- Бизнес-план футбольного клуба
- Отзывы на бизнес-план футбольного клуба (5)
- Главное про бизнес-план футбольного клуба в 2021 году
- Гарантии
- Готовый бизнес-план футбольного клуба с нуля с примерами расчётов открытия
- Бизнес-план спортивного комплекса
- Описание проекта
- Перечень услуг
- Анализ рынка
- Анализ конкурентов и оценка рисков
- Организационный план
- Оформление документов
- Выбор района и требования к помещению
- Покупка оборудования
- Формирование штата сотрудников и их обязанности
- Маркетинговая стратегия и реклама
- Финансовые показатели проекта
- Затраты на организацию бизнеса
- Текущие расходы
- Доходы спорткомплекса и расчёт ожидаемой прибыли
Бизнес-план футбольного клуба
Отзывы на бизнес-план футбольного клуба (5)
Главное про бизнес-план футбольного клуба в 2021 году
Гарантии
Готовый бизнес-план футбольного клуба с нуля с примерами расчётов открытия
Редкий бизнес-план футбольного клуба обходится без тщательной проработки этапов становления этого начинания. Ведь недостаточно просто иметь футбольное поле, необходимо решить, как вы будете ухаживать за ним, какие современные средства необходимы для того, чтобы поле для футбола было европейского качества, с достойным покрытием. Помимо поля, разнообразных аксессуаров и оборудования, следует позаботиться сразу же об игроках команды, то есть найти людей, которые играют в футбол достойно. Тренеры, медицинские работники, массажисты, помощники, уборщики также необходимы для того, чтобы футбольный клуб функционировал постоянно.
Представленный готовый документ позволит вам оценить риски, здесь представлены цифры, выкладки и различные расчеты по введению данного интересного начинания в жизнь. Вам следует обратить внимание на риски, а также на то, что будут необходимы обязательные спонсорские вливания, на то, что зарплата профессиональных футболистов — это достаточно ощутимая статья затрат. Продажа билетов, качественная пиар-компания, информационное и техническое сопровождение матчей — это постоянная работа.
Изучив информацию по созданию футбольного клуба, вы сможете убедиться в том, что данное дело требует тщательного и взвешенного подхода, а также в том, что следует привлекать помощников, специалистов, менеджера, маркетологов, тренеров, которые будут заниматься поиском и подготовкой кадров для футбольной команды. Не забывайте о том, что инвестиции в данное начинание необходимы на первом этапе достаточно большие, поэтому следует все продумать и взвесить, беря за основу разделы данного документа.
В наличии Бизнес-план футбольного клуба 5 37
Источник
Бизнес-план спортивного комплекса
В этом материале:
Интерес к здоровому образу жизни и полезному досугу у россиян постепенно возрастает. Это создаёт благодатную почву для развития бизнеса в сфере спорта. Тем, кто заинтересован в создании прибыльного проекта, достичь цели поможет представленный бизнес-план спортивно-развлекательного комплекса. Он содержит подробные расчёты и пошаговую инструкцию по организации от регистрации предприятия до его запуска.
Описание проекта
Цель инвестора – открыть спортивно-развлекательный комплекс в городе с численностью населения более 500 тыс. человек. Для реализации идеи понадобится помещение площадью 350 м 2 , которое планируется купить. Объект будет расположен в густонаселённом районе новостроек. Здесь проживают преимущественно молодые обеспеченные люди от 18 до 40 лет.
Источник финансирования – собственные средства учредителей компании в размере 17 564 000 рублей. Выбранная организационная форма – ООО. Налоговый режим – упрощённый, ставка отчислений в бюджет – 15% от разницы между доходами и расходами.
- получение прибыли;
- создание дополнительных рабочих мест;
- пополнение местного бюджета;
- пропаганда здорового образа жизни;
- приобщение молодёжи к спорту;
- удовлетворение потребностей местных жителей в занятиях спортом и полезном досуге.
Перечень услуг
Посетителям комплекса будут предложены индивидуальные и групповые занятия по нескольким спортивным направлениям:
- плавание;
- плавание для грудничков;
- аквааэробика;
- настольный теннис;
- занятия в тренажёрном зале;
- пилатес;
- йога;
- дартс;
- скалолазание;
- детские секции – каратэ, ушу, хореография;
- стретчинг;
- фитнес;
- бокс;
- бильярд.
В спортивном центре могут заниматься дети и взрослые. Дополнительные услуги – массажный кабинет, детская игровая комната с батутами и лабиринтом. С её помощью можно привлечь молодых мам, которые хотят приобщиться к спорту, но им не с кем оставить малышей. В дальнейшем планируется расширение перечня услуг – открытие секций дзюдо, айкидо, боевого самбо и теннисного корта.
Анализ рынка
Стройность, красота и здоровье всегда будут в приоритете для женщин и мужчин среднего возраста. Рынок спортивно-оздоровительных услуг в России набирает обороты. В 2015 году на всей территории страны работало около 3000 фитнес-клубов, сейчас их количество увеличилось вдвое. Это говорит об увеличении спроса потребителей на занятия спортом.
