Что такое медианная доходность

Что такое медианная зарплата: расчет, статистические данные. Медианный доход

Мы часто удивляемся, почему же в статистических данных показаны такие огромные цифры. Часть населения верит в неравномерное распределение доходов, а значит, где-то в верхах чиновники неправомерно выполняют свои полномочия, другие считают, что на фоне общего числа трудоспособных людей лидирует небольшая группа с достатком выше среднего, что и обуславливает такую статистику. В общем, так оно и есть.

Отличительные черты средней зарплаты

Прежде чем приступать к разговору о медианной зарплате, необходимо уяснить, что же такое средняя зарплата и что общего между этими двумя типами начислений. Итак, начнем.

По данным Росстата, средний заработок по России составляет около 40 000 рублей, 50 000 – по СПб, около 65-70 тысяч — по Москве. Но такие данные большинству пользователей сети кажутся немного преувеличенными, и вот почему. По показателям средней зарплаты нельзя проследить за реальной динамикой уровня жизни группы людей. Рассмотрим классический пример из экономики. В обычное русское село со средним доходом одного жителя 4700 рублей и населением 100 человек приехал магнат с доходом 5 000 000 рублей в месяц. С того времени среднемесячный доход жителей составил более 50 000 рублей. Как думаете, уровень жизни местного населения изменился? Естественно, нет, разве что магнат открыл собственную компанию в селе и поднял зарплаты его жителям.

Для того чтобы вычислить уровень жизни усредненной большой группы людей, статисты пользуются двумя трюками: отбрасывают по 10% самых бедных и самых богатых граждан и усредняют их зарплаты или выясняют показатель медианного дохода. Второй метод более распространен и применяется гораздо чаще.

Медианная зарплата и ее критерии

Чтобы в подобном случае не возникали вопросы, придумали специальный критерий расчета, именуемый медианным. Именно этот показатель используется в статистических отчетах, заменяя средний. Медианная зарплата – это диаграмма, наиболее корректно отражающая реальное состояние.

Медианная заработная плата в РФ

Согласно некоторым статистическим сведениям, если показатели медианной заработной платы на 23-29% ниже среднего, то выплаты для 55% россиян в конкретном регионе проживания будут ниже среднего показателя примерно на 25%.

Исходя из вышесказанного, медианная зарплата в Москве, по статистическим данным 2016 года, составляла 51 000 рублей в год, в СПб – 34 500 рублей, в других регионах России — в пределах 27 000 рублей.

Но не кажутся ли вам такие показатели слегка заниженными и не отвечающими действительности цифрами? Безусловно.

Анализ показателей медианной заработной платы

По данным портала «Работа.Яндекс», средняя заработная плата в российской столице составляет 62 500 рублей. Хотя статистические данные двумя годами ранее находились на отметке в два раза ниже. Так достоверна ли информация, если в 2015-м картинка имела слегка другую динамику?

Могли ли так резко подскочить показатели зарплаты по МО? Мнения склоняются к отрицательному ответу. Другое дело – процент теневого заработка, уклонившегося от внимания Росстата.

Эксперты, подводя итог, говорят, что доверие вызывают показатели, опубликованные Росстатом. Исходя из этого, средний заработок москвичей составляет около 39 000 рублей и существуют отклонения в 20% (больше/меньше) от этой суммы. Хотя медианный показатель ниже.

Относительно остальных регионов России. С опубликованными выше показателями можно поспорить, ведь цифра в объеме 27 000 рублей указана с учетом данных по Москве и СПб, на которые с экономической точки зрения приходится около 33% ВВП РФ и только 16% населения страны. Отбросив фактор столицы, проведем исследование и попытаемся вычислить зарплату в регионах, пользуясь для этого простой системой уравнений:

х/у = 27 000 рублей; х – все деньги РФ, у – весь пролетариат в РФ.

Вычисление: х(1-1/3) / у(1-1/6) = ?; в этом уравнении 2/3х – общая сумма заработной платы по РФ без учета МО и СПб, 5/6у – общее значение пролетариата в РФ без учета МО и СПб.

