Дирекция по инвестициям северсталь

Дубасов Вадим Владимирович

Директор по инвестициям дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов

Вадим Владимирович родился в 1973 году в г. Каменск-Уральский Свердловской области.

Окончил Обнинский институт Атомной Энергетики НИЯУ МИФИ по специальности «Инженер-математик» и Высшую школу финансового менеджмента РАНХ при Правительстве РФ по программе MBA «Финансы».

В период с 1996 по 2001 гг. Вадим Дубасов работал заместителем начальника финансового управления Ровенской АЭС. В 2001 г. перешел на работу в казначейство «Евразхолдинга», с 2005 г. назначен заместителем председателя контрольно-ревизионного комитета компании.

В январе 2007 года переведен на должность директора по внутреннему контролю и аудиту инвестиционно-консалтинговой компании «Инвест АГ» (управление активами акционеров «Евразхолдинг»).

В 2009−2010 гг. руководил проектами в сфере лесопереработки. В 2010 г. перешел на работу в ПАО «Евраз-НТМК» на должность старшего менеджера проектов. С октября 2012 по март 2018 гг. работал в должности директора проектного управления ПАО «НЛМК».

Назначен директором по инвестициям дивизиона «Северсталь Российская сталь» с 4 июля 2018 года.

Источник

Дирекция по инвестициям дивизиона «Северсталь Российская сталь» отмечает 70-летний юбилей

Дирекция по инвестициям дивизиона «Северсталь Российская сталь» отмечает 70-летний юбилей. Свою историю подразделение ведет с 1949 года, когда началось строительство ключевых объектов будущего Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК, входит в дивизион «Северсталь Российская сталь»).

Возведение нового металлургического предприятия курировали специалисты под руководством заместителя директора по капитальному строительству ЧерМК Николая Суркова. Работники подразделения обеспечивали специально созданный для решения данной задачи трест «Череповецметаллургстрой», технической документацией и оборудованием, а также контролировали ход строительно-монтажных работ.

Уже в августе 1955 года сотрудники запустили первые крупные агрегаты – доменную печь и агломашину, а через несколько месяцев – коксовую батарею. В течение следующего года были введены в строй еще несколько ключевых объектов – две агломашины, доменная печь, литейный и кузнечный цеха, а также ряд вспомогательных подразделений и хозяйств. Спустя год на ЧерМК стали производить металл. К тому времени коллектив предприятия значительно вырос, и 1958 году возведение зданий и сооружений возложили на работников специально созданного управления капитального строительства.

Сотрудники подразделения строили не только металлургическое предприятие, но и городские объекты. Благодаря их работе в Череповце появился спортивно-концертный зал «Алмаз», Дворец металлургов, вантовый мост через Шексну, ФОК стадиона «Металлург», храм Рождества Христова, жилые дома и детские сады, Музей металлургической промышленности.

Современный коллектив причастен к строительству коксовой батареи № 4, установки «печь-ковш» № 2, цеха покрытий металла № 3 и целому ряду крупных реконструкций. Разработкой проектной документации в дирекции по инвестициям сегодня занимаются специалисты ООО «Северсталь-проект» и АО «КО ВНИИМЕТМАШ» (г. Колпино). За время существования подразделения сотрудники проектного института выпустили более 70 тысяч комплектов документации. Реализация инвестиционных проектов не обходится без непосредственного участия коллектива Центра «Домнаремонт». Это подразделение дирекции занимается строительством объектов и сооружений, капитальными ремонтами, обслуживанием оборудования и обладает уникальным опытом реализации проектов в России и за рубежом. Всего коллектив дирекции по инвестициям насчитывает 1646 работников.

Источник

Дирекция по инвестициям северсталь

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Профком ООО “Северсталь-Проект” совместно со станцией переливания крови г. Череповца и комитетом Красного Креста ПАО “Северсталь” проводят корпоративный день донора.
23 июня 2020 г. с 8-00 до 10-00 час.

