, после того как принято решение о реорганизации, его необходимо подготовить в письменном виде для того, чтобы предоставить в налоговую инспекцию.

Помимо этого документа, потребуется заполнить форму С-09-4.

Она представляет собой уведомление ФНС о предстоящей процедуре.

Оба эти документа предоставляются в налоговый орган в течение трех дней с момента принятия решения. На их рассмотрение налоговой отводится ещё три дня.

После этого вы получаете свидетельство о том, что в Единый государственный реестр юридических лиц (в котором обязательно зарегистрирована ваша организация) внесены соответствующие изменения и ваша фирма находится в процессе реорганизации.

Нужно помнить, что при любой форме реорганизации необходимо проконтролировать, не имеются ли у вас задолженности по расчетам и отчетности (в ПФ РФ или ФНС).

Уведомление кредиторов

Следующий этап – уведомление кредиторов (обязательно в письменной форме.

Оно должно произойти через пять дней с момента подачи документов в налоговую инспекцию.

Необходимо также оповестить кредиторов через публикацию сообщения о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации», указав форму, в которой она будет проходить, состав участников, правопреемников организации и порядок удовлетворения требований своих кредиторов.

Сдача документов в налоговый орган

Для завершения процедуры необходимо собрать пакет документов и предоставить их в налоговый орган.

Будут необходимы, если речь идет не о присоединении, следующие документы:

• учредительные документы;
• договор между участниками;
• разделительный баланс или передаточный акт;
• заявление о проведении реорганизации (по форме 12001);
• квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.

При присоединении понадобится следующий пакет документов:

• заявление о завершении деятельности присоединяемого юридического лица (по форме 16003);
• передаточный акт;
• договор о присоединении;
• квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.

Через шесть дней можно получить в налоговом органе ваши учредительные документы с отметкой, свидетельство о регистрации и выписку из ЕГРЮЛ.

Ликвидация

Ликвидация юридического лица не подразумевает перехода прав и обязанностей, в связи с тем что его деятельность прекращается полностью.

Она также может быть принудительной и по решению самой компании (если, например, организация выполнила цели, для которых создавалась, или же по причине неудавшегося бизнеса).

Принудительная ликвидация возможна по решению суда или другого компетентного органа. Чаще всего это происходит при грубом нарушении закона.

Процедура ликвидации юридического лица гораздо сложнее (см. ст. 61–64 ГК).

Всё начинается с принятия решения учредителями.

Затем в обязательном порядке назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия.

После этого уведомляются налоговые органы и фонды (ФНС, ПФ и ФСС).

Будьте готовы, что в период ликвидации вашей фирмы состоится выездная налоговая проверка.

В этом случае необходимо будет предоставить отчетность за последние три года.

После чего уведомляются кредиторы, помещается сообщение о предстоящей ликвидации в «Вестник государственной регистрации».

Ликвидатор или ликвидационная комиссия готовит промежуточный ликвидационный баланс.

Его необходимо утвердить учредителями и передать в ФНС для получения экземпляра о сдаче баланса.

Затем подготовить уведомление о сдаче промежуточного ликвидационного баланса, сдать его в регистрирующий орган, приложив решение о его утверждении и баланс с уже проставленной отметкой ФНС.

Один из важнейших моментов – расчет со всеми кредиторами и погашение задолженности перед фондами. Это следующий шаг.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту «Ликвидация общества с ограниченной ответственностью (ООО)», где подробно объясняется процедура самого популярного способа ликвидации фирмы через продажу

Или ТУТ вы узнаете как создается ликвидационная комиссия

Что такое особое производство в арбитражном процессе:

Необходимые документы

На всем протяжении этой непростой процедуры вам потребуются следующие документы:

• учредительные документы;
• свидетельство о регистрации;
• выписка из ЕГРЮЛ;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
• регистрационные номера из фондов;
• копии паспортов и свидетельств о присвоении ИНН всех членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, генерального директора и главного бухгалтера;
• уведомление по форме Р15001;
• уведомление по форме Р15002;
• уведомление по форме Р15003;
• решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
• промежуточный ликвидационный баланс с отметкой налоговой инспекции;
• заявление о ликвидации юридического лица;
• справка о персонифицированном учете из ПФ;
• квитанция об оплате госпошлины.

На заключительном этапе последние из этого списка 5 документов сдаются в регистрирующий орган, и через 5 рабочих дней вы сможете получить свидетельство о прекращении деятельности организации и выписку из ЕГРЮЛ.

