Агентство по привлечению инвестиций вакансии

Работа Агент по привлечению инвестиций Москва

Агент по привлечению инвестиций

Агент по привлечению инвестиций

Агент по привлечению инвестиций

Инвестиционный агент

Менеджер по привлечению инвестиций

150 000 — 450 000 руб.

Менеджер по привлечению инвестиций

Центр Помощи Кредитным Должникам

Менеджер по привлечению инвестиций

Клиентский менеджер (начинающий специалист/удаленно) / Account Manager (Junior/Remote)

70 000 — 100 000 руб.

Менеджер по работе с федеральными поставщиками отдела покупательского маркетинга

Самокат (ООО Умный ритейл)

Менеджер по привлечению бизнес-проектов

Кадровое агенство «Зебра»

Менеджер по работе с федеральными поставщиками отдела покупательского маркетинга

Самокат (ООО Умный ритейл)

Менеджер по работе с клиентами (входящие обращения)

Парус Управление Активами

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами

50 000 — 120 000 руб.

ООО «Дил Энд Кейс»

Финансовый менеджер

Менеджер по продажам

ООО Автомобильное Агентство Форсаж

Старший менеджер по продажам для международной M&A платформы

Менеджер проектов / Помощник руководителя

30 000 — 50 000 руб.

Кузнецов Николай Андреевич

Удал нный менеджер по продажам, работа с инвесторами

Суфьянов Булат Ильгизович

Менеджер по продажам в инвестициях (удалённо)

30 000 — 200 000 руб.

Подробнее о Jooble

Jooble в соцсетях

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник

Агентство по привлечению инвестиций вакансии

\u0414\u0440\u0443\u0436\u0435\u0441\u043a\u0438\u0435 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441 \u041b\u041f\u0420 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0438 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u044b\u0445 \u0433\u043e\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439.

\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0438 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u0441\u0440\u043e\u0447\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0448\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0441 \u0431\u043b\u0430\u0433\u043e\u0442\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c\u0438/\u0441\u043f\u043e\u043d\u0441\u043e\u0440\u0430\u043c\u0438;

\u041f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447 \u0438 \u043f\u0440\u0435\u0437\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0438\u0439;

\u0422\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f:

\u0418\u043c\u0435\u0442\u044c \u043e\u043f\u044b\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0430\u0440\u0442\u043d\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 \u0440\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432;

\u0423\u043c\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438 \u0432\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0430\u0440\u0442\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c\u0438; \u0423\u043c\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u044b; \u0423\u043c\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441 «\u0445\u043e\u043b\u043e\u0434\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0437\u0432\u043e\u043d\u043a\u0430\u043c\u0438»;

\u0420\u0430\u0431\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u043c \u0434\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0435 (\u0414\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440 \u0441 \u0418\u041f, \u0421\u0430\u043c\u043e\u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044b\u043c) \u043f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c 12 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446\u0435\u0432, \u0441 \u0447\u0435\u0442\u043a\u0438\u043c\u0438 \u0434\u0432\u0443\u0445\u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u043d\u043d\u0438\u043c\u0438 \u043e\u0431\u044f\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0430\u043c\u0438.

Источник

Агентство по привлечению инвестиций вакансии

• \u0412 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439 \u0432 \u0440\u0430\u043c\u043a\u0430\u0445 \u0446\u0435\u043b\u0438 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0441\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u043d \u043d\u0430 \u0440\u043e\u043b\u044c \u0424\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0441 \u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u043e\u043c \u0441 \u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u043e\u043c \u0438 \u0434\u043e\u043f \u0433\u043e\u0434\u043e\u0432\u044b\u043c\u0438 \u0431\u043e\u043d\u0443\u0441\u0430\u043c\u0438, \u043b\u044c\u0433\u043e\u0442\u0430\u043c\u0438
• %\u043e\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439 (\u0441\u0443\u043c\u043c\u0430 \u0431\u043e\u043d\u0443\u0441\u0430 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043b\u043d \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439)
• \u0421\u0432\u043e\u0431\u043e\u0434\u043d\u044b\u0439 \u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0438 \u043b\u043e\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438

The Golf Development Fund is looking for an Investment Promotion Manager to make him Happy.