В дни пандемии общество крайне нуждается в донорах крови. В нашей компании активно поддерживаются доноры и расширяются их социальные привилегии.
Показать полностью.
Противовирусные мероприятия на станции переливания крови обеспечены в полном объеме.

Читайте также:  Этикет банкира защищайте свои инвестиции этикет банкира 1775 г

Всех сдавших кровь ждут замечательные сюрпризы

За информацией и для записи участия в акции обращаться к Сизову Сергею
Сайт станции переливания крови: www.cherspk.ru.

Донором крови и ее компонентов может стать каждый здоровый человек в возрасте от 18 лет, имеющий прописку (или временную регистрацию) в г. Череповце и Череповецком, Бабаевском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском и Шекснинском районах.

Сотрудникам, прошедшим медкомиссию в течение года, необходимо сдать только анализ на станции переливания крови и получить отметки о прохождении врачей у цехового терапевта.

Сотрудникам, работающим на удаленном доступе, для оповещения непосредственного руководителя необходимо написать электронное письмо и в копию поставить Саукову Елену Сергеевну и Бушковскую Елену Алексеевну.

Для участия в акции впервые необходимо до 16 июня с 8-00 до 11-30 в будние дни прийти на Станцию переливания крови по адресу г. Череповец, ул. Беляева, 51 и сдать анализы (перед сдачей анализов предварительно предупредить организаторов акции).

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Дирекция по инвестициям переходит на единый график планирования проектов.

​По итогам работы дирекции по инвестициям «Российской стали» в 2020 году основной зоной для развития по-прежнему остается управление сроками реализации инвестиционных проектов. И с этого года сотрудники подразделения кардинально изменят подход к формированию и контролю графиков проектов. В этом им поможет единый график планирования в системе 1С.
Показать полностью.

Больше года этот инструмент применяется на площадке «Северсталь-Проекта» и помогает его специалистам планировать сроки разработки проектной документации и управлять своей загрузкой. Дело в том, что разработка проектной документации выполняется постепенно, в одном темпе с ходом строительства. Поэтому важно синхронизировать сроки выдачи документации со строительными работами.

С 2020 года этой платформой пользуются все сотрудники дирекции и ведутся графики всех видов работ: подготовка BIM-модели для проектирования, разработка документации, смет и т.д. Также система учитывает единый график инвестпроекта, где все сроки взаимоувязаны с поставкой оборудования и технологией строительства.

В будущем к платформе будут подключены подрядчики – исполнители строительно-монтажных работ.
#project@dpi.severstal

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Профком ООО “Северсталь-Проект” совместно со станцией переливания крови г. Череповца и комитетом Красного Креста ПАО “Северсталь” провели первый в этом году корпоративный день донора.
В акции участвовали 22 человека. Было сдано 9 литров 450 мл крови!

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Профком ООО “Северсталь-Проект” совместно со станцией переливания крови г. Череповца и комитетом Красного Креста ПАО “Северсталь” 11 декабря провели завершающий в этом году корпоративный день донора.
Сдано 6,5 литров крови.
Участвовали 15 человек.

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

23-24 ноября 2019 года пройдет СОБЫТИЕ ВСЕЛЕНСКОГО МАСШТАБА — II Фестиваль науки Вологодской области

Друзья! Приходите с детьми и взрослыми!
От ПАО «Северсталь» будут представлены несколько очень интересных стендов, в которых мы принимаем участие: лазерное сканирование, геопортал, беспилотный летательный аппарат (БПЛА), 3D-моделирование, VR-комната и другие. Ждём вас на выставке!
Показать полностью.

Понравится всем, независимо от сферы деятельности и интересов!
Для тех, кто хочет расширить горизонты знаний и больше понимать мир, в котором живет!

Что вас ожидает:
– большая химическая лаборатория
– производственная площадка (мини-завод)
– лаборатория дополнительной реальности
И многое другое.