Банкротство

Банкротство также называют несостоятельностью организации, под которой понимается ее неспособность удовлетворить требования кредиторов.

Эта неспособность должна быть признана решением арбитражного суда.

Организация признается банкротом, если в течение трех месяцев не смогла удовлетворить требования, предъявленные кредитором, и если сумма возникших обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.

Ст. 65 Гражданского кодекса и Закон о банкротстве указывают, что любое юридическое лицо может быть объявлено банкротом, за исключением казенных предприятий, партий и религиозных организаций, учреждений, некоторых фондов (если это предусмотрено законом).

Законодательно сформулирован ряд мер для предотвращения объявления организации банкротом:

• судебная санация,
• внешнее управление,
• финансовое оздоровление,
• конкурсное производство,
• мировое соглашение

— призванных восстановить платежеспособность должника.

Может быть назначен, например, внешний управляющий, который должен выработать комплекс мер по защите имущества должника.

По итогам своей деятельности он составляет отчет, который на собрании кредиторов должен быть тщательно рассмотрен, после чего подлежит утверждению арбитражным судом.

В результате кредиторы могут ходатайствовать о прекращении деятельности арбитражного управляющего в связи с налаживанием платежеспособности организации либо о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.

Для осуществления банкротства юридического лица специалисты советуют обращаться в специальные агентства по банкротству, так как это сложная и длительная процедура (может затянуться на долгие месяцы).

Москвичам и всем тем, кто ведет свой бизнес в московском регионе рекомендуем обращаться к опытному адвокату, кандидату юридических наук Носкову Игорю Юрьевичу.

Банкротство юридических лиц в Москве — это один из частых вопросов, с которым клиенты обращаются к Игорю Юрьевичу. Помимо этого, наиболее востребованные услуги юриста — представительство в судах, защита интересов юридических и физических лиц в сфере денежных обязательств, оказания услуг и торговли, недвижимости и т.д. Главные принципы адвоката – честность, открытость, справедливость и безупречный профессионализм во всем.

Ещё раз подчеркнем, что банкротство является легальным способом укрыться от материальной ответственности перед своими должниками.

Но помните, что фиктивное банкротство уголовно наказуемо.

Источник

Прекращение деятельности ООО от лидеров

Ликвидация компании профессионалами

Профессионализм и предоставление комплексных услуг клиентам – наши главные критерии при сотрудничестве с компаниями. Мы ценим ваше время, поэтому берем все вопросы и заботы на себя.

Обратившись в МИП, вы можете быть уверены, что ваша компания будет ликвидирована без проблем даже с крупными долгами. У нас работают только опытные юристы и адвокаты с большим стажем и огромным количеством выигранных дел.

Дубровина Светлана Борисовна руководитель юридической группы МИП

Как ликвидировать компанию: три законных способа

• Актуально при снижении размера прибыли и уменьшения экономической рентабельности бизнеса;
• Предприятие ликвидируется с долгами или без, по решению учредителей;
• Производится после назначения ликвидационной комиссии;
• Проводится комплексный бухгалтерский аудит перед налоговой проверкой;
• Отправляются уведомления о предстоящем увольнении сотрудников в Государственную инспекцию по охране труда и миграционные органы;
• Все документы оформляются через ИФНС;
• Результатом ликвидации является получение свидетельства о снятии с регистрационного учета от налогового органа.

• Возможна при наличии задолженности перед контрагентами или работниками (кредиторами) на сумму от 300000 руб. для обычных предприятий, и от 1 000 000 руб. – для стратегических компаний;
• Дело рассматривается в арбитражном суде;
• Правом на обращение обладают должники, конкурсы, уполномоченные органы и сотрудники организации;
• Процесс ликвидации ООО состоит из нескольких этапов: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство;
• На любом этапе возможно заключение мирного соглашения с целью реструктуризации долгов перед кредиторами.

• Учитывается финансовое положение компании и размер долгов;
• Разрабатывается индивидуальная стратегия;
• Можно снизить размер задолженности перед контрагентами или госорганами;
• Предприятие быстро избавляется от долговых обязательств;
• Учредители не рискуют имуществом;
• Все оформляется быстро и безопасно.

Юридическая группа «МИП» в СМИ

Преимущества

Как мы работаем

Правила прекращения деятельности ООО

Прекращение деятельности ООО осуществляется несколькими способами:

Инициатива о прекращении деятельности ООО может исходить от учредителей по их доброй воле, а также по решению суда в принудительном порядке. Также такое решение может быть принято в одностороннем порядке налоговой из-за того, что предприятие фактически не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Процедура ликвидации регулируется первой частью Конституции РФ и законом № 129-ФЗ.