Investments are attracted to the development in Russia and around the world of the # 1 Golf Restobar project — the Golf Restobar chain, where Guests receive unforgettable emotions — from the atmosphere and Golf. Professional golf simulator, bar, food in one place.

Passed the MVP stage 2017-2019

Required experience — 3-6 years and ongoing projects to attract investment — describe them in response to the vacancy

We will be grateful for:

Search for a key investor for the development of the network
Finalization of project documents
Drawing up presentations, holding them in front of potential funds for cooperation, investors
Search through your base of investors, Funds, expanding the base for search, taking into account the specifics of the project
Elaboration of documents for preparation for the transaction, from the financial and legal side
Development of technology to attract and persuade investors
We would be glad to see your experience:
Successful experience in fundraising (food chains advantage)
Experience in working with investors, with Funds, including foreign ones in the USA and Europe, experience in working with banks is welcome
Advanced communication skills
Short-term focus on attracting investments

Motivation:
In case of successful implementation of attracting investments within the framework of the goal, the candidate can be considered for the role of the Chief Financial Officer of the company with a salary with a salary and additional annual bonuses, benefits
% of attracted investments (bonus amount is several million rubles)
Free working hours and locations

Источник

Работа «специалист по привлечению инвестиций», 162 свежие вакансии

Специалист по привлечению инвестиций

18 мая 2021 – Обязанности: Привлечение инвестиций в мясоперерабатывающую компанию. Привлечение частных инвестиций. Требования: приглашаем специалиста по привлечению инвестиций, займов. Приветствуется опыт работы в продажах франшизы, в кредитных организациях, в инвестиционных .

Специалист по привлечению инвестиций

5 июня 2021 – Обязанности: — Поиск, привлечение и общение с предполагаемыми инвесторами; — Проведение переговоров и презентация продуктов компании; — Развитие партнерской сети; — Разработка бизнес-планов инвестиционных проектов; — Составление и заключение договоров .

Менеджер по привлечению инвестиций

4 июня 2021 – Инвестиционный департамент НК «СИБИРЬ» приглашает в свою команду менеджера по привлечению инвестиций. Наша компания активно развивается и для этого развития требуются финансы, за привлечение которых отвечает департамент. Мы ищем сотрудника, который .

Менеджер по привлечению инвестиций

4 июня 2021 – Мы I Т-компания, которая создает социальную сеть, способную повышать уровень счастья пользователей с помощью монетизации контента. Так как, проект очень масштабный, и масштабы измеряются не только Россией, а всем Миром, обещаем, что Вам с нами будет очень .

Специалист по привлечению и работе с инвесторами

19 мая 2021 – Наша команда является ключевым элементом успеха в работе нашей организации, поэтому мы уделяем большое внимание созданию наиболее благоприятных условий труда для каждого сотрудника, поддержанию достойного уровня заработной платы, созданию условий карьерного .

Специалист по привлечению и работе с инвесторами

23 мая 2021 – компания «агентство по инвестициям и стратегическим проектам» наша команда является ключевым элементом успеха в работе нашей организации, поэтому мы уделяем большое внимание созданию наиболее благоприятных условий труда для каждого сотрудника, поддержанию .

Главный специалист по направлению инвестиции

27 мая 2021 – компания «узавтосаноат» обязанности: готовит материалы и проекты документов, несет персональную ответственность за своевременную подготовку, качество проработки материалов и обеспечение контроля за выполнением поручений; осуществляет сбор и обобщение .

Специалист по продажам инвестиционных услуг(финансовый советник либо агент)

4 июня 2021 – Инвестиционная компания Constant Capital (официальный представитель и партнер крупнейших брокерских и страховых компаний России, позволяющий клиенту открыть счета и обслуживаться по ним через одного менеджера сразу в нескольких брокерских и страховых .

Менеджер по продажам / привлечение инвестиций

10 июня 2021 – Внимание, открыта вакансия для специалистов по продажам, которым интересно выйти на высокий заработок и работа с инвестициями на рынке покупки-продажи готового бизнеса. Если: Ты хочешь выйти из зоны комфорта, тебе надоели однотипные задачи и предел твоего .