Всего на центральной площадке в Череповце будут задействованы три этажа Дворца химиков (пр. Победы, 100) с 10:00 до 18:00 – 23 — 24 ноября

Читайте также:  Оценка инвестиций по добавленной стоимости

Робот-экскурсовод расскажет еще больше о площадках во Дворце химиков: каждому проложит маршрут и посоветует, какие станции лучше посетить в первую очередь. Также гостеприимный помощник поинтересуется тем, как у вас дела, расскажет интересную историю из мира науки и сможет поднять настроение!

Организатор:
Министерство науки и высшего образования РФ
Соорганизаторы
Правительство Вологодской области, Департамент экономического развития Вологодской области
Оператор:
Череповецкий государственный университет (опорный вуз вологодской области)

Вход свободный!
Подробности в группе

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Профком ООО “Северсталь-Проект” совместно со станцией переливания крови г. Череповца и комитетом Красного Креста ПАО “Северсталь” организует корпоративный день донора.

11 декабря 2019 г. с 8-00 до 11-30 час.

Сотрудникам, прошедшим медкомиссию в течение года, необходимо сдать только анализ на станции переливания крови и получить “отметки” о прохождении врачей у цехового терапевта.
Показать полностью.
Всех сдавших кровь ждут замечательные сюрпризы.

Донором крови и ее компонентов может стать каждый здоровый человек в возрасте от 18 лет, имеющий прописку (или временную регистрацию) в г. Череповце и Череповецком, Бабаевском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском и Шекснинском районах. За информацией и для записи участия в акции обращаться к Сизову Сергею.

Для участия в акции впервые необходимо с 8-00 до 11-30 в будние дни до 04 декабря включительно прийти на Станцию переливания крови по адресу г. Череповец, ул. Беляева, 51 (остановка “Юбилейная” маршруты: автобусы №12, 18, остановка “Макси” маршруты: автобусы №2, 13, 31, трамваи № 4, 8) и сдать анализы (перед сдачей анализов предварительно предупредить организаторов акции).
======================
#tradeUnion@dpi.severstal
#project@dpi.severstal
#kindness@dpi.severstal

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

В условиях жесточайшей конкуренции безусловно важна не только скорость принятия решений, но и их реализация. В этом деле счет идет даже не на месяцы, а на недели. Именно поэтому нам так важно внедрять инициативы без промедления.

Сотрудники Северсталь-Проекта неоднократно сталкивались со случаями, когда вспомогательные объекты инфраструктуры, к примеру, сети теплоснабжения или реконструкция проездов, требуют дополнительной экспертизы, что затягивает реализацию инвестиционных инициатив на несколько месяцев.
Совместно с дирекцией по правовым вопросам коллеги обратились в Правительство Вологодской области с предложением о расширении перечня случаев, согласно которому нет необходимости проходить экспертизу и получать разрешение на строительство.

Инициатива была одобрена, перечень случаев расширен. Поздравляем всех причастных!

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена
Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

«Северсталь-инфоком софт» внедрил подсистему учета для «Северсталь-Проекта»

Новая программа заменила систему автоматизации, которая перестала соответствовать требованиям бизнеса.

Система внедряется для повышения эффективности управления предприятием и выполнения бизнес-процессов. Программа обеспечивает максимальную автоматизацию и интеграцию всех видов учета.
Показать полностью.

Внедрение подсистемы регламентированного учета позволило повысить прозрачность учета, сократить трудоемкость формирования первичных документов, уменьшить сроки подготовки и повысить качество регламентированной отчетности.

Компания «Северсталь-инфоком софт» получила высшую оценку по пятибалльной шкале за внедрение информационной системы, ответив трем основным критериям: соответствие потребностям организации, удобство работы с программой, качество работы партнера.
#project@dpi.severstal

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Коллективный договор на 2019-2021 гг. подписали 20 мая в «Северсталь-Проект»

Основные изменения коснулись раздела «Льготы и гарантии».

• Были увеличены суммы материальной помощи сотрудникам, вернувшимся из армии в течение 1 года на прежнее место работы впервые после увольнения с военной службы по призыву.
Показать полностью.

Читайте также:  1 ethereum это сколько

• Увеличена до 3000 руб. материальная помощь работнику по случаю рождения ребенка, материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и другие.