Прекращение деятельности осуществляется поэтапно и начинается с собрания учредителей, на котором организуется голосование, на основании его результатов и принимается соответствующее решение. Нужно чтобы учредители единогласно пришли к мнению, что деятельность фирмы надо прекратить. Если компания учреждена одним человеком, который занимается её руководством, то он единолично принимает такое решение.

Руководствуясь принятым решением о прекращении деятельности ООО, учредители извещают о нём заинтересованных лиц в течение трёх дней:

Также оповещаются сотрудники, с которыми производится полный расчёт. Осуществляется взыскание задолженностей и погашение долгов по кредитам для составления промежуточного и итогового ликвидационного баланса.

Временная приостановка деятельности

Деятельность ООО может быть прекращена добровольно или на основании судебного решения, а также в административном порядке по инициативе ФНС с исключением из ЕГРЮЛ. Также организация может прекратить свою финансово-хозяйственную деятельность в результате слияний, поглощений или при смене учредителей, руководства, главного бухгалтера.

Кроме этого, Гражданский кодекс РФ регламентирует порядок прекращения деятельности ООО. Такая мера назначается в соответствии со ст. 3.12 КоАП в качестве наказания, если были выявлены следующие нарушения:

• Деятельность организации несёт опасность для здоровья, жизни граждан;
• Наносится вред экологии;
• Осуществляется незаконный оборот наркотиков, оружия;
• Компания, в процессе своей работы, не противодействует финансовому терроризму;
• Организация легализует доходы, полученные преступным путём;
• Участники, сотрудники ООО, в рамках финансово-хозяйственной деятельности нарушили закон по ст. 3.12 ч.1 КоАП.

Внимание! Если совершенны указанные противоправные действия, то деятельность ООО приостанавливается в соответствии с положениями ст. 3.12 ч. 2 КоАП на 90 дней.

Временно прекращая деятельность, ООО должно по-прежнему выполнять ряд своих обязанностей:

• Оплата текущих расходов в виде зарплаты лицам, которые не пожелали уйти в неоплачиваемый отпуск или увольняться.
• Вести бухучёт и сдавать отчётность;
• Участвовать в судебных заседаниях в качестве ответчика или истца.

Если деятельность прекращается по инициативе юридического лица, то такая ситуация классифицируется простоем, виновником которого является работодатель, обязанный выплачивать сотрудникам среднюю зарплату в соответствии с нормами ст. 157 ТК.

Порядок временного прекращения деятельности

Временное прекращение деятельности ООО без ликвидации осуществляется в следующем порядке:

• Издание внутреннего приказа о прекращении деятельности за два месяца до того, как компания временно прекратит работу;
• Ознакомление всех штатных сотрудников с изданным приказом;
• Приём заявлений от работников об уходе в отпуск за свой счёт, увольнении;
• Издание приказов на основании принятых от сотрудников заявлений;
• Уведомление ФНС в письменной форме о временном прекращении деятельности ООО и намерении сдавать в этот период нулевую отчётность.

Внимание! Если не оповестить ФНС о временном прекращении деятельности, то налоговая служба организует выездную проверку ООО по причине неожиданного уменьшения количества налоговых отчислений.

Перед прекращением работы ООО надо взыскать со всех долги и выполнить свои обязательства перед контрагентами, кредиторами, чтобы предотвратить наложения штрафных санкций и пени. Необходимо это сделать до прекращения деятельности, так как если после этого придёт хотя бы один платёж на счета компании, то нужно будет подготовить нулевую отчётность и оплатить налоги.

Руководители ООО, деятельность которого прекращается без ликвидации, обязаны составить для банка заявление с просьбой на неопределённый срок заблокировать счета. Впоследствии придётся регулярно сдавать нулевую отчётность в ПФР, ФНС или ФСС, а также в Росстат.

Внимание! Учредители и руководители обязаны предоставлять отчётность самостоятельно или через своих представителей, на которых предварительно оформляется нотариально заверенная доверенность.