Специалист по коммерческой недвижимости

6 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости .

Специалист по жилой недвижимости

6 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости .

Специалист по недвижимости.

6 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости .

Рекрутер/HR специалист/Специалист по подбору кадров

4 июня 2021 – Приветствую, будущий Коллега Меня зовут Максим Васильев, и я являюсь основателем действующих компаний: ООО Мир Новостроек ООО Альфа Лицензирование ООО Альфа Банкротство Проект Vmeste, на котором мы достигаем целей Проект Vsubarendu — сдача коммерческой .

Специалист по работе с Росреестром и регистрации ЭЦП

4 июня 2021 – Красный Джин — крупнейшая в России платформа, на которой инвесторы находят наиболее выгодные инвестиции с минимальными рисками. Компания занимаемся поиском финансовых организаций по выдаче займов под залог недвижимости. В данный момент расширяем свою .

Специалист по недвижимости

4 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости (победа) .

Специалист по коммерческой недвижимости

4 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости (победа) .

Специалист по жилой недвижимости

4 июня 2021 – Наша компания на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года мы были отмечены профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды коммерческой недвижимости (победа) .

Специалист по недвижимости

2 июня 2021 – Бюро недвижимости №1 на рынке с 2006 года. В феврале 2021 года Бюро недвижимости № 1 было отмечено профессиональным сообществом, Уральской палатой недвижимости, в 5 номинациях из 12, в трех – с победой: 1. Лучшая риэлторская компания на рынке аренды .

Специалист по продажам недвижимости

9 июня 2021 – ЭТАЖИ — постоянный член Российской Гильдии Риелторов и Российской Ассоциации Франчайзинга. • Компания признана победителем в номинации Риэлтор года ежегодной профессиональной премии Urban Awards 2019. • Журнал Forbes включил франчайзинговую модель .

Специалист по работе с банками

8 июня 2021 – Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров (Подготовка .

Специалист по работе с банками

8 июня 2021 – Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров (Подготовка .

Специалист по работе с партнерами в общественную организацию

18 мая 2021 – Пермский филиал федеральной общественной организация Деловая Россия ищет в свою команду Специалиста по работе с партнерами. С 2001 года мы помогаем предпринимателям развивать свой бизнес в регионе и продвигаем бизнес-инициативы на всероссийском и международном .

Агент по недвижимости/Специалист по недвижимости

18 мая 2021 – Ищем агент в г. Сочи.Вакансия компании: Pro недвижимостьИстория Компании Рrо-Недвижимость берет свое начало в 2014 году. Работаем на территории всего Большого Сочи. Наша Компания управляет двумя направлениями бизнеса, которые в совокупности позволяют .

Специалист по продажам/Менеджер по продажам

28 мая 2021 – Группа компаний Смарт Инвест занимается привлечением инвестиций в свои проекты, а также в проекты партнеров. Из своих проектов — Smart Sklad — федеральная сеть складов индивидуального хранения, Smart House — строительство домов из морских контейнеров, .

Специалист по работе с банками

8 июня 2021 – компания «лакра» обязанности: взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). взаимодействие с факторинговыми компаниями. сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Главный специалист по инвестициям

7 июня 2021 – компания «уральский дизель-моторный завод» ооо «уральский дизель-моторный завод» — одно из ведущих российских машиностроительных предприятий, специализирующееся на выпуске различных типов дизелей и дизель-генераторов для комплектации судов, тепловозов, .

Специалист по доработке 1С на удаленную работу

26 мая 2021 – Вакансия компании «Город Горький» Тм Город Горький – это производитель одежды в стиле casual и street wear. У нас крупное производство в Н. Новгороде и Дзержинске. Наш бренд молод, но уже заслужил доверие покупателей по всей России. За последние пару .

Специалист по доработке 1С на удаленную работу

25 мая 2021 – Вакансия компании «Город Горький» Тм Город Горький – это производитель одежды в стиле casual и street wear. У нас крупное производство в Н. Новгороде и Дзержинске. Наш бренд молод, но уже заслужил доверие покупателей по всей России. За последние пару .