Исходя из этого: 27 000 х 0,8 = 22 400 – показатель среднего медианного дохода, не учитывая Москву и СПб.

Если ваш регион проживания — Оренбургская, Курская, Красноярская, Тверская или другая область России, то, скорее всего, ваша зарплата не превышает 22 000, и это с вероятностью в 50%.

Примеры расчета

Разберемся с примером расчета медианной зарплаты для 10 трудоспособных лиц. К примеру, динамика заработка 9 человек выглядит так: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, еще один зарабатывает 10 000 рублей. Так, показатель средней зарплаты превысит 1000 рублей. Зато медианная составит всего 104 рубля. Медианная зарплата в России – что это? Основываясь на примере, можно сказать, что медианной считается зарплата человека, среднего в ряду/списке. Проще говоря, половина людей получает меньшую, чем у него, зарплату, другая половина – большую.

Такая практика в большей мере распространена в странах-членах ЕС. В нашем регионе медианную заработную плату вычисляют несколько иначе. Именно поэтому у многих возникает вопрос: «Что такое медианная зарплата?»

Еще один пример

Медианная зарплата отличается от средней, а ее показатели практически всегда ниже. Попробуем разобрать ее на примере.

В организации работает 3 человека: курьер, бухгалтер, руководитель. Дневной заработок бухгалтера – 330 рублей, курьера – в три раза ниже, руководителя – в три раза выше.

Вычисляем среднее значение заработной платы по формуле: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 руб.

Попытаемся рассчитать медианную. Под таким понятием подразумевают зарплату сотрудника, находящегося посередине зарплатного списка. То есть в нашем случае зарплата бухгалтера в 330 рублей, находящегося по рассматриваемому примеру посередине списка. Как видите, сумма медианной заработной платы оказалась на порядок ниже, чем показатель средней.

Отличия в системе расчета медианной и средней заработных плат

На самом деле все просто. Весь секрет в карьерном положении сотрудника, ведь руководитель может получать зарплату в несколько раз больше, чем бухгалтер, а вот курьер никак не обойдет своего руководителя в ежедневном/ежемесячном заработке. Случаи отрицательной зарплаты регистрируются крайне редко.

Теперь о самом главном: какой же из показателей более точно отражает реальные суммы по заработной плане – средний или медианный?

Ориентируясь на медианных доход, вы узнаете, сколько заработает среднестатистический россиянин, в то время как средняя зарплата показывает, сколько денег этот человек готов потратить в месяц. Так, рассматривая показатели уровня жизни граждан, медианную заработную плату можно считать более информативным показателем.

Особые условия

Однако есть одно «но»! Учитывая, что в наше время статистические данные по зарплатам в России устаревают слишком быстро, становится понятно, что на практике медианные статистические данные можно применять только в низкосортной агитации, то есть там, где вдаваться в подробности никто не будет. Больше 70% статистических данных, находящихся в свободном доступе: региональные показатели заработной платы, отраслевые доходы, зарплаты в других государствах и в разные временные промежутки — опираются именно на показатели среднего дохода.

Есть одна особенность медианной зарплаты: на 27-30% ниже среднего. Потому, в случае необходимости, подсчитать медианную заработную плату можно, просто вычислив ее из последних показателей среднего дохода. Это только примерная цифра, но и такие данные могут принести пользу.

Как видите, разница между медианной и средней заработными платами все же есть, и именно она обуславливает различия, возникающие во время формирования статистической отчетности на тех или иных ресурсах.

Источник

Чем средняя зарплата отличается от медианной? Объясняю простым языком

Если в поисковой системе Яндекс вбить запрос «Средняя зарплата в России», то в самом верху выдачи вы увидите информацию, что за первый квартал 2020 года она составляет 48.3 тысячи рублей. Если же большинство нашего населения заглянет в свой расчётный листок, то поймёт, что таких зарплат оно ни разу в жизни не получало.