Принудительное прекращение деятельности по инициативе ИФНС

Когда деятельность прекращена на срок 1 год, и организацией не предоставляется нулевая отчётность, налоговая служба вправе исключить её из ЕГРЮЛ, руководствуясь положениями ст. 21.1 № 129-ФЗ. Чтобы налоговые органы получили такое право, у них должны быть основания для признания деятельности ООО фактически прекращённой. Нужны для этого следующие условия:

• Отсутствовали банковские операции на счетах ООО в течение года;
• Налоговая отчётность на протяжении года не сдавалась.

Если ФНС принимает такое решение, то информация о нём публикуется в СМИ, после чего соответствующие сведения вносят в ЕГРЮЛ, а в случае запроса выписки, в ней укажут, что общество с ограниченной ответственностью закрыто по соответствующей статье закона.

Однако таким образом, не получится добиться прекращения работы ООО намерено, так как налоговые органы не обязаны исключать фирму из ЕГРЮЛ. Поэтому учредители, решившие подобным способом без лишних затрат ликвидировать ООО, не смогут этого гарантировано сделать, поскольку инициатива находится в руках сотрудников ФНС.

Последствия для руководства

Кроме того, если фирма будет фактически брошена, то ответственность за это ляжет на плечи её генерального директора. Непосредственный руководитель не только отвечает за осуществляемую предприятием деятельность, но и обязан следить за предоставлением отчётности и своевременной уплатой сборов. Когда компания не занимается никакой деятельностью и не извлекает прибыль, то у неё отсутствует налоговая база, поэтому можно не опасаться начисления штрафов за неуплату налогов. Однако существуют штрафы за несвоевременное предоставление отчётности.

Если руководство бросит фактически прекращающую свою работу фирму без ликвидации, на её гендиректора налагают штрафы в административном порядке. Срок исковой давности по таким делам составляет 3 года, то есть в течение этого времени представители ФНС могут подать заявление в суд. Если он будет удовлетворён, то ответчику начислят административный штраф в ИФНС на сумму до 500 руб. Также есть штраф 500 руб., взыскиваемый в пользу ФСС.

Внимание! Если эти персональные штрафы для ФНС будут вовремя не уплачены, то в отношении гендиректора примут принудительные меры в виде запрета на выезд за границу.

Помимо персональной ответственности для генерального директора предусмотрено наложение штрафов на ООО в размере 7 200 рублей от ИФНС за период три года. Также есть штраф от ФСС, сумма которого за это время может составить 48 тыс. рублей.

Основания для принудительной приостановки деятельности

Прекращение деятельности ООО без ликвидации может быть произведено при следующих основаниях:

• Годовая бухгалтерская отчётность не подана в налоговую службу в установленные сроки в соответствии с положениями ст. 23 НК, на основании чего руководство привлекают к ответственности в рамках ст. 126 НК;
• Несвоевременное предоставление налоговой декларации, которая должна быть отослана в ФНС в соответствии со ст. 23 и 80 НК, приведёт к ответственности, предусмотренной ст. 119 НК;
• Информация, предоставленная в фонды в виде расчётов оплаты, статистических отчётов оказалось неверной или намеренно искажённой, за что руководство несёт ответственность, предусмотренную ст. 19.7 КоАП.

Прекращение деятельности ООО без ликвидации путём реорганизации

Чтобы произошло прекращение работы ООО без ликвидации, можно присоединить компанию к другому юридическому лицу или инициировать процедуру слияния с другими фирмами. Процедура присоединения сопряжена с передачей обязанностей , прав и долгов другому предприятию, которое считается правопреемником. Выдаётся свидетельство, в котором указывается, что в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении фирмой деятельности, хотя фактически она будет работать дальше в составе другого холдинга.

Процедура слияния предполагает, что официально прекращается деятельность не только одного ООО, а всех юридических лиц, участвующих в этом процессе, в результате чего появляется новая компания, о чём и выдаётся свидетельство, подтверждающее внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

Последствия такого прекращения деятельности ООО без официальной ликвидации следующие:

• Передача всех обязанностей правопреемнику;
• Передача всех прав правопреемнику;
• Правопреемник обязан выплатить все долги, в том числе налоги, сборы, взносы;
• Готовится передаточный акт с перечнем всех долгов;
• Внесение в передаточный акт кредиторской задолженности в полном объёме.

После проведения всех процедур, фирма перестаёт нести ответственность по своим обязательствам, которые теперь ложатся на плечи правопреемника, а прежнее ООО фактически прекращает осуществлять деятельность без официальной ликвидации.

По каким бы причинам не осуществлялось прекращение деятельности ООО, обращение к юристам «МИП» поможет сделать это грамотно, юридически точно и максимально быстро.

Источник