• Установлены дополнительные льготы для Почетных доноров России и СССР.
#project@dpi.severstal

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена
Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Профком ООО “Северсталь-Проект” совместно со станцией переливания крови г. Череповца и комитетом Красного Креста ПАО “Северсталь” организует корпоративный день донора.

7 мая 2019 г. с 8-00 до 11-30
Сотрудникам, прошедшим медкомиссию в течение года, необходимо сдать только анализ на станции переливания крови и получить “отметки” о прохождении врачей у цехового терапевта.
Показать полностью.
Для участия в акции впервые необходимо с 8-00 до 11-30 в будние дни до 30 апреля включительно прийти на Станцию переливания крови по адресу г. Череповец, ул. Беляева, 51 (остановка “Юбилейная” маршруты: автобусы №12, 18, остановка “Макси” маршруты: автобусы №2, 13, 31, трамваи № 4, 8) и сдать анализы (перед сдачей анализов предварительно предупредить организаторов акции).

Всех доноров ждут замечательные сюрпризы!

Донором крови и ее компонентов может стать каждый здоровый человек в возрасте от 18 лет, имеющий прописку (или временную регистрацию) в г. Череповце и Череповецком, Бабаевском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском и Шекснинском районах.
За информацией и для записи участия в акции обращаться к Сизову Сергею.

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Все новости в нашей группе мы стараемся систематизировать по хэштегам для вашего удобства:

#upstreamprojects@dpi.severstal и #downstreamprojects@dpi.severstal —
новости о реализуемых проектах по стратегическим направлениям с участием подразделений и под руководством Дирекции по инвестициям
Показать полностью.

#RepairProtect@dpi.severstal — новости о проведении капитальных ремонтов в рамках обеспечения ремонтной безопасности с участием подразделений центра «Домнаремонт»

#project@dpi.severstal — новости от Северсталь-Проекта

#ourinvolving@dpi.severstal — сделано с нашим участием

#sport@dpi.severstal – спортивная жизнь ДпИ: анонсы мероприятий, итоги участия в соревнованиях, тренировки, фотографии и др.

#team@dpi.severstal – командные сессии, экскурсии, информация об участии в городских мероприятиях, корпоративный отдых и др.

#feedback@dpi.severstal — обратная связь от вас, мнение коллег, обсуждение животрепещущих вопросов

#job@dpi.severstal — вакансии Дирекции по инвестициям

#tradeUnion@dpi.severstal — новости Профсоюзного комитета

#contest@dpi.severstal — конкурсы, фестивали, розыгрыши

#kindness@dpi.severstal — благотворительные проекты, добрые дела, акции

#70лет_УКС_ДпИ – мероприятия, посвященные юбилею Дирекции по инвестициям

Будем рады вашим свежим идеям и предложениям! Пишите в комментариях, что бы еще хотелось видеть в нашей с вами группе

Дирекция по инвестициям | Северсталь запись закреплена

Новый формат командной сессии в «Северсталь-Проекте».
​Участниками ежегодной конференции стали 111 сотрудников предприятия.

В этом году организаторы предложили обсудить идеи, предложенные в книге «Взрывной рост. Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)» Салима Исмаила.
Показать полностью.

По мнению автора, экспоненциальной организацией (ЭкСо) является та, которая обладает несоизмеримо высокой продуктивностью благодаря использованию новой организационной модели и быстроразвивающихся технологий. В этом ей помогают десять обязательных признаков или атрибутов.

Участники конференции на основе этого подхода рассмотрели примеры развития успешных мировых компаний и разработали предложения по качественному улучшению работы своего предприятия по основным тематикам-атрибутам ЭкСо: вовлеченности, экспериментированию и др.

В ходе сессии участники предлагали новые идеи, а затем более детально разработали планы мероприятий по десяти лучшим из них в малых группах. При этом составы команд периодически менялись, чтобы коллеги могли обменяться опытом и знаниями.

Источник

Оцените статью