Целевая аудитория СК – это мужчины (49%) и женщины (51%) в возрасте от 18 до 40 лет. Средний доход этих людей – 30 000–40 000 рублей в месяц. Их объединяет желание повысить свою привлекательность, улучшить здоровье, получить заряд бодрости. Требования, предъявляемые целевыми клиентами к спортивному комплексу:
- удобное расположение;
- наличие парковки;
- хорошее техническое состояние объекта;
- укомплектованность спортивным оборудованием;
- широкий перечень услуг;
- доступная цена;
- высокий уровень подготовки инструкторов и тренеров;
- хорошая репутация клуба;
- наличие системы скидок.
Анализ конкурентов и оценка рисков
Перед тем как начать воплощать идею открытия спортивного комплекса в жизнь, нужно исследовать конкурентную среду. Важно выяснить, какие компании оказывают аналогичные услуги, по каким ценам. Также придётся изучить отзывы клиентов об этих компаниях, из них можно узнать об их сильных и слабых сторонах.
Прямые конкуренты – это подобные спортивные и оздоровительные комплексы, предлагающие широкий спектр услуг. Непрямые соперники – это небольшие фитнес-клубы, тренажёрные залы, частные бассейны, секции. На основе собранной информации следует составить список собственных конкурентных преимуществ.
Важно провести оценку рисков или факторов, которые способны повлиять на развитие проекта. К ним относятся:
- снижение покупательной способности населения;
- появление новых конкурентов;
- потеря репутации из-за низкого качества обслуживания.
Организационный план
В организационном разделе бизнес-плана обозначена схема последовательных действий по созданию проекта. Она включает несколько этапов – регистрацию бизнеса, обустройство помещения, покупку оборудования и формирование кадрового состава.
Оформление документов
Спортивный комплекс оформляется как общество с ограниченной ответственностью с несколькими учредителями. В налоговую службу по месту прописки подают следующие документы:
- паспорта;
- ИНН-коды;
- протокол или решение об учреждении ООО;
- Устав предприятия в 2 экземплярах;
- заявление по форме Р11001;
- квитанция об оплате государственной пошлины;
- заявление о переходе на УСН с указанием удобной ставки отчислений;
- документы о праве собственности на помещение.
В заявлении о государственной регистрации юридического лица указывают коды ОКВЭД для спортивного комплекса:
- 93 «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений» – это основная группа;
- 93.12 «Деятельность спортивных клубов»;
- 93.13. «Деятельность фитнес-центров»;
- 93.19 «Деятельность в области спорта прочая».
Внимание! Если в СК планируется оказывать услуги общего лечебного массажа, понадобится медицинская лицензия.
Выбор района и требования к помещению
Объект будет расположен вдали от конкурентов, в районе новостроек. Здесь проживают молодые семьи с детьми. Рядом находится большой транспортный узел и автобусная остановка. Нежилое отдельно стоящее здание в хорошем состоянии приобретается в собственность за 10 млн рублей. Его общая площадь – 350 м 2 . Проведены все коммуникации – водопровод, электричество, центральное отопление.
Вместе со зданием продаётся участок земли, который в перспективе будет использован для строительства теннисного корта. Помещение будет перепроектировано и отремонтировано, приведено в соответствие требованиям СанПина, СЭС и пожарной службы. На ремонт здания выделено 3,3 млн рублей.
Покупка оборудования
На покупку оборудования для спортивного комплекса выделено 4 млн рублей. Бо́льшая часть средств будет направлена на строительство бассейна и установку скалодрома. На остальные деньги планируется купить:
- мебель;
- шкафчики для одежды;
- лавочки в раздевалку;
- душевые кабины;
- беговые дорожки;
- орбитреки;
- свободные веса;
- силовые тренажёры;
- шведские стенки;
- маты;
- боксёрские принадлежности;
- лавки гимнастические;
- кольца;
- брусья;
- зеркала для фитнес-зала;
- оборудование для бильярдной;
- кушетки в массажный кабинет;
- столы, стулья;
- оборудование для дартса;
- коврики;
- станция кроссфит;
- гири;
- утяжелители;
- степ-платформы;
- диски, штанги;
- теннисные столы;
- боксёрский ринг;
- навес для пресса;
- светильники;
- кондиционеры;
- инвентарь.
Всё оборудование новое, современное, приобретается у 3 поставщиков со скидкой 10%. Доставка, сборка и установка входят в стоимость товара.