Вот например какие зарплаты предлагают сотрудникам на одном из ведущих агропредприятий Челябинской области:

Причём, заметьте, это зарплаты в городе-миллионнике, а не где-нибудь в депрессивном райцентре.

Чем же отличается средняя зарплата и медианная?

Со средней всё просто. Нужно просто сложить зарплаты всех работников и поделить на их количество. Давайте воспользуемся теми данными, которые есть на вышеприведённом объявлении:

Средняя зарплата этих сотрудников 23100 рублей.

Что же такое медианная зарплата? Давайте для начала вспомним, что такое медиана (для тех, кто забыл школьную программу геометрии):

Медиана треугольника — это отрезок, соединяющий вершину треугольника с серединой противоположной стороны.

Медиана в статистике — число, характеризующее выборку чисел. Медиана это такое число, что половина элементов выборки больше него, а половина меньше него.

То есть медиана это то, что делит ровно пополам.

Давайте расположим зарплаты из предыдущего примера в порядке возрастания:

18, 18, 20, 22, 23, 23, 25, 25, 27, 30

18, 18, 20, 22, 23, 23 23, 25, 25, 27, 30

Медиана делит этот «отрезок» на 2 равные части. 5 чисел остаются слева и 5 справа. Медианная зарплата — это средняя зарплата между 5-ой и 6-ой по величине в данной линейке. В этом конкретном случае она равна ровно 23 тысячи. Если бы в ряду было нечётное количество чисел, например 11, то медианная зарплата была бы равна 6-ой по величине зарплате. Половина зарплат в списке больше медианной, половина меньше, в этом и есть её смысл.

А теперь давайте добавим в пример начальника финансового отдела с зарплатой в 60 тысяч и зам. директора по общим вопросам с зарплатой 150 тысяч.

Средняя зарплата получится: (231+60+150)/12=441/12=36.75

Итого: 36750 рублей

18, 18, 20, 22, 23, 23, 25, 25, 27, 30, 60, 150

Получаем (23+25)/2=24 тысячи

18, 18, 20, 22, 23, 23, 24 25, 25, 27, 30, 60, 150

Источник

Новый расчет МРОТ или что такое медианный доход ?

Правительство РФ внесло в ГосДуму законопроект № 1027748-7 об изменениях в Законы «О прожиточном минимуме в РФ» и «Минимальном размере оплаты труда».

Этим законопроектом Правительство РФ принципиально меняет подход в формировании МРОТ и прожиточного минимума населения России.

Мы рассмотрим только самые основные нововведения и разберем суть нового подхода.

Суть нового законопроекта

Законопроект дает определение прожиточного минимума — это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина.

Устанавливается новый подход к размеру величины прожиточного минимума по России. Размер будет устанавливаться
Правительством РФ и исчисляться исходя из величины медианного среднедушевого дохода в целом по стране за предыдущий год .

# Медианный доход — это величина дохода, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины — ниже. По мнению авторов законопроекта, при таком подходе прожиточный минимум будет зависеть от уровня доходов большинства граждан и повышаться по мере того, как растут доходы населения страны.

Предлагается устанавливать на федеральном уровне прожиточный минимум с учетом медианного дохода, а минимальный размер оплаты труда — с учетом медианной зарплаты.

При этом величина прожиточного минимума на душу населения на очередной год не может быть установлена ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной на текущий год.

Предусматривается пересмотр соотношения прожиточного минимума и медианного дохода (44,2%) и соотношения минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы (42%) не реже 1 раза в 5 лет. Это дает возможность при росте экономики и доходов населения увеличивать указанное соотношение.

Законопроект устанавливает, что соотношение величины прожиточного минимума трудоспособного населения и величины прожиточного минимума на душу населения устанавливается в размере 109%, величины прожиточного минимума пенсионеров — в размере 86%, величины прожиточного минимума детей — в размере 97%.

Обоснование проекта.

Таким образом Правительство РФ предлагает отказаться от устаревшего подхода к расчету величины прожиточного минимума, основанного на потребительской корзине, и перейти к установлению величины прожиточного минимума исходя из медианного дохода за предшествующий год.