Директор по привлечению инвесторов (инвестиций)

5 июня 2021 – P.S.: Сайт компании в данный момент находится в разработке. Всю информацию о компании, презентации и дополнительные материалы можно получить при собеседовании. Основной вид деятельности компании «Русская Долина» — оказание финансовых услуг, а именно торговля .

Специалист по зданиям и сооружениям Отдел капитального строительства и инвестиций

4 июня 2021 – Обязанности: Ведет паспорта на здания и сооружения, эксплуатационную документацию Общества. Осуществляет контроль состояния зданий и сооружений (далее – ЗиС), прилегающих территории(проведение наблюдений, технического надзора, осмотров). Обследует и оценивает .

Интернет-маркетолог / Специалист по маркетингу и рекламе

2 июня 2021 – Рассчитываем на сопроводительное письмо с 3 основными достижениями в области маркетинга, только факты, никакой «воды» 🙂 Ищем специалиста в офис в Москве в команду маркетинга. Мы привлекаем франчайзи-партнеров и инвестиции в свои портфельные проекты: .

Главный специалист / руководитель направления привлечения инвестиций

31 мая 2021 – компания «нмк» акционерное общество национальная медиа корпорация специализируется на поддержке инвесторов в рамках подбора и инвестирования средств в надежные и выгодные проекты. несмотря на то, что мы являемся достаточно молодой компаниейв данном .

Специалист по работе с заемщиками

8 июня 2021 – Не упусти шанс начать зарабатывать вместе с нами! Построй успешную карьеру в сильной команде! Наши сотрудники — самая большая ценность для компании Обязанности: Проведение телефонных переговоров с Клиентами Банка с целью погашения просроченной задолженности .

Специалист по продажам недвижимости

19 мая 2021 – Требования: ЭТАЖИ — постоянный член Российской Гильдии Риелторов и Российской Ассоциации Франчайзинга. • Компания признана победителем в номинации Риэлтор года ежегодной профессиональной премии Urban Awards 2019. • Журнал Forbes включил франчайзинговую .

Старший менеджер по привлечению клиентов

18 мая 2021 – Не упусти шанс начать зарабатывать вместе с нами Построй успешную карьеру в сильной команде Наши сотрудники — самая большая ценность для компании Обязанности: Привлечение и консультация физических лиц по банковским продуктам на территории компаний-партнеров; .

Специалист по маркетингу

18 мая 2021 – Привет! GigAnt — это активно растущий стартап, который уже нашел PMF, получил 500 млн инвестиций от Авито (по данным Коммерсанта), и сфокусированный на многократном росте Для пользователей мы — сервис быстрого поиска подработки в удобное время и рядом .

Специалист по работе с заводчиками животных

18 мая 2021 – ГК АЛИДИ — крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в 47 регионах России, включая Москву и Санкт-Петербург, а также в Республике Беларусь и Казахстане. В нашей команде более 8 тысяч сотрудников. Многоуровневая система .

Менеджер по привлечению клиентов

29 мая 2021 – Требования: Не упусти шанс начать зарабатывать вместе с нами Построй успешную карьеру в сильной команде Наши сотрудники — самая большая ценность для компании Обязанности: • Привлечение и консультация физических лиц по банковским продуктам на территории .

Менеджер по привлечению клиентов (B2C)

15 мая 2021 – ООО «Арсенал»- крупный инвестиционный фонд в России, который с 2016 года помогает своим клиентам подобрать наиболее правильный и выгодный продукт для инвестирования капитала. Мы заинтересованы в развитии клиентской базы и в связи с этим открыли второй .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Специалист по работе с банками

15 мая 2021 – Требования: Обязанности: • Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, привлечения финансирования (вкл, кредит, овердрафт и пр.). • Взаимодействие с факторинговыми компаниями. • Сопровождение новых/действующих кредитных договоров .