Формирование штата сотрудников и их обязанности
Для обеспечения полноценной работы спортивного комплекса формируется штат сотрудников, состоящий из административных работников, тренеров, инструкторов, обслуживающего персонала. Предусмотрены такие вакансии:
- директор;
- 2 администратора;
- 2 инструктора по плаванию;
- 2 инструктора на скалодром;
- тренер по боксу;
- 2 тренера в тренажёрный зал;
- инструкторы по фитнесу, пилатесу, йоге и стретчингу – 4;
- менеджер игрового зала – 2;
- инструктор по настольному теннису;
- руководители детских секций – 3;
- уборщицы – 4;
- бухгалтер;
- охранники – 2.
Общие требования к администраторам – вежливость, пунктуальность, внимательность, высшее образование, грамотная речь. В их обязанности входит приём звонков, запись посетителей, составление графика работы тренерского состава. Также они должны следить за порядком, встречать и консультировать клиентов.
Директор управляет персоналом, решает организационные вопросы, занимается продвижением бизнеса и формированием имиджа компании. Бухгалтер ведёт отчётность и своевременно сдаёт декларацию в налоговую службу.
Тренеры и инструкторы проводят индивидуальные и групповые занятия с посетителями клуба, помогают им достигать поставленных целей. Менеджеры игрового зала следят за порядком и обслуживают гостей, которые пришли отдохнуть, сыграть в бильярд, дартс или теннис.
Общие требования ко всем работникам спорткомплекса – опрятный внешний вид, культура речи, доброжелательность, коммуникабельность.
Маркетинговая стратегия и реклама
Открытие большого спортивного комплекса не останется незамеченным, однако реклама всё же нужна. Привлечь клиентов поможет эффективная маркетинговая стратегия. Первое, что нужно сделать, чтобы выделиться на фоне конкурентов, – разработать фирменный стиль компании и придумать запоминающееся название клуба. Оно должно ассоциироваться со здоровьем, радостью, лёгкостью, совершенством.
Примерно за месяц до открытия нужно начать информировать жителей района о возможности посещения нового современного спортивно-оздоровительного комплекса. Способы продвижения, которые помогут быстро сформировать клиентскую базу:
- реклама в СМИ, на радио и ТВ;
- распространение листовок с описанием услуг и ценами в супермаркетах, на парковках, около учебных учреждений;
- создание сайта и его оптимизация под поисковые запросы;
- раскрутка групп в популярных социальных сетях;
- организация праздничного мероприятия в день открытия.
Когда образуется костяк постоянных клиентов, стоит разработать программу лояльности и начать проводить интересные акции. Скидки привлекут больше заинтересованных людей. Руководителю нужно лично встретиться с директорами крупных агентств, компаний, предприятий и предложить услуги спортивного комплекса корпоративным клиентам по выгодному тарифу.
Финансовые показатели проекта
Важно оценить экономические показатели проекта ещё на стадии его разработки. В бизнес-плане спортивно-развлекательного комплекса содержатся данные об объёме инвестиций, ежемесячных тратах и предполагаемых доходах. Сопоставив их, можно определить не только размер будущей прибыли, но и срок окупаемости проекта и рентабельность.
Затраты на организацию бизнеса
Инвестиции на открытие включают:
- траты на оформление бизнеса – 14 000;
- покупка помещения – 10 000 000;
- закупка оборудования – 4 000 000;
- ремонт – 3 300 000;
- создание сайта – 50 000;
- рекламная кампания – 200 000.
Итого: 17 564 000 рублей.
Текущие расходы
Ежемесячные траты на поддержание проекта:
- оплата коммунальных услуг – 50 000;
- выплата заработной платы с отчислениями – 770 000;
- маркетинговые мероприятия – 30 000;
- налог.
Итого: 850 000 рублей плюс налог.
Доходы спорткомплекса и расчёт ожидаемой прибыли
Среднее количество постоянных клиентов, которые посещают спортивный клуб постоянно и пользуются целым комплексом услуг, – 350 человек. Стоимость абонемента – 3200 руб. Среднемесячная выручка составляет 1 120 000 руб. Рассчитаем прибыль, отняв от этой суммы налоги и текущие расходы:
- 1 120 000 – 850 000 = 270 000 – это разница между доходами и расходами;
- 270 000 х 0,15 = 40 500 – отчисления в бюджет;
- 1 120 000 – 850 000 – 40 500 = 229 500 – чистая прибыль.
На самом деле доход комплекса может быть в 2 раза больше, если учитывать клиентов, которые не покупают абонементы на комплексное обслуживание, а пользуются одним видом услуг – ходят на фитнес, в бассейн, в бильярдную, водят детей на секции. Расчёты показывают, что даже при минимальном потоке клиентов бизнес является прибыльным. Проект окупится через 4–6 лет, в зависимости от величины клиентопотока.
Представленный бизнес нельзя назвать простым в организации, ещё один минус – необходимость больших денежных вливаний. Однако он имеет и множество преимуществ – стабильная высокая прибыль, быстрая окупаемость, широкие возможности для развития. Нельзя не учитывать социальную значимость проекта – он приносит людям пользу, помогает им стать здоровыми, красивыми, успешными и уверенными в себе.
Источник