Бизнес план эйвон 2021

Легкий старт Эйвон 2021/2022 — призовая программа для новичков

С 1 января 2021г. в Avon начинает действовать новая стимулирующая программа для начинающих партнёров – Лёгкий старт Эйвон 2021. Она предлагает новичкам классные возможности, отличные призы, лучшие условия участия, чтобы быстро стартовать в компании и начать свой бизнес на выгодных условиях.

Программа Лёгкий старт ежегодно обновляется, чтобы представителям было максимально комфортно и интересно принимать в ней участие.

Каждый зарегистрированный покупатель или представитель может принять в ней участие, тем самым увеличить свои шансы на успех в бизнесе.

Правила участия и получения призов

• Пройти регистрацию, сделать первый заказ на 1 200 рублей и более.
• Совершить покупки от 1 200 рублей по каждому каталогу в течение 5 этапов кампании.
• Оформить заявку на приз по коду.

Подарки каждый год бывают разные, в новую программу включены новинки парфюмерии, косметики, средств по уходу за лицом, волосами и телом. А какие именно, вы узнаете в статье. Получить их просто – шаг за шагом выполняйте условия Лёгкого старта, и получайте подарки за каждый этап.

Главные отличия кампании Лёгкий старт Эйвон 2021/22

– переход от объёма максимального заказа к суммарным продажам в кампаниях 2 – 4,

– новый призовой портфель,

– обновлённый порог 1 уровня – 1 200 рублей,

– со 2 по 4 уровень добавили по 500 рублей на каждом шаге, порог стал 3 500, 4 500, 5 500 рублей соответственно.

Условия программы Лёгкий старт Эйвон 2021

В программе разработаны определённые правила, которые надо соблюдать, чтобы дойти до конца и получить все призы.

1. Сделайте покупку по ценам действующего каталога от 1200 рублей и более. Выберите подарок, включите его в закупку по следующему каталогу. Чем больше покупок, тем больше заработок представителя.
2. Последовательно выполняйте условия каждого этапа по сумме покупок. Это даст возможность перейти на следующий уровень.
3. Делайте покупки ежемесячно по каждому новому каталогу в течение 5-х кампаний.
4. Суммируйте все заказы за месяц, вычитайте из них сумму закупок печатных материалов.

Призы кампании Лёгкий старт Эйвон 2021

В программе предусмотрены два уровня участие. Для каждого уровня – свой суммовой порог закупки и свой призовой портфель. Комплектация подарков зависит от суммы заказанного товара.

• базовый уровень – в призовой набор входит 1 продукт + 5 пробников (порог от 1 200 рублей).
• профессиональный уровень – в этот набор включено несколько полноразмерных продуктов (порог на 2-4 шаге – 3 500, 4 500, 5 500 рублей соответственно).

На любом уровне комплектация набора зависит от стоимости закупки.

5 простых шагов для успеха

Шаг 1 – пробуйте и оценивайте

Для участия в программе Лёгкий старт Эйвон 2021 необходимо пройти регистрацию и выполнить требования 1 шага.

Условия

• Сделайте первую закупку на сумму от 1200 р. и получите 30% скидку
• Выберите приветственный комплимент от Avon (в каждую кампанию он разный). Код подарка не забудьте отправить со вторым заказом.

Для новых партнёров это хорошая возможность познакомиться с продуктами компании с максимальной экономией, оценить их качество.

Шаг 2 – расскажите о своих впечатлениях

Поздравляем – вы стали представителем и начали пользоваться продукцией, уже знаете хиты продаж, делитесь своими ощущениями и результатами с окружающими. Вам начинают доверять, появляются первые клиенты. Делайте больше покупок и увеличивайте базовую и накопительную скидки.

Условия

• Оформите покупку по 2 журналу на сумму от 1 200 р. до 3 499 р.,
• Закажите презент новичка.
• Выберите подарок за 2 этап.

Стоимость призового набора в кампании Лёгкий старт Эйвон 2021 составляет 55 р. на всех этапах.

Шаг 3 – раскройте секреты красоты

Вы прошли два шага и получили первые подарки – это здорово. Сейчас вы уже хорошо знаете продукцию, повышаете свою экспертность, разбираетесь в бьюти-трендах, к вашему мнению прислушиваются знакомые, которым вы рассказываете преимущества того или иного продукта, вам поступают регулярные заявки на продукцию.