Интернет-маркетолог / Специалист по маркетингу и рекламе

6 июня 2021 – компания «coffee in (ооо система)» рассчитываем на сопроводительное письмо с 3 основными достижениями в области маркетинга, только факты, никакой «воды» 🙂 ищем специалиста в офис в москве в команду маркетинга. мы привлекаем франчайзи-партнеров и инвестиции .

Специалист по управлению ликвидностью и денежными средствами

25 мая 2021 – компания «global ports management» обязанности: финансовый контроль и планирование ддс. анализ движения денежных потоков группы (в т.ч. подготовка ежедневного отчёта об остатках) моделирование денежных потоков: оперативное, среднесрочное и долгосрочное .

Ум и мята — авторские обзоры

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.

Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Новые темы на форуме

• Автор: Аскер999444
• 22.01.2021 05:55
• Ответы: 2

• Автор: Allinam
• 14.12.2020 13:34
• Ответы: 0

• Автор: Иван Силкин
• 01.12.2020 10:04
• Ответы: 1

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18
• Ответы: 0

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07
• Ответы: 0

• Автор: Allinam
• 08.10.2020 15:17
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 15:03
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 14:59
• Ответы: 0

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Свежие комментарии на форуме

• Автор: Аскер999444
• 15.02.2021 13:47

• Автор: Иван Силкин
• 02.12.2020 14:29

• Автор: Varvarushka2121
• 29.10.2020 15:21

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07

Ум и мята — авторские обзоры

Новые темы на форуме

• Автор: Аскер999444
• 22.01.2021 05:55
• Ответы: 2

• Автор: Allinam
• 14.12.2020 13:34
• Ответы: 0

• Автор: Иван Силкин
• 01.12.2020 10:04
• Ответы: 1

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18
• Ответы: 0

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07
• Ответы: 0

• Автор: Allinam
• 08.10.2020 15:17
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 15:03
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 14:59
• Ответы: 0

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Свежие комментарии на форуме

• Автор: Аскер999444
• 15.02.2021 13:47

• Автор: Иван Силкин
• 02.12.2020 14:29

• Автор: Varvarushka2121
• 29.10.2020 15:21

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07

Место для специалист по привлечению инвестиций в России

Медиана зарплаты по текущему запросу за месяц в России составляет 48000 руб. Регионы, предлагающие наибольшее число свободных вакансий по специальности «специалист по привлечению инвестиций»:

Число вакансий «специалист по привлечению инвестиций» на сайте в городах Росcии

• «Москва»;
• «Владивосток»;
• «Большой Камень»;

Медиана зарплаты по вакансии «специалист по привлечению инвестиций» за 2 месяца

Примерный размер зарплаты составляет 48000 рублей. Категория, к которым относится специализация в справочке профессий, называется «». Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Многие организации России предлагают вакансию «специалист по привлечению инвестиций». Специалист по привлечению инвестиций имеет такие схожие специализации по списку вакансий:. Специализация имеет другое название — специалист по привлечению инвестиций. 769 позиций данной вакансии «специалист по привлечению инвестиций» представленны по всей России. Вакансии «специалист по привлечению инвестиций» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

График распределения вакансий «специалист по привлечению инвестиций» по зарплате

• «ОТП Банк»;
• «ManpowerGroup»;
• «Цифромаркет»;

Медиана зарплаты для вакансии «специалист по привлечению инвестиций» в других городах

Количество вакансий полной формы занятости по специальности «специалист по привлечению инвестиций» – 3 позиции. Указанная специализация имеет ряд похожих вакансий :

• «Специалист по работе с государственными службами занятости населения»;
• «Специалист по работе с персоналом»;
• «Специалист по привлечению инвестиций».

В большинстве случаев на эту должность нужна Полная занятость форма занятости. Средний доход по перечисленным вакансиям, судя по данным из текущим запросам за месяц, составляет 48000 руб. Формы занятости, наиболее типичные для этой позиций: «Полная занятость», «полная», «Частичная занятость». Максимальная месячная зарплата по специализации специалист по привлечению инвестиций — 100000 руб. Минимальная заработная плата на должность специалист по привлечению инвестиций компании за месяц составляет 18000 руб.

Источник