При определении величины соотношения прожиточного минимума и медианного дохода предлагается исходить из международных стандартов европейских стран, темп роста прожиточного минимума на 2021 год заложить выше прогнозируемого уровня инфляции

Соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы в 2021 году, как отмечают авторы законопроекта, составит 42 % (12 792 рубля). По сравнению с действующим минимальным размером оплаты труда (12 130 рублей) рост составит 5,5%. Такое увеличение минимального размера оплаты труда затронет

Динамика изменения медианного дохода и медианной зарплаты в предыдущие годы показывает их ежегодное увеличение.
В предлагаемой модели величина прожиточного минимума и минимальный размер оплаты труда будут ежегодно увеличиваться на темп роста медианного дохода и медианной заработной платы.

Что такое медианный доход

А теперь самое основное: что же такое медианный доход ?

В конце 20 века экономисты пришли к выводу, что используемый показатель средней заработной платы населения страны не отражает реальную картину доходов граждан. В обиход были введены другие, более точные, показатели. Одним из них является медианная заработная плата.

Показатель средней зарплаты исчисляется сложением всех оплат (от самых крупных, до самых низких) и делением этой суммы на число работников. Получается величина, которая на практике имеет условное отношение к реальным доходам граждан.

# медианная зарплата – одна из разновидностей среднего заработка. Она означает, что 50% работников в стране получают меньше, а 50% — больше ее. Поэтому специалисты называют медианную зарплату настоящей средней заработной платой – она причитается среднестатистическому гражданину и отражает экономические реалии гораздо лучше, чем среднеарифметическая зарплата.

Смысл медианной зарплаты хорошо виден на простейшем примере.
Штатный состав фирмы — 5 человек. Руководитель получает 60 000 руб. в месяц, зарплата других сотрудников: 45 000 руб., 20 000 руб., 15 000 руб., 17 000 руб.
Из этого примера следует, что медианное значение зарплаты — 20 000 руб., поскольку два сотрудника получают больше (60 000 и 45 000 руб.), а у двух зарплата меньше (17 000 и 15 000 руб.).

Если работников будет 6 и этот 6-й сотрудник получает 22 000 руб. в месяц, то медианное значение будет средним арифметическим 20 000 и 22 000 руб. (20 000 + 22 000) / 2 = 21 000 руб.

Подобная методика используется в статистических расчетах общенационального масштаба, сложных формулах, с привлечением больших информационных массивов. Используется она и в региональных расчетах.

Логично предположить, что медианная зарплата будет ниже средней. Официальные статистические данные за 2019 год это подтверждают:

35 000 руб. — медианное значение и

44 000 руб. — среднее. Разрыв составляет без малого 24%.

Специалисты обращают внимание на такой факт — в статистических исследованиях практически не участвуют малые и микропредприятия. Если включить в расчет работников этих фирм, среднее и медианное значение еще более понизится за счет более низкого уровня зарплат в этом секторе рынка.

Зачем рассчитывают медианную зарплату

В первую очередь медианная зарплата более реалистичный показатель, по сравнению со средней зарплатой. Этот показатель позволяет оценивать степень социального неравенства в обществе по доходам. Он характеризует уровень оплаты труда не абстрактного, а среднестатистического гражданина.

Все это позволяет оценивать и прогнозировать жизненный уровень населения, выявлять проблемы социальной сферы и рынка труда. Медианная заработная плата используется, в частности, в маркетинговых программах исследования покупательного спроса, развития бизнеса.

Медианное значение оплаты труда, исчисленное по регионам за определенный период, позволяет выявить наиболее проблемные и скорректировать региональную экономическую политику.

Как вы думаете, Правительство РФ правильно меняет подход к определению МРОТ ?! Делитесь своим мнением в комментариях.

Если понравилась статья, поставьте лайк. Это поможет продвижению статьи и канала!

Подписывайтесь на наш канал и на наши соцсети (ссылки в шапке профиля).

Источник