Условия

• Сделайте покупку по 3 журналу на сумму от 1 200 р. до 4 499 р.,
• Закажите презент за 2 этап.
• Выберите приз 3 этапа.

Шаг 4 – расширяйте круг знакомств и приглашайте друзей в Avon

Постоянные клиенты становятся представителями, компания дарит подарки за новых партнёров, вас рекомендуют друзьям, знакомым, поток заявок на продукцию Эйвон увеличивается, ваша команда растёт. Вы уже проводите мастер-классы, прямые трансляции в онлайн-режиме, создаёте чаты для своих партнёров.

Условия

• Оформите заказ по 4 журналу на сумму от 1 200 р. до 5 499 р.,
• Закажите презент за 3 кампанию.
• Выберите приз за 4 этап.

Шаг 5 – увеличивайте количество и сумму закупок

Ваш бизнес успешно развивается, но вы хотите большего. Для этого откройте интернет-магазин на официальном сайте компании и принимайте заказы 24/7. Ваш бизнес будет работать круглосуточно, объёмы продаж расти.

Условия

• Оформите покупку по 5 журналу на сумму от 1 200 р. до 5 499 р.,
• Включите в заказ код подарка за 4 кампанию.

Вы полностью выполнили требования кампании Лёгкий старт 2021 и собрали все призы. Приглашаю вас присоединиться к премиальной программе «Президентский клуб», которая открывает неограниченные возможности роста дохода. Сейчас можно двигаться дальше – стать бизнес-партнёром и начать работать через интернет.

Лёгкий старт Эйвон 2021 и его преимущества

• 30% скидка на первый заказ + приветственный комплимент (аромат по цене более 1000 рублей).
• Новая система скидок Avon 2021 на модные новинки, дополнительные акции и распродажи для партнёров.
• Комфортный вход, быстрое развитие бизнеса.
• Профессиональное обучение работе консультантом и всесторонняя поддержка.
• Бесплатная продукция в виде призовых наборов дают возможность бесплатно знакомиться с новинками и хитами Эйвон из каталогов и журналов «Фокус».
• Новые знакомства, общение с успешными людьми.

Работа в Avon даёт неограниченные возможности дохода и отличные перспективы карьерного роста. Есть желание принять участие в программе Лёгкий старт Эйвон 2021 и получить все призы? Хотите быстро развить бизнес, стать успешным человеком и осуществить свои мечты? Тогда приходите в нашу дружную команду.

Видеообзор

Источник

Бизнес партнерство Avon

Официальная работа в интернете с пошаговым бесплатным обучением!

Маркетинг план Эйвон 2020 — как рассчитать свой доход

Маркетинг план Эйвон 2020 (СКАЧАТЬ БРОШЮРУ) — это простая и понятная система дохода бизнес партнера (даллее БП), которая состоит из 3 уровней: координатор, лидер, директор.

Важно! На любом уровне личный заказ партнера Эйвон всего 1600 рублей по ценам каталога.

В каждом уровне есть 4 подуровня, например: Л1 (лидер 1 уровня) , Л2 (лидер 2 уровня), Л3 (лидер 3 уровня), Л4 (лидер 4 уровня). И в соответствии с уровнем начисляется процент: 5% (координаторам), 6% (лидерам), 7% (директорам) от чистых продаж первого поколения (личной группы, кого зарегистрировал сам БП).

С уровня К2 БП начинает получать 2,5% от продаж второго поколения, с уровня Л1 уже 3%, а директор Эйвон имеет 3,5 % с чистых продаж второго поколения.

Как бизнес партнеру определить свой уровень?

Уровень определяется по объему продаж ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ , включая личный заказ БП.

Например, у БП личный заказ 1650 руб по ценам каталога, а у его команды суммарный продажи 37000, значит суммарный продажи всех поколений 38650 руб, а это значит , что он К2 и в соответствии с таблицей получит 5% от продаж первого поколения, 2,5% от продаж второго поколения.

Бонус за все поколения — Эйвон платит со всей структуры!

Бонус за все поколения начинает получать БП начиная с уровня К3 (см. рис. 4) Его величина растет от уровня к уровню, от 1% до 5,5%.

С личного заказа и продаж первого поколения вы получите бонусный % в полном объеме.

Например Л2 получит 2,5% от личного заказа и продаж личной группы.

Рис 4. Бонус за все поколения

Что такое экстра-бонус бизнес партнера Эйвон?

Экстра-бонус (ЭБ) — это дополнительный процент вознаграждения, который выплачивается партнеру за правильные действия!

• Координатор получит ЭБ, если будет набирать представителей в личную группу, но главное регулярно! Число представителей в личной группе должно увеличиваться каждый каталог, не менее чем в 3 кампаниях подряд! Все логично, координатору нужно сосредоточиться на развитии личной группы.
• Лидер получит ЭБ за набор партнеров в свое первое поколение, их число должно быть на одного больше, чем 3 кампании назад. Лидер должен держать фокус на построении структуры, за это и будет вознагражден!
• Директор должен развивать своих партнеров.

Величина экста-бонуса Эйвон: как рассчитать

• у координатора — 1% от чистых продаж личной группы
• у лидера — 1% от чистых продаж 2-го поколения
• у директора — 0,4 % от бонуса за все поколения.

Добавить комментарий Отменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Источник

Система Дохода Бизнес-партнера Эйвон

Видео о системе дохода Эйвон для Бизнес-Партнеров

Критерии квалификации координатора Avon

Актуальные критерии квалификации:

✓ На всех уровнях развития Личные Продажи — 1 800 рублей

Система Дохода Бизнес-партнера Эйвон 12 уровней квалификации

Что такое сегменты и уровни вознаграждения

Сегменты

Итак, как уже говорилось выше, в Системе дохода Бизнес-партнера существует 3 сегмента, которые определяются объемами продаж его Структуры. Чтобы “дорасти” до каждого из сегментов и получить соответствующее вознаграждение, тебе необходимо выполнить следующие условия:

“Координатор» – это самый первый сегмент, которого ты достигаешь при объеме продаж Структуры от 18 000 руб. Это минимальный уровень, с которого начинает выплачиваться вознаграждение.

«Лидер«– сегмент, которого ты достигаешь при продажах от 288 000 руб.

«Директор» – для этого сегмента объема продаж Структуры должен начинаться от 4 680 000 руб.

С ростом сегмента растет и твое вознаграждение. Однако, если посмотреть на шаг между ними, может показаться, что на карьерный рост и рост комиссионного вознаграждения уйдет очень много времени. Именно поэтому мы разбили каждый из сегментов еще на 4 шага – уровня вознаграждения. Таким образом их 12.

Уровни вознаграждения

Здесь шаг между ступенями – объемами продаж Структуры меньше, чем у сегментов, а значит и легче выполнить цель – перейти с одного уровня на другой. Уровни помогут тебе увереннее двигаться к большой цели – новому сегменту.

Для упрощения таблицы, уровни вознаграждения обозначены в ней сокращенно:

“К” – уровни сегмента Координатор, “Л” – Лидер, “Д” – Директор. Цифры 1,2,3,4 у букв соответствуют уровню дохода в каждом сегменте.

Например, К2 – это Координатор второго уровня, а Л3 – это Лидер 3 уровня.

ВАЖНО! Чтобы получить комиссионное вознаграждение нужно соблюсти еще одно общее для всех сегментов условие: обязательно размещай твой Личный заказ Представителя на сумму не менее 1800 руб. каждую кампанию. Если данное условие не будет выполнено, то выплата комиссионного вознаграждения на любом уровне будет невозможна.

3 СЕГМЕНТА — Координатор, Лидер, Директор

СЕГМЕНТ «КООРДИНАТОР» — 4 уровня

✓Вход в модель, задающий темп развития «потенциальных талантов»

✓Развитие личной группы и рост продаж

СЕГМЕНТ «ЛИДЕР» — 4 уровня

✓Сегмент, обеспечивающий долгосрочный рост бизнеса

✓Представляет элемент по привлечению координаторов

✓от Лидеров ожидается развитие 2 поколения и роста в 1 поколении

СЕГМЕНТ «ДИРЕКТОР» — 4 уровня

✓Элитный сегмент для проверенных профессионалов и «неформальных» лидеров мнения

✓Сильные лидерские навыки и навыки по развитию людей

✓Ожидается рост продаж через развитие 2 и 3 поколения, при сохранении стабильности 1 поколения

Детали модели Системы Дохода Бизнес-партнера Эйвон

Вопросы и ответы по новой Системе Дохода Бизнес-партнера Avon

«Активный покупатель» — покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес-партнером, а также Онлайн-покупатель, приобретший в течение Кампании, товары AVON (какие-либо печатные материалы AVON не относятся к товару AVON). При этом, стоимость приобретенных таким покупателем в течение Кампании товаров AVON должна быть больше стоимости возвращенных им товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании (при расчете стоимости приобретенных Активным покупателем в течение Кампании товаров AVON не учитывается стоимость доставки указанных товаров). Если покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес-Партнером и Онлайн-покупатель, оба являются активными в течение Кампании, то стоимость приобретенных такими покупателями в течение Кампании товаров AVON складывается между собой и учитывается в рамках Всех Поколений. При этом в рамках выполнения Бизнес-Партнером критериев программ поощрения Активный покупатель учитывается только один раз.

«Онлайн-покупатель» — покупатель, привлеченный другим покупателем, которого привлёк Бизнес-Партнер.

«Рекомендованный покупатель» — покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес- партнером по рекомендации другого покупателя из Группы Бизнес-Партнера.

«Группа» — все покупатели, привлеченные Бизнес-Партнером, а также Онлайн-покупатели. Онлайн-покупатели учитываются в Группе Бизнес-Партнера только в целях расчёта вознаграждения Бизнес-Партнера. При этом в рамках выполнения Бизнес-Партнером критериев программ поощрения Онлайн-покупатели не учитываются в Группе Бизнес-Партнера.

«Контрагенты» — все новые Бизнес-Партнёры, привлеченные Бизнес-Партнером из Группы.

«1-е Поколение» — Группа и Контрагенты.
«2-е Поколение» — все покупатели и контрагенты, привлеченные Контрагентами 1-го Поколения.

«Все Поколения» — все покупатели и контрагенты, привлеченные Контрагентами всех Поколений Бизнес-Партнера.

«LOA» — количество кампаний сотрудничества покупателя с AVON.

«Личный заказ» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных Бизнес-Партнером в течение Кампании для исполнения обязательств Бизнес-Партнера согласно Договору, за вычетом стоимости возвращенных Бизнес-Партнером товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личного заказа по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа, должна быть не ниже минимальной стоимости личного заказа, определенной для 1 Уровня вознаграждения Бизнес-Партнера.

«Суммарные продажи Всех Поколений» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных покупателями Всех Поколений, по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа за одну Кампанию за вычетом стоимости возвращенных покупателями Всех Поколений товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личных заказов Бизнес-Партнера и Контрагентов включается в «Суммарные продажи Всех Поколений». Суммарные продажи Всех Поколений должны быть не ниже минимального размера Суммарных продаж Всех Поколений, определенного для 1 Уровня вознаграждения Бизнес-Партнера.

«Суммарные продажи 1-го Поколения» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных Группой и Контрагентами 1-го Поколения, по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа за одну Кампанию за вычетом стоимости возвращенных покупателями 1-го Поколения товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личных заказов Контрагентов включается в «Суммарные продажи 1-го Поколения».

«Оплаченные заказы» это Чистые Продажи (Общая сумма приобретенных покупателями товаров AVON в Кампанию за вычетом скидки покупателя, суммы НДС от стоимости товаров и стоимости возвращенных покупателями товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение кампании, при расчете указанной суммы не учитывается стоимость доставки товаров AVON) за вычетом Стоимости неоплаченных заказов (Стоимость полученных покупателями товаров AVON, оплата за которые не поступила в AVON в срок свыше 126 дней с момента получения AVON заказа покупателя).

«Основное вознаграждение» – вознаграждение, рассчитываемое и выплачиваемое Бизнес- партнеру в соответствии с Договором возмездного оказания услуг.

«Бонус» — дополнительное вознаграждение, выплачиваемое Бизнес-партнеру в рамках договора возмездного оказания услуг, заключенного им с ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани» в случае выполнения Бизнес-партнером условий Программы поощрения.

«Сегмент» – совокупность уровней вознаграждения Бизнес-Партнера согласно следующей группировки:
— сегмент Координатор включает в себя уровни вознаграждения 1, 2, 3, 4
— сегмент Лидер включает в себя уровни вознаграждения 5, 6, 7, 8

— сегмент Директор включает в себя уровни вознаграждения 9, 10, 11, 12 Ответы на часто задаваемые вопросы